劳资预支合同范本

劳资预支合同范本甲方（预支方）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（用人单位）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方因个人原因，急需预支工资以解决当前经济困难，乙方同意在符合公司规定和法律法规的前提下，与甲方签订本劳资预支合同。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方预支工资事宜达成如下协议：一、预支标的物及服务具体描述1.预支金额：乙方同意向甲方预支工资人民币元（大写元整）。2.预支用途：甲方预支工资仅用于解决个人当前面临的经济困难，具体用途包括但不限于支付房租、偿还债务、维持基本生活开销等。甲方应确保预支款项专款专用，不得挪作他用。3.预支期限：自本合同签订之日起至年月日止。在此期限内，甲方应按照本合同约定的还款方式和时间，足额偿还预支款项。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定，向乙方预支工资。在预支期限内，有权合理使用预支款项，以解决个人经济困难。2.义务向乙方如实提供个人身份信息、工作信息及预支工资用途说明，保证所提供信息的真实性和完整性。按照乙方的要求，提供必要的证明材料，以证明预支工资用途的合理性和紧迫性。严格按照本合同约定的还款方式和时间，足额偿还预支款项。在预支期限届满前，应积极筹备资金，确保按时还款。遵守乙方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。如因甲方违反乙方规定导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。在预支工资期间，如甲方的工作岗位、工作内容、工作地点等发生重大变化，应及时通知乙方，并与乙方协商调整预支工资的还款计划。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方如实提供个人信息及预支工资用途说明，并对甲方提供的信息进行审核。有权监督甲方预支款项的使用情况，如发现甲方挪作他用，有权要求甲方立即改正，并追回预支款项。按照本合同约定，在符合公司规定和法律法规的前提下，向甲方预支工资。在预支期限届满后，如甲方未按时足额偿还预支款项，有权从甲方的工资中扣除相应款项，直至预支款项全部还清为止。同时，乙方有权按照国家法律法规及公司规定，追究甲方的违约责任。2.义务按照本合同约定的金额和时间，及时向甲方预支工资。为甲方提供必要的协助和指导，确保甲方顺利办理预支工资手续。对甲方提供的个人信息和预支工资用途说明予以保密，但法律法规另有规定或因履行法定职责需要披露的除外。在预支期限届满后，如甲方按时足额偿还预支款项，应按照公司规定，恢复甲方的正常工资待遇和福利。三、还款方式及时间1.还款方式：甲方应按照以下方式偿还预支款项：[具体还款方式，如分期还款，分期，每期还款人民币元；或一次性还款，在预支期限届满之日一次性偿还全部预支款项等]2.还款时间：如采用分期还款方式，每期还款时间为每月日。甲方应在还款日前将当期应还款项足额存入乙方指定的银行账户或通过其他双方认可的方式支付给乙方。如采用一次性还款方式，甲方应在预支期限届满之日前，将全部预支款项足额存入乙方指定的银行账户或通过其他双方认可的方式支付给乙方。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定的还款方式和时间偿还预支款项，每逾期一日，应按照未偿还金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方立即偿还全部预支款项及违约金。同时，甲方应承担乙方因追讨预支款项而产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。若甲方提供虚假信息或挪作他用预支款项，乙方有权立即解除本合同，要求甲方返还全部预支款项，并按照预支款项总额的%向乙方支付违约金。甲方还应承担乙方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失和名誉损失。若甲方违反乙方的规章制度和劳动纪律，导致乙方遭受损失的，甲方应按照损失金额的%向乙方支付赔偿金。同时，乙方有权从甲方的工资中扣除相应款项，直至损失全部弥补为止。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的金额和时间向甲方预支工资，每逾期一日，应按照未预支金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付预支款项及违约金。同时，乙方应承担甲方因未能及时获得预支款项而产生的所有损失，包括但不限于经济损失和精神损失。若乙方泄露甲方的个人信息或预支工资用途说明，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的经济损失及精神损害抚慰金。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议与本合同不一致的地方，以补充协议为准。甲方（签字或盖章）：