劳动生产合同范本

劳动生产合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动生产服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为。2.工作地点：乙方工作地点为。甲方可根据工作需要及乙方工作表现，合理调整乙方的工作岗位及工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行工时制，具体工作时间为。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时完成工作任务。2.休息休假甲方按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。未经批准擅自离岗的，按照旷工处理。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准为：每月元。2.甲方每月日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行调整。4.乙方加班工资的计算基数为正常工作时间工资。加班工资的支付标准按照国家及地方有关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家及行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方按照国家及行业有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。3.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和工作能力。4.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，按照国家有关规定组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。七、合同的变更、解除、终止1.合同变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。3.合同解除或终止的手续甲乙双方解除或终止本合同的，应当按照甲方规定的程序办理相关手续。甲方应当在解除或终止本合同之日起日内一次性支付乙方工资，并按照国家及地方有关规定办理社会保险关系转移手续。八、违约责任1.甲方违约责任甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，则应按照应付金额的%向乙方支付赔偿金。甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险费的，则应按照国家及地方有关规定补缴社会保险费，并按照应补缴金额的%向乙方支付赔偿金。甲方违反本合同约定，解除或终止本合同的，则应按照乙方工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金。不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算。2.乙方违约责任乙方违反本合同约定，未按照甲方规定的工作时间、工作内容等要求完成工作任务的，则应按照甲方的规定承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的，则应按照甲方的规定承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反本合同约定，解除或终止本合同的，则应按照甲方的规定承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家及地方有关规定执行