旧劳动协议书模板

旧劳动协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方建立劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议书。一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为。2.工作地点：乙方工作地点为。甲方可根据工作需要及乙方工作表现，合理调整乙方的工作岗位及工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制，具体工作时间为。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时完成工作任务。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家法律法规及甲方规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）：元/月（大写：元整）。2.乙方工资发放方式：甲方于每月日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.加班工资支付标准：甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的加班工资；甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200%的加班工资；甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，具体包括但不限于。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。3.职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行专门的职业卫生培训，提供必要的职业健康监护。乙方应遵守甲方的职业卫生操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务：甲方有权根据国家法律法规及甲方规章制度，对乙方进行管理和监督。甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。甲方应依法保障乙方的休息休假权益，提供必要的劳动保护和劳动条件。甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业技能培训和职业健康监护。甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。2.乙方权利和义务：乙方有权获得劳动报酬、休息休假、社会保险等劳动权益。乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，按时完成工作任务。乙方应遵守甲方的工作时间和工作纪律，不得迟到、早退、旷工。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。乙方应按照甲方要求，参加职业技能培训和职业健康监护。乙方应服从甲方的工作安排，如有特殊情况需要请假，应按照甲方规定办理请假手续。八、劳动合同的解除和终止1.劳动合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.劳动合同的终止：本协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续年。如双方不再延续本协议，则本协议终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。法律法规规定的其他情形。九、经济补偿和赔偿甲乙双方协商一致解除本协议的，甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付经济补偿。乙方有下列情形之一的，甲方无需向乙方支付经济补偿：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的；5.法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，应按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金：1.未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5.法律法规规定的其他情形。乙方有下列情形之一的，应按照国家和地方有关规定，向甲方支付赔偿金：1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.被依法追究刑事责任的；4.法律法规规定的其他情形。十、违约责任甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上就是一份旧劳动协议书模板，在实际签