劳动合同读博协议

劳动合同读博协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方具备一定的专业知识和技能，甲方有意为乙方提供支持，鼓励乙方在职攻读博士学位，以提升乙方个人能力及为甲方创造更大价值。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在职读博期间的相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方在职攻读博士学位期间的权利义务关系，确保双方的合法权益得到保障，同时促进乙方学业与工作的协调发展，实现双方的共同利益。二、攻读博士学位的具体信息1.攻读学校：2.专业：3.入学时间：4.预计毕业时间：三、服务具体描述1.乙方在攻读博士学位期间，应保持与甲方的沟通，定期向甲方汇报学业进展情况。2.乙方应将所学专业知识与甲方的业务需求相结合，积极参与甲方的相关工作讨论，为甲方提供专业建议和解决方案。3.甲方为乙方提供必要的工作便利，确保乙方能够在不影响学业的前提下，合理安排工作时间，参与甲方的工作任务。4.甲方同意乙方在保证完成工作任务的前提下，利用业余时间进行博士课程学习、研究及论文撰写等活动。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行各项义务，并遵守甲方的规章制度。有权了解乙方的学业进展情况，对乙方的工作表现进行监督和考核。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。2.义务按照国家法律法规及甲方内部规定，为乙方提供与工作相关的必要条件和支持，保障乙方在工作期间的合法权益。根据乙方的工作表现和贡献，按照甲方的薪酬政策，按时足额支付乙方工资及福利待遇。在乙方完成学业并顺利毕业的情况下，根据甲方的岗位需求和乙方的实际能力，优先考虑乙方的职业发展，为乙方提供合适的晋升机会或岗位调整。为乙方在职读博提供必要的便利条件，如允许乙方在合理范围内调整工作时间，以满足其学业需求；在乙方因参加与学业相关的活动而请假时，按照甲方的请假制度进行审批。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定享受甲方提供的各项支持和便利条件，包括但不限于工作安排、薪酬待遇、请假制度等。在完成学业并取得相应学位后，有权要求甲方按照本协议及甲方规定，考虑其职业发展需求，提供合适的工作机会和待遇。在遵守法律法规和甲方规章制度的前提下，有权自主安排学习和研究计划，但应确保不影响甲方的正常工作。2.义务严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定，定期向甲方汇报学业进展情况，包括课程学习成绩、研究课题进展、论文撰写情况等。如遇重大事项或可能影响学业及工作的情况，应及时向甲方报告。在攻读博士学位期间，努力学习专业知识，提高自身综合素质和能力，确保能够顺利完成学业并取得相应学位。同时，应将所学知识运用到实际工作中，为甲方的发展做出积极贡献。保证在完成学业后继续为甲方服务一定期限，具体期限为[X]年。如乙方未能履行此项服务期限义务，应按照本协议约定向甲方支付违约金。未经甲方书面同意，乙方不得在攻读博士学位期间接受其他单位的兼职工作或从事与甲方利益冲突的业务活动。五、薪酬待遇及费用承担1.薪酬待遇乙方在职读博期间，甲方按照正常出勤情况支付乙方工资，工资标准为每月[X]元。乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等，福利待遇按照甲方现行政策执行。2.费用承担乙方攻读博士学位所需的学费、书本费、住宿费等学习费用由乙方自行承担。如乙方因参加与学业相关的会议、培训、学术交流等活动而产生的差旅费，在符合甲方财务制度和审批流程的前提下，甲方可按照规定予以报销。六、违约责任1.若乙方违反本协议约定，未按照要求定期向甲方汇报学业进展情况，每逾期一次应向甲方支付违约金[X]元。逾期累计超过[X]次的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还甲方已支付的与读博相关的全部费用（如有）。2.若乙方在攻读博士学位期间，因违反法律法规或甲方规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失以及甲方为处理相关事宜而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。3.若乙方未能在预计毕业时间内顺利取得博士学位，且未提前向甲方说明合理原因并获得甲方书面同意的，乙方应向甲方支付违约金[X]元。同时，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或薪酬待遇，直至乙方取得学位或双方协商一致解除劳动关系。4.若乙方未履行完成学业后继续为甲方服务[X]年的义务，乙方应按照未履行服务期限对应的工资总额的[X]%向甲方支付违约金。违约金应在乙方离职前一次性支付给甲方。5.若甲方违反本协议约定，未按照规定支付乙方工资及福利待遇，或未为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失以及乙方为维护自身权益而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。七、协议变更与解除1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本协议部分条款无法履行的，双方应协商调整相关条款，以确保协议的继续履行。如无法协商一致，双方应根据实际情况决定是否解除本协议。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议时，双方应按照本协议约定及法律法规规定，处理相关事宜，包括但不限于工作交接、费用结算、违约责任承担等。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；未能按照本协议约定履行义务，经甲方书面通知后仍未改正的；因乙方自身原因无法继续完成学业，且未提前向甲方说明合理原因并获得甲方书面同意的；乙方在攻读博士学位期间，从事与甲方利益冲突的业务活动，或接受其他单位的兼职工作影响甲方工作的。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，经乙方书面通知后仍未支付的；未为乙方提供必要的工作条件和支持，严重影响乙方工作和学业的；因甲方原因导致乙方无法正常履行工作职责或完成学业的其他情形。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，