劳动合同保证协议

劳动合同保证协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方即将签订劳动合同，为确保双方权益，明确双方在劳动合同履行过程中的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在为甲乙双方签订的劳动合同提供保证，确保双方按照劳动合同的约定履行各自的义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系的稳定和谐。二、劳动合同的基本信息1.劳动合同期限：[具体起始日期]至[具体终止日期]。2.工作内容和工作地点：乙方同意根据甲方工作需要担任[具体工作岗位]工作，工作内容为[详细描述工作任务]。工作地点为[具体工作地点]。3.工作时间和休息休假：甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。4.劳动报酬：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额或计算方式]。工资发放时间为每月[具体日期]。5.社会保险和福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权要求乙方按照劳动合同约定履行工作义务，遵守甲方的规章制度。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应符合法律法规及劳动合同的约定。在乙方违反劳动合同或甲方规章制度时，有权依据相关规定进行处理。2.义务：按照劳动合同约定向乙方支付劳动报酬及提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。依法建立和完善规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。（二）乙方权利义务1.权利：有权获得劳动合同约定的劳动报酬、福利待遇及社会保险待遇。有权要求甲方按照法律法规及劳动合同约定提供工作条件和劳动保护用品。享有法律法规规定的休息休假、职业健康监护、教育培训等权利。对甲方违反法律法规及劳动合同约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务：按照劳动合同约定履行工作义务，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。按照国家和地方有关规定，如实向甲方提供个人信息及相关证明材料。四、违约条款（一）甲方违约责任1.若甲方未按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.若甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，应依法补缴，并承担由此给乙方造成的损失。3.若甲方违反法律法规及劳动合同约定，擅自解除劳动合同或终止劳动关系，应按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照劳动合同约定履行工作义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方实际损失计算。2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度的规定对乙方进行处罚，乙方应接受处罚并承担相应后果。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或与知识产权相关的保密事项，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方未经甲方书面同意，在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相竞争的活动，应向甲方支付违约金[具体金额]，并立即停止相关行为，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效