船厂出国劳务合同范本

船厂出国劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX国际人力资源有限公司（以下简称“甲方”），一家依据中华人民共和国法律设立并合法注册的有限责任公司，注册号为[XXXXX]，总部位于北京市朝阳区XX路XX号XX大厦X层X室。甲方是从事国际劳务输出、人力资源派遣及海外工程承包的专业服务机构，具备丰富的国际劳务合作经验和合规资质，持有国家商务部批准的对外劳务合作经营许可证（许可证编号：[XXXXX]）。甲方依法独立承担民事责任，并有权代表本国公民赴国外从事合法工作。

甲方法定代表人/负责人：张三，性别男，出生于19XX年XX月XX日，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]，职务为首席执行官。张三先生具有[X]年国际人力资源行业从业经验，熟悉相关国家（如[XX国]、[XX国]等）的法律法规及劳务合作政策，能够为乙方提供专业的法律咨询、签证办理、工作安排及后续管理服务。

甲方联系方式：

商务联系邮箱：[XXXXX@XXXX.com]

业务联系电话：+86-10-XXXX-XXXX

国际业务传真：+86-10-XXXX-XXXX

公司网址：[www.XX]

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（以下简称“乙方”），男，出生于19XX年XX月XX日，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]，系中华人民共和国公民，户籍所在地为XX省XX市XX区XX路XX号。乙方身体健康，具备良好的职业素养和适应能力，能够胜任甲方安排的国外工作内容。

乙方受教育背景及职业技能：乙方毕业于XX职业技术学院，取得[XX专业]大专学历，持有[XX职业资格证书]，具备[X]年相关工作经验（如[XX行业]操作经验或[XX技能]实践能力）。乙方已通过国家相关部门组织的出国健康体检及职业培训，符合甲方合作国家的劳务派遣要求，并签署了《劳务输出同意书》，明确授权甲方为其办理出国手续及工作安排。

乙方联系方式：

个人邮箱：[XXXXX@XXXX.com]

联系电话：+86-13X-XXXX-XXXX

紧急联系人：王五，电话：+86-15X-XXXX-XXXX

现居住地址：XX省XX市XX区XX小区X栋X单元X室

合同简介：

本合同基于甲乙双方自愿平等的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国对外劳务合作管理条例》及相关国际公约（如《国际劳工组织劳务输出公约》第[XX号]）订立。甲方作为合法的劳务输出机构，承诺为乙方提供赴[XX国]从事[XX行业/XX岗位]的劳务派遣服务，包括但不限于工作签证申请、工作环境适应培训、工作派遣及后续跟踪管理。乙方承诺按照甲方要求履行国外工作职责，遵守当地法律法规及甲方规章制度，并按时完成工作任务。双方合作背景为甲方通过合法渠道获取国外工程项目（如[XX项目名称]）的劳务需求，乙方具备相应技能条件且有意向赴国外工作，故双方达成劳务合作意向。甲方将依法保障乙方权益，乙方将诚信履行职责，共同实现互利共赢的合作目标。本合同条款内容涉及双方权利义务、价格支付、履行期限、违约责任等关键要素，是双方履行合作的基础依据，具有法律约束力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲乙双方在赴[XX国]从事劳务派遣合作中的权利与义务，确保甲方依法为乙方提供劳务输出服务，乙方按照甲方要求完成国外工作任务。具体范围包括：甲方负责办理乙方的国外工作签证、技术培训、工作派遣、薪酬发放及权益保障等事宜；乙方负责遵守甲方制定的培训计划、国外工作安排及当地法律法规，按时完成本职工作。合作内容涉及的工作岗位为[XX行业/XX岗位]，工作地点为[XX国][XX城市/地区]，服务期限自乙方抵达国外工作地点之日起至合同约定的终止条件满足之日止。双方将依据本合同约定，在合作过程中严格遵守相关法律法规及国际惯例，共同维护各自合法权益。

第二条定义

1."国外工作"指乙方根据甲方安排，在[XX国][XX城市/地区]的[XX企业/项目]从事[XX行业/XX岗位]相关工作的全部活动；

2."工作签证"指甲方为乙方办理并获得的、允许乙方在[XX国]合法工作的行政许可文件；

3."薪酬"指甲方按照合同约定及当地法律规定向乙方支付的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等；

4."培训"指甲方提供的岗前语言培训、职业技能培训及国外法律法规培训；

5."工作派遣"指甲方将乙方派遣至[XX企业/项目]执行具体工作任务的行为；

6."不可抗力"指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如战争、自然灾害等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权按照国家法律法规及本合同约定，为乙方办理出国手续，包括但不限于工作签证申请、体检安排、培训组织及派遣通知；

（2）甲方有义务向乙方提供真实、完整的国外工作信息，包括工作内容、工作地点、薪酬标准及当地法律法规；

（3）甲方负责按照合同约定及当地法律规定，向乙方支付薪酬并代扣代缴相关税费；

（4）甲方有权对乙方进行职业技能及安全培训，确保乙方具备胜任国外工作所需条件；

（5）甲方有权监督乙方的工作表现，并根据乙方违反合同约定的情况采取相应措施；

（6）甲方有义务为乙方提供必要的工作生活协助，包括住宿安排、交通指引及紧急情况处理；

（7）甲方应建立劳务输出档案，完整记录乙方出国前后的工作情况及相关证明材料；

（8）甲方有权要求乙方遵守国外工作地的企业规章制度及当地法律法规。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权要求甲方提供符合合同约定的国外工作机会，包括合理的工作环境、安全保障及薪酬待遇；

（2）乙方有权获得甲方提供的岗前培训及国外工作指导，并有权对培训内容提出合理建议；

（3）乙方有权要求甲方按照合同约定及时足额支付薪酬，并对薪酬构成及支付方式提出疑问；

（4）乙方有权在符合合同约定的情况下，申请调整工作岗位或提出合理工作建议；

（5）乙方必须按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动；

（6）乙方必须遵守国外工作地的企业规章制度及当地法律法规，包括但不限于劳动法、治安管理法等；

（7）乙方有义务配合甲方进行工作考核，并根据考核结果接受奖惩；

（8）乙方在国外工作期间，如遇人身或财产安全问题，有权要求甲方立即提供救助；

（9）乙方必须保证提供的个人资料真实有效，不得伪造或隐瞒重要信息；

（10）乙方有义务遵守本合同约定的保密条款，不得泄露甲方及国外工作企业的商业秘密；

（11）乙方在合同履行期间，如需变更工作岗位或服务期限，必须提前30日书面通知甲方，并经甲方书面同意；

（12）乙方有义务在合同终止后，按甲方要求返回工作证、培训证明等所有相关文件；

（13）乙方在合同履行期间，如因个人原因无法继续工作，必须承担由此产生的所有损失，包括但不限于违约金、差旅费等；

（14）乙方必须配合甲方进行工作期间的抽查及评估，并对工作表现负责。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方在完成本合同约定的国外工作任务后，甲方应向乙方支付劳务报酬（以下简称“薪酬”），具体标准如下：

（1）基本工资：每月人民币[XXXXX]元；

（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及国外工作地企业考核结果，每月额外支付人民币[XXXXX]元至[XXXXX]元；

（3）加班补贴：按照国外工作地法律规定及甲方制度，按实际加班时长计算，每小时补贴人民币[XXXXX]元；

（4）其他补贴：包括但不限于交通补贴人民币[XXXXX]元/月、食宿补贴人民币[XXXXX]元/月，具体标准以国外工作地企业规定为准。

上述薪酬为税前收入，甲方应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他法定税费。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付薪酬，每月[XX]日前将当月薪酬支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

开户行：XX银行XX支行

户名：李四

账号：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]

3.预付款项：在乙方获得国外工作签证并准备出国前，甲方应向乙方支付人民币[XXXXX]元作为预付款，用于支付部分培训费用及差旅准备，剩余款项在乙方抵达国外工作地后一次性结清。

4.支付时间：

（1）预付款支付时间：乙方签署本合同后[XX]日内；

（2）首次薪酬支付时间：乙方抵达国外工作地并开始工作后[XX]日内；

（3）后续薪酬支付时间：每月[XX]日前支付上一月薪酬；

（4）合同终止时，甲方应在乙方办妥所有离境手续后[XX]日内结清所有应付款项。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[XX]年，自乙方抵达国外工作地之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）出国准备期：乙方签署本合同后[XX]日内完成出国体检及签证申请，甲方在此期间提供必要协助；

（2）培训期：乙方应在出国前参加甲方组织的[XX]天岗前培训，培训考核合格后方可出发；

（3）派遣期：乙方应在培训结束后[XX]日内抵达国外工作地报到；

（4）工作考核期：甲方每季度对乙方工作表现进行一次书面考核，考核结果作为绩效奖金发放的依据；

（5）合同终止条件：包括乙方完成约定工作期限、双方协商一致解除合同、乙方严重违反合同约定等情况。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按本合同第四条约定支付薪酬，每逾期一日，应按应付金额的[XX]%向乙方支付违约金，违约金总额不超过合同总金额的[XX]%。逾期超过[XX]日，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失；

（2）如甲方未按约定提供国外工作机会或工作条件不符合合同标准，乙方有权要求甲方调整或解除合同，甲方应退还乙方已支付但未履约部分的款项，并支付相当于已付款项[XX]%的违约金；

（3）如因甲方原因导致乙方无法获得工作签证，甲方应退还乙方所有已支付款项并支付违约金人民币[XXXXX]元，同时承担乙方因改签行程产生的额外差旅费用。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按约定完成工作任务或违反国外工作地法律法规，甲方可要求乙方接受相应处罚，情节严重者可解除合同，乙方应承担违约金人民币[XXXXX]元，并赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）如乙方擅自离岗、从事与工作无关的活动或泄露商业秘密，甲方可解除合同，乙方应支付违约金人民币[XXXXX]元，并承担由此产生的所有损失；

（3）如乙方未按时支付培训费用或其他应付款项，每逾期一日，应按应付金额的[XX]%向甲方支付违约金，违约金总额不超过合同总金额的[XX]%；

（4）如乙方违反本合同第二条定义中“工作签证”的约定，擅自更改工作地点或从事其他工作，甲方可解除合同，乙方应退还所有未履行部分的薪酬并支付违约金人民币[XXXXX]元；

（5）合同解除后，乙方应在[XX]日内返回所有甲方提供的资料及设备，否则每逾期一日，应按设备价值的[XX]%支付保管费，逾期超过[XX]日，甲方可自行处置并要求乙方赔偿损失；

（6）如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前[XX]日书面通知甲方，并支付违约金人民币[XXXXX]元，同时承担甲方已发生但未完成部分的损失；

（7）乙方在合同履行期间造成甲方或国外工作企业损失的，应依法承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失及诉讼费用。

3.不可抗力条款：如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件，协商变更或解除合同。不可抗力包括但不限于战争、自然灾害、政府行为等。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于以下情形：

（1）战争、军事行动、武装冲突、恐怖活动或暴力行为；

（2）自然灾害，如地震、洪水、台风、海啸等；

（3）政府行为，如法律、法规的变更、行政命令、禁运或限制性政策；

（4）流行病疫情，如传染病爆发或大规模公共卫生事件；

（5）罢工、骚乱或其他社会性突发事件；

（6）网络攻击、系统故障或其他技术性不可抗力因素。

2.责任免除：

（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方并提供相关证明文件，包括但不限于政府公告、新闻报道、公证文书等；

（2）双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同；

（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应尽最大努力减少损失；

（4）不可抗力事件消除后，双方应立即恢复合同履行，如事件导致合同部分无法履行，双方应协商变更合同内容；

（5）如不可抗力事件持续超过[XX]日，双方有权解除合同，并退还已履行部分的款项，互不承担赔偿责任；

（6）因不可抗力导致乙方无法继续履行合同的，乙方应妥善处理工作交接，并配合甲方完成后续工作安排。

3.不可抗力证明：双方提交的不可抗力证明文件应经公证或认证，并涵盖事件发生时间、影响范围及与合同关系的关联性说明。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决，协商期限不超过[XX]日。协商期间，双方应保持沟通，寻求互谅互让的解决方案。

2.调解解决：如协商不成，双方可共同申请第三方调解机构（如中国国际经济贸易仲裁委员会或当地有管辖权的调解中心）进行调解。调解协议经双方签字后具有约束力，调解不成或一方拒不履行协议的，可进入仲裁或诉讼程序。

3.仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权将争议提交[XX仲裁委员会]进行仲裁，仲裁规则适用该会现行有效的仲裁规则。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担。

4.诉讼解决：如双方未约定仲裁，任何一方可直接向[XX人民法院]提起诉讼，诉讼管辖以合同履行地或被告住所地法院为准。诉讼期间，双方应暂停履行争议部分合同义务，但紧急情况除外。

5.争议处理原则：争议解决过程中，双方应遵守诚实信用原则，提供真实完整的证据材料，并配合争议解决机构的工作。如一方恶意拖延或阻挠争议解决，应承担相应法律责任。

6.法律适用：本合同争议解决均适用中华人民共和国法律，解释权归双方共有。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同相关事宜进行的书面通知，应通过以下方式送达：

（1）专人递送：指派专人当面递交通知，并要求对方在送达回证上签字确认；

（2）邮寄送达：通过中国邮政挂号信或快递服务寄送，以寄出当日邮戳或快递签收记录为送达凭证；

（3）电子送达：通过双方约定的电子邮箱、传真或即时通讯工具发送，以发送成功回执或对方确认阅读时间为送达凭证。

通知内容应明确、完整，并包含发送方、接收方、发送时间及事项说明等要素。

2.合同变更：本合同的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，补充协议与本合同具有同等法律效力。未经双方签字确认的变更内容无效。

3.合同转让：未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方，但法律法规另有规定的除外。

4.独立性原则：本合同各条款为相互独立、互不影响的整体，任一条款的无效不影响其他条款的效力。

5.保密条款：双方应对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密承担保密义务，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。保密期限为本