劳工用工合同范本

劳工用工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方同意按照甲方的要求，在[具体工作岗位]从事[工作内容描述]工作。2.劳务要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应具备完成工作所需的专业技能和知识，并保证其提供的劳务符合法律法规及行业规范的要求。二、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但应保证完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的请假制度申请休假，经甲方批准后方可休假。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体工资标准或计算方式]向乙方支付劳务报酬，乙方的月工资为人民币[具体金额]元。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险]。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇内容，如住房补贴、交通补贴、餐补、节日福利等]。五、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利按照本合同约定要求乙方提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。按照本合同约定支付乙方劳务报酬。义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，保障乙方的合法权益，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。2.乙方权利和义务权利按照本合同约定获得劳务报酬。享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。义务遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的劳务内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方因个人原因需要变更工作岗位或工作地点。本合同约定的其他变更事项。变更本合同应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付乙方劳务报酬的。未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。本合同约定的其他解除情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。本合同约定的其他终止情形。3.合同解除和终止的程序甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并按照约定办理工作交接手续。甲方解除合同的，应提前[具体通知期限]以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方解除合同的，应提前[具体通知期限]以书面形式通知甲方，并说明解除合同的理由。合同终止后，甲乙双方应按照约定办理工作交接手续，并结清劳务报酬和其他费用。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方未按照本合同约定的工作时间出勤工作，或者未按照甲方的工作安排和要求完成工作任务的，甲方有权扣除相应的劳务报酬。3.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬，或者未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，