接管工厂合同范本

接管工厂合同范本甲方（接管方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（被接管方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于乙方因[具体原因]，决定将其工厂的运营及相关事务移交给甲方进行接管。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，就甲方接管乙方工厂事宜达成如下协议：一、接管标的物或服务具体描述（一）工厂资产1.土地及建筑物乙方拥有位于[详细地址]的土地使用权，面积为[X]平方米，土地性质为[土地性质]。地上建筑物包括[列举主要建筑物名称及建筑面积等情况]，总建筑面积为[X]平方米。建筑物的结构为[结构类型]，建成时间为[具体年份]，目前处于[使用状态描述]。2.机器设备乙方工厂内的机器设备包括但不限于[详细列举各类主要机器设备名称、型号、数量、购置时间、使用状况等]。这些设备在接管时应处于正常可使用状态，乙方应提供设备的购置发票及相关技术资料。3.办公设备及物资办公区域内的办公设备有[列举办公桌椅、电脑、打印机等设备清单]，办公物资包括[列举文具、纸张等物资情况]。所有办公设备及物资应完整、可正常使用。4.原材料及库存商品原材料库存有[详细列出各类原材料名称、规格、数量、存放位置等]，库存商品包括[列举各类商品名称、型号、数量、存放位置等]。原材料和库存商品应质量合格，符合行业标准及市场需求。（二）工厂运营相关服务1.生产流程乙方应向甲方详细介绍工厂的生产工艺流程，包括从原材料投入到成品产出的各个环节，以及关键控制点和质量标准。生产流程涵盖[具体描述生产环节，如原材料加工、组装、检测等]。2.人员管理乙方现有员工[X]人，分布在生产、管理、销售等各个岗位。甲方接管后，乙方应协助甲方完成员工的交接工作，包括提供员工基本信息、工作岗位、薪资待遇等资料。员工应遵守甲方的管理制度，继续履行原劳动合同约定的义务。3.销售渠道及客户资源乙方拥有的销售渠道包括[线上销售平台、线下经销商等具体渠道说明]，客户资源涵盖[列举主要客户名称、合作历史、业务范围等]。乙方应向甲方移交销售渠道及客户资源的相关资料，并协助甲方与客户进行沟通，确保业务的顺利衔接。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定对接管工厂的资产、运营等进行全面管理和处置。有权要求乙方提供与接管工厂相关的各类资料和信息，以便顺利开展接管工作。在接管过程中，如发现乙方提供的资产存在质量问题或其他不符合约定的情况，有权要求乙方进行整改或承担相应责任。2.义务按照本合同约定的接管方式和时间节点，妥善接管乙方工厂的资产及运营事务。对接管后的工厂资产进行合理维护和管理，确保其正常运行和保值增值。负责支付接管过程中依法应承担的各项费用，如税费、手续费等（如有）。按照法律法规及本合同约定，保障乙方员工的合法权益，不得无故辞退员工或降低员工待遇（在合理范围内进行管理调整除外）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定履行接管义务，不得擅自变更接管内容或方式。在甲方接管过程中，有权对甲方提出的合理要求和建议给予配合和支持。如甲方在接管过程中违反法律法规或本合同约定，给乙方造成损失的，有权要求甲方承担赔偿责任。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的工厂资产及运营相关资料，包括但不限于产权证书、设备清单、财务报表、员工档案等。在接管前，负责清理工厂的债权债务，确保不存在未结清的重大债务纠纷。如因乙方未清理导致甲方接管后产生纠纷的，乙方应承担全部责任。协助甲方办理工厂资产的交接手续，包括但不限于产权变更登记（如有）、设备交付、人员交接等，确保交接工作顺利完成。在接管后的一定期限内（如[X]个月）内，根据甲方要求，协助处理可能出现的与接管前相关的遗留问题，提供必要的技术支持和信息。三、接管程序及时间安排（一）接管准备阶段（合同签订后[X]日内）1.乙方应组建专门的交接工作小组，负责与甲方对接接管事宜。交接工作小组应包括财务、法务、生产、行政等相关部门人员。2.乙方应按照甲方要求，整理好各类资产清单、财务报表、合同档案等资料，并进行分类归档，确保资料的完整性和准确性。3.甲方成立接管工作小组，制定详细的接管工作计划，明确接管的步骤、时间节点及责任人员。（二）资产清查阶段（合同签订后[X+1]日至[X+Y]日）1.甲乙双方共同对工厂的土地、建筑物、机器设备、办公设备及物资、原材料及库存商品等资产进行全面清查。2.清查过程中应制作详细的资产清查报告，记录资产的名称、数量、规格、现状、购置时间、价值等信息。如发现资产存在损坏、缺失、质量问题等情况，应详细记录并注明原因。3.对于资产清查中发现的问题，乙方应及时作出解释，并根据甲方要求进行整改或提供相应的解决方案。（三）交接手续办理阶段（合同签订后[X+Y+1]日至[X+Z]日）1.资产交接土地及建筑物的交接，乙方应协助甲方办理土地使用权变更登记手续（如有需要），并交付相关产权证书等文件。同时，双方应进行现场实地交接，明确建筑物的使用状况及附属设施的情况。机器设备的交接，乙方应提供设备的操作手册、维修记录等资料，并安排专业技术人员对甲方进行设备操作培训。双方共同对设备进行试运行，确保设备正常运行后办理交接手续，签署设备交接清单。办公设备及物资的交接，双方按照资产清查报告进行逐一核对，办理交接手续，签署交接清单。原材料及库存商品的交接，乙方应提供原材料及库存商品的出入库记录、质量检验报告等资料。双方共同对实物进行盘点，按照市场价值或成本价值确定交接金额，办理交接手续，签署交接清单。2.运营事务交接生产流程交接，乙方应安排专业人员向甲方详细介绍生产工艺流程、操作规程、质量控制等内容，并提供相关的技术文件及生产记录。甲方应进行现场观摩和学习，确保对接管后的生产运营有充分了解。人员交接，乙方应组织员工召开交接会议，向员工说明工厂接管事宜，并协助甲方与员工进行沟通。甲方应与员工签订新的劳动合同（如有需要）或确认原劳动合同的延续性。同时，办理员工工作交接手续，包括工作任务、文件资料、办公用品等的交接。销售渠道及客户资源交接，乙方应向甲方移交销售渠道的相关资料，如销售合同、客户联系方式、市场推广资料等，并协助甲方与主要客户进行沟通，介绍接管情况及后续合作安排。甲方应及时对接管后的销售业务进行梳理和规划，确保销售工作的顺利开展。（四）接管验收阶段（合同签订后[X+Z+1]日至[X+A]日）1.甲方在完成接管手续办理后，对接管的资产及运营事务进行全面验收。2.验收内容包括资产的数量、质量、运行状况是否符合合同约定，运营事务的交接是否清晰、完整，员工的交接是否顺畅等。3.如验收过程中发现问题，甲方应及时通知乙方进行整改。乙方应在接到通知后的[X]日内完成整改，并再次提交验收申请。甲方应在收到乙方整改报告后的[X]日内进行复查，直至验收合格。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定的时间节点和方式进行接管，每逾期一日，应按照合同总金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担合同总金额[X%]的违约金。2.甲方在接管过程中，如因故意或重大过失导致乙方工厂资产损失或员工权益受损的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于资产的修复费用、重置费用、员工的经济损失、法律费用等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定向甲方提供真实、准确、完整的资料，每逾期一日，应按照合同总金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担合同总金额[X%]的违约金。2.乙方如未按照合同约定清理工厂债权债务，导致甲方接管后产生纠纷的，乙方应负责处理纠纷，并承担因此给甲方造成的全部损失，包括但不限于经济赔偿、法律费用等。3.乙方在协助甲方办理交接手续过程中，如故意拖延或拒绝配合导致交接工作无法按时完成的，每逾期一日，应按照合同总金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担合同总金额[X%]的违约金。同时，乙方应继续履行协助义务，直至交接工作完成。五、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉