劳动合同廉政协议

劳动合同廉政协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方与乙方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，确保双方在劳动合同履行过程中遵守法律法规及职业道德，秉持廉洁自律原则，经双方平等协商，特签订本劳动合同廉政协议（以下简称“本协议”），作为双方签订的劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。一、协议目的本协议旨在明确双方在劳动合同履行期间的廉政责任和义务，预防腐败行为，维护公平公正的工作环境，保障双方的合法权益，促进劳动关系的健康和谐发展。二、定义与解释1.“廉洁自律”指双方在履行劳动合同过程中，遵守法律法规、职业道德规范，秉持诚实守信、公正廉洁的原则，杜绝以权谋私、贪污受贿、不正当利益输送等违法违规行为。2.“不正当利益”包括但不限于金钱、财物、有价证券、旅游、宴请、娱乐活动以及其他可能影响公正履行职责的利益。3.“相关业务活动”指甲方与乙方在劳动合同履行过程中涉及的与工作相关的各类业务往来、交易、合作等活动。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守本协议及相关法律法规、职业道德规范，对乙方的工作行为进行监督检查。若发现乙方存在违反本协议的行为，有权依据本协议及相关规定追究乙方的责任。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的工作信息，不得隐瞒或虚假陈述与工作相关的重要事项。按照法律法规和劳动合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇，不得无故克扣或拖欠。为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会，保障乙方的合法权益。建立健全内部廉政制度，加强对员工的廉政教育和培训，营造廉洁的工作氛围。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照法律法规和劳动合同约定履行义务，保障自身的合法权益。对甲方违反本协议或其他法律法规的行为，有权向甲方提出异议或向相关部门投诉举报。2.义务严格遵守本协议及相关法律法规、职业道德规范，自觉维护甲方的利益和声誉。在工作中秉持公正、廉洁、诚信的原则，不得利用职务之便谋取不正当利益。不得接受与甲方有业务往来的单位或个人的贿赂、回扣、礼品等不正当利益，不得参加可能影响公正履行职责的宴请、娱乐活动等。对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。在与甲方有业务往来的单位或个人进行业务活动时应保持廉洁自律，不得为其谋取不正当利益或损害甲方利益。积极配合甲方开展廉政监督检查工作，如实提供相关信息和资料。四、具体行为规范（一）禁止收受利益1.乙方不得收受与甲方有业务往来的单位或个人给予的现金、支票、汇票、有价证券、贵重物品等财物。2.乙方不得接受与甲方有业务往来的单位或个人提供的免费旅游、高档宴请、娱乐消费、住房、交通工具等利益。3.乙方不得收受与甲方有业务往来的单位或个人给予的回扣、佣金、咨询费、顾问费等各种名义的经济利益。（二）禁止不正当交易1.乙方不得利用职务之便，为与甲方有业务往来的单位或个人谋取优于其他同类交易相对方的商业机会、交易条件或其他不正当利益。2.乙方不得与与甲方有业务往来的单位或个人恶意串通，损害甲方利益，进行虚假交易、虚构业务、抬高价格、降低质量等不正当行为。（三）禁止利用影响力谋取私利1.乙方不得利用在甲方工作所形成的影响力，为本人或亲属、朋友等谋取与甲方业务相关的私利，如介绍业务、承揽项目、获取合作机会等。2.乙方不得利用甲方的名义或资源，为自己或他人从事与甲方业务相竞争的活动，获取不正当利益。（四）信息保密1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、技术诀窍、营销计划、客户名单、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、预算决算、资金状况等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等。（五）离职交接1.乙方在离职时，应按照甲方规定的程序和要求，办理工作交接手续，归还所使用的甲方财物，包括但不限于文件资料、办公设备、交通工具等。2.乙方在离职后，仍应遵守本协议约定的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息，不得利用在甲方工作期间知悉的信息为自己或他人谋取利益。五、违约责任（一）甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未履行相关义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括乙方因甲方违约行为遭受的直接经济损失、可得利益损失以及乙方为维护自身权益而支付的合理费用，如律师费、诉讼费、差旅费等。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，收受不正当利益或实施不正当交易行为，甲方有权要求乙方退还所收受的利益，并按照所收受利益价值的[X]倍向甲方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定，利用影响力谋取私利或泄露甲方商业秘密等信息，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方按照劳动合同解除前十二个月平均工资的[X]倍向甲方支付违约金。乙方给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任，赔偿范围包括甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、可得利益损失以及甲方为挽回损失而支付的合理费用，如律师费、诉讼费、调查费等。3.乙方违反本协议约定的其他义务，应按照甲方的要求立即改正，并向甲方支付违约金[具体金额]元。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与双方签订的劳动合同期限一致。2.