劳动局实习协议书

劳动局实习协议书甲方（实习单位）：名称：[劳动局具体名称]法定代表人：[局长姓名]地址：[劳动局详细地址]联系电话：[联系电话]乙方（实习生）：姓名：[实习生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方希望通过在甲方处实习，积累实践经验，提升专业技能，甲方同意为乙方提供实习机会。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，并结合双方实际情况，经友好协商，甲乙双方就乙方在甲方处实习事宜达成如下协议：一、实习期限及工作内容1.实习期限乙方的实习期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月。2.工作内容乙方在实习期间，将在甲方[具体科室名称]从事与劳动法律相关的辅助性工作，包括但不限于协助处理劳动纠纷案件的资料收集、整理，参与劳动法律法规宣传活动的策划与执行，协助进行劳动监察工作的现场调查等。甲方将根据乙方的专业能力和实际情况，合理安排具体工作任务，并为乙方提供必要的指导和培训。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的表现，合理调整乙方的实习岗位和工作内容。对乙方的实习工作进行监督、检查和考核，有权对乙方不符合实习要求的行为提出批评和改进意见。2.义务为乙方提供必要的实习条件，包括办公场所、办公设备等，确保乙方能够正常开展实习工作。安排具有专业知识和实践经验的人员对乙方进行指导，解答乙方在实习过程中遇到的问题。按照国家法律法规和本协议约定，向乙方支付实习补贴。实习补贴标准为每月[X]元，于每月[具体支付日期]以货币形式支付给乙方。在乙方实习期满后，根据乙方的实习表现，为乙方出具实习鉴定。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，享有实习补贴。在实习期间，有权要求甲方提供必要的工作指导和培训，以提升自身专业技能。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权向甲方提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行实习岗位职责，按时、保质、保量地完成甲方交办的工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得将甲方的信息泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得利用在甲方实习期间获得的信息为自己或任何第三方谋取利益。在实习期间，自行承担因个人行为导致的人身伤害和财产损失等风险。如因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。实习期满后，应按照甲方要求办理实习交接手续，归还甲方提供的办公用品和资料等。三、实习考核1.甲方将对乙方的实习表现进行考核，考核内容包括工作态度、专业能力、工作业绩等方面。2.考核方式为定期考核与不定期考核相结合。定期考核每[X]周进行一次，不定期考核根据实际工作情况随时进行。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。如乙方在实习期间表现优秀，甲方将给予适当的奖励；如乙方考核结果为不合格，甲方有权提前终止本协议。四、保密条款1.乙方应对在实习期间知悉甲方的商业秘密、工作机密及其他敏感信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的劳动纠纷案件资料、劳动监察数据、客户信息、业务流程、技术秘密等。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付实习补贴或提供实习条件，应按照未支付金额或造成损失的[X]%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反国家法律法规、甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方返还已领取的实习补贴。乙方给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，并按照本协议约定支付违约金。违约金标准为乙方实习补贴总额的[X]%。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额时，违约方应继续赔偿对方超出部分的损失。六、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在实习期间，若乙方因个人原因需要提前终止实习，应提前[X]日书面通知甲方。经甲方同意后，乙方方可办理离职手续。乙方提前终止实习的，应按照本协议约定承担违约责任。3.若甲方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因需要提前终止本协议，应提前[X]日书面通知乙方，并按照乙方实际实习天数支付实习补贴。甲方无需承担违约责任。4.本协议期满后，若双方未续签协议，乙方应在协议期满后[X]日内办理离职手续，归还甲方提供的办公用品和资料等。七、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。