劳动合同付款协议

劳动合同付款协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，为明确双方在劳动报酬支付方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下付款协议：一、标的物或服务具体描述1.劳动内容：乙方在甲方担任[具体职务]，负责[详细工作内容描述]。乙方应按照甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。2.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：基本工资：乙方的月基本工资为人民币[X]元。绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩考核情况，甲方每月发放绩效工资，绩效工资的具体数额根据绩效考核结果确定。绩效考核标准及方式见附件[绩效考核标准及方式说明]。奖金：甲方根据公司经营状况和乙方的工作贡献，在年终时发放奖金，奖金数额由甲方根据实际情况确定。加班工资：乙方因工作需要加班的，甲方按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。二、权利义务1.甲方权利义务权利：有权要求乙方按照劳动合同约定和甲方的工作安排履行工作职责。有权根据乙方的工作表现和业绩考核情况调整乙方的劳动报酬。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。义务：按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。向乙方提供与工作相关的培训和职业发展机会。2.乙方权利义务权利：有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方按照国家法律法规的规定为其缴纳社会保险和住房公积金。有权享受国家法律法规规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。有权对甲方的工作安排提出异议，并要求甲方进行合理调整。义务：按照劳动合同约定和甲方的工作安排履行工作职责，遵守甲方的规章制度。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。三、付款方式及时间1.付款方式：甲方通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬。乙方应提供本人有效的银行账户信息给甲方，甲方按照乙方提供的账户信息进行转账。2.付款时间：甲方于每月的[具体日期]前向乙方支付上月的劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，付款时间相应顺延，但最长不超过[X]个工作日。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方无故拖欠乙方劳动报酬超过[X]日，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、违约金以及经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。若甲方违反国家法律法规的规定，未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴，并按照国家法律法规的规定支付相应的滞纳金。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费且经乙方催告后仍不缴纳的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照劳动合同约定和甲方的工作安排履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失确定，但最低不低于乙方当月工资的[X%]。若乙方违反甲方的规章制度，泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失确定，包括但不限于甲方因乙方泄密而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方泄密行为而支付的合理费用、甲方因乙方泄密而丧失的商业机会所造成的间接经济损失等。若乙方擅自解除劳动合同，未提前[X]日以书面形式通知甲方的，应按照乙方当月工资的[X%]向甲方支付违约金。乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协