劳动合同自愿协议_第1页
劳动合同自愿协议_第2页
劳动合同自愿协议_第3页
劳动合同自愿协议_第4页
劳动合同自愿协议_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同自愿协议甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方自愿为甲方提供劳动服务,甲方愿意接受乙方的劳动服务,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自年月日起生效,至年月日终止。协议期满前,双方如无异议,则本协议自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位:乙方同意在甲方担任岗位工作。2.工作内容:乙方应按照甲方的要求,完成以下工作任务:3.工作要求:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。乙方应按时、按质、按量完成工作任务,确保工作质量达到甲方的要求。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。三、工作时间及休息休假1.工作时间:甲方实行工作制,乙方的工作时间为。2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假,应提前按照甲方的规定办理请假手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬:甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:乙方的月工资为人民币元,工资发放时间为每月日。甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予乙方绩效奖金、年终奖金等额外奖励。2.支付方式:甲方将劳动报酬以货币形式支付到乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险:甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等,具体标准按照甲方的规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。六、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利:甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价,并根据考核结果给予相应的奖惩。甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前通知乙方。2.义务:甲方应按照本协议的约定,按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康权益。甲方应按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳社会保险。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利,不得歧视、虐待乙方。(二)乙方权利义务1.权利:乙方有权按照本协议的约定,获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的休息休假权利。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务:乙方应按照本协议的约定,按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。乙方应按照国家和地方政府的规定,配合甲方办理社会保险参保手续。七、保密条款1.保密范围:乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。保密范围包括但不限于:甲方的产品设计、生产工艺、技术配方等技术信息。甲方的客户名单、销售渠道、市场策略等商业信息。甲方的财务状况、经营计划、投资决策等经营信息。2.保密期限:乙方的保密期限为本协议生效之日起年。3.违约责任:如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的,乙方应继续赔偿甲方的全部损失。八、培训与服务期1.培训:甲方根据工作需要,可安排乙方参加相关培训。培训费用由甲方承担。2.服务期:乙方接受甲方的培训后,应按照甲方的要求为甲方服务年。如乙方在服务期内提前离职,应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方为乙方支付的培训费用。违约金的具体数额按照乙方未履行的服务期占总服务期的比例计算。九、竞业限制条款1.竞业限制范围:乙方在协议期限内及协议终止或解除后年内,不得在与甲方从事同类业务或有竞争关系的单位工作,也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.竞业限制补偿:甲方在乙方履行竞业限制义务期间,每月向乙方支付竞业限制补偿金人民币元。竞业限制补偿金的支付方式为。3.违约责任:如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的,乙方应继续赔偿甲方所遭受的全部损失。十、协议的变更、解除和终止1.协议变更:本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。2.协议解除:经双方协商一致,可以解除本协议。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;本协议约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:未按照本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险的;甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;本协议约定的其他解除情形。3.协议终止:本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的,本协议终止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,本协议终止。甲方被依法宣告破产的,本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的,本协议终止。十一、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定履行义务,应承担违约责任,向乙方支付违约金人民币元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.如乙方未按照本协议的约定履行义务,应承担违约责任,向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十二、争议解决本协议的履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论