劳务解约合同范本

劳务解约合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订了[具体劳务合同名称]（以下简称“原劳务合同”），现经双方友好协商，一致同意解除原劳务合同，并就相关事宜达成如下协议：一、劳务合同解除原因双方经协商一致，决定于年月日解除原劳务合同，解除原因系[具体说明解除原因，如双方友好协商一致、乙方个人发展规划原因等]。二、劳务内容及服务描述1.原劳务合同约定乙方为甲方提供的劳务内容为[详细描述劳务工作内容，例如：乙方负责甲方公司项目[项目名称]的市场调研工作，包括收集、整理、分析市场信息，撰写市场调研报告等]。2.乙方在提供劳务期间，按照原劳务合同的约定，完成了以下工作成果：[列举乙方已完成的主要工作成果，如已完成并提交了[X]份市场调研报告，为甲方项目决策提供了重要依据等]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照原劳务合同约定，完成相应劳务工作。对乙方的劳务工作进行监督、检查，提出合理的改进意见。2.义务按照原劳务合同约定，向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和协助，确保乙方能够顺利开展劳务工作。在劳务合同解除后，向乙方出具解除劳务关系的证明。根据《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。甲方应按照法律规定，与乙方妥善结算已完成劳务工作对应的报酬等费用。（二）乙方权利与义务1.权利按照原劳务合同约定，获得劳务报酬。要求甲方提供必要的工作条件和协助。在劳务合同解除后，要求甲方出具解除劳务关系的证明。2.义务按照原劳务合同约定的工作内容、标准和要求，认真履行劳务职责，完成劳务工作任务。遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。在劳务合同解除前，妥善交接工作，将与工作相关的文件、资料、工具等物品返还甲方，并协助甲方完成工作交接手续。根据《民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，乙方应按照法律规定及本协议约定，配合甲方完成相关结算、交接等事宜。四、劳务报酬及支付1.经双方核算，甲方应向乙方支付的劳务报酬总计为人民币元（大写元整）。该劳务报酬涵盖了乙方截至劳务合同解除之日已完成劳务工作的全部费用，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。2.支付方式：甲方应在本劳务解约合同签订之日起[X]个工作日内，将上述劳务报酬一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、工作交接1.乙方应在本劳务解约合同生效之日起[X]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务及相关资料，详细列出工作任务清单、已开展的工作进度、待跟进事项等，并提供相关文件、报告、数据等资料的原件及电子文档。涉及甲方商业秘密、技术秘密的信息，包括但不限于客户名单、业务数据、技术方案、产品设计等，乙方应确保在交接过程中不泄露任何机密信息，并签署保密承诺书。工作中使用的甲方财物，如办公设备、工具、文件资料等，乙方应逐一清点并返还，确保财物完好无损。如有缺失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。2.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接，并在交接完成后签署工作交接清单。工作交接清单应详细记录交接的各项内容、双方签字确认情况等，作为双方工作交接完成的凭证。六、保密条款1.乙方承诺，在劳务合同履行期间及合同解除后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或用于任何与本劳务工作无关的目的。2.本条款所指的商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、业务数据、产品研发计划、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、工艺流程、技术诀窍、软件代码等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、因乙方违约导致甲方商业机会丧失的损失、甲方因乙方披露机密信息而遭受的其他经济损失等。七、违约责任1.若甲方未按照本劳务解约合同约定向乙方支付劳务报酬或出具解除劳务关系的证明，每逾期一日，应按照未支付金额或应出具证明价值的万分之[X]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部劳务报酬及违约金，同时承担乙方因此遭受的其他损失。2.若乙方未按照本劳务解约合同约定按时完成工作交接或泄露甲方机密信息，应按照本协议约定承担违约金及赔偿甲方损失的责任。如乙方未按时完成工作交接，每逾期一日，应按照劳务报酬总额的万分之[X]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权采取法律措施追究乙方责任，并要求乙方赔偿因此遭受的全部损失。3.双方违反本劳务解约合同其他条款约定的，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照损失金额的[X]%向对方支付违约金。八、争议解决1.本劳务解约合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本劳务解约合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本劳务解约合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效