劳动合同无效协议_第1页
劳动合同无效协议_第2页
劳动合同无效协议_第3页
劳动合同无效协议_第4页
劳动合同无效协议_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同无效协议甲方:姓名:[甲方姓名]性别:[甲方性别]身份证号:[甲方身份证号码]地址:[甲方联系地址]联系电话:[甲方联系电话]乙方:名称:[乙方公司名称]法定代表人:[乙方法定代表人姓名]地址:[乙方公司地址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲方与乙方就劳动合同事宜产生相关争议,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下劳动合同无效协议:一、协议背景及目的甲方与乙方曾签订劳动合同,但在合同履行过程中,因[具体原因阐述劳动合同存在无效情形的原因,如甲方提供虚假学历信息、乙方未依法具备用工主体资格等],导致该劳动合同存在无效的法定情形。双方经充分沟通,决定对该无效劳动合同的相关事宜进行明确约定,以妥善解决双方因该无效劳动合同产生的权利义务纠纷。二、标的物或服务具体描述1.劳动合同相关事宜甲方曾于[签订日期]与乙方签订劳动合同,合同约定甲方在乙方处担任[具体岗位名称],工作内容为[详细描述工作内容],工作地点为[具体工作地点],劳动报酬按照[具体工资结构及支付方式]支付。2.实际工作情况甲方实际在乙方处工作期间,自[实际入职日期]至[实际离职日期],工作内容及工作地点基本符合劳动合同约定,但在劳动报酬支付、社会保险缴纳等方面存在与合同约定不符的情况。具体如下:劳动报酬方面:乙方实际支付给甲方的工资与劳动合同约定的工资数额存在差异,其中[详细说明工资差异的具体情况,如加班工资未足额支付、绩效奖金未按约定发放等]。社会保险缴纳方面:乙方未按照劳动合同约定为甲方足额缴纳社会保险,仅缴纳了[具体险种及缴纳比例],导致甲方在社会保险权益方面受到损害。三、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照法律规定及本协议约定,支付其在实际工作期间应得的劳动报酬,包括但不限于正常工作时间工资、加班工资、绩效奖金等。有权要求乙方按照法律规定,补缴其在实际工作期间未足额缴纳的社会保险费用。在本协议履行过程中,如乙方存在违约行为,甲方有权依据本协议约定及法律规定追究乙方的违约责任。义务向乙方如实提供其在签订劳动合同及实际工作期间的相关信息,包括但不限于学历、工作经历、健康状况等。如因甲方提供虚假信息导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。按照本协议约定及乙方要求,配合乙方办理与劳动合同无效相关的手续,如返还已领取的工资、交接工作等。在本协议履行过程中,遵守法律法规及本协议约定,不得实施损害乙方合法权益的行为。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定及乙方要求,配合办理与劳动合同无效相关的手续,如返还不当得利、交接工作等。在甲方存在违约行为时,有权依据本协议约定及法律规定追究甲方的违约责任。对于甲方在实际工作期间给乙方造成的损失,有权要求甲方予以赔偿,但乙方应提供充分证据证明其损失与甲方行为之间存在因果关系。义务按照法律规定及本协议约定,支付甲方在实际工作期间应得的劳动报酬,包括但不限于正常工作时间工资、加班工资、绩效奖金等。具体支付标准及方式如下:正常工作时间工资:按照甲方实际工作期间的月平均工资[X]元/月计算,乙方应在本协议签订后[具体支付期限]内一次性支付给甲方。加班工资:根据甲方实际加班情况,按照法律规定的加班工资计算标准进行核算,乙方应在支付正常工作时间工资时一并支付给甲方。加班工资计算基数为[具体计算基数]。绩效奖金:按照甲方在实际工作期间的绩效考核结果,乙方应支付给甲方绩效奖金共计[X]元,支付时间为[具体支付期限]。按照法律规定,补缴甲方在实际工作期间未足额缴纳的社会保险费用。补缴金额及补缴期限按照社会保险经办机构的要求执行。乙方应在本协议签订后[具体办理期限]内办理完毕补缴手续,并承担因补缴社会保险产生的全部费用。在本协议履行过程中,遵守法律法规及本协议约定,不得实施损害甲方合法权益的行为。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定,未如实提供相关信息或实施损害乙方合法权益的行为,导致乙方遭受损失的,甲方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、为维护自身权益支付的合理费用(如律师费、诉讼费等)。若甲方未按照本协议约定配合乙方办理相关手续,如返还不当得利、交接工作等,每逾期一日,应按照未履行金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[具体期限]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担违约责任。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定,未按照法律规定及本协议约定支付甲方劳动报酬或补缴社会保险费用,每逾期一日,应按照未履行金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[具体期限]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。若乙方未按照本协议约定办理社会保险补缴手续或办理过程中存在故意拖延、拒不办理等行为,导致甲方社会保险权益无法得到保障的,乙方应承担甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于甲方无法享受社会保险待遇产生的经济损失、为维权支付的合理费用(如律师费、诉讼费等)。若乙方违反本协议约定,实施损害甲方合法权益的行为,导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的经济损失、为维护自身权益支付的合理费用(如律师费、诉讼费等)。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论