版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工保密协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(员工):姓名:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方工作期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,为保护甲方的合法权益,双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方在甲方工作期间及离职后的保密事宜达成如下协议:一、保密信息的范围1.商业秘密甲方的客户信息,包括客户名单、联系方式、交易记录、需求偏好等。甲方的业务计划、营销策略、市场分析报告、销售数据等。甲方的采购渠道、供应商信息、采购价格、采购合同等。甲方的财务信息,包括财务报表、预算计划、成本核算、资金流动等。甲方的产品信息,包括产品设计、技术方案、工艺流程、质量标准、产品配方等。甲方的技术秘密,包括专利技术、非专利技术、技术诀窍、技术资料等。甲方的研发项目信息,包括研发计划、研发成果、研发进度等。甲方的内部管理信息,包括组织架构、人事制度、薪酬福利、绩效考核等。甲方的其他商业秘密,包括但不限于商业合同、合作协议、招投标文件、商业机会等。2.技术秘密甲方拥有的技术方案、技术模型、技术算法、技术流程、技术标准等。甲方正在研发的技术项目、技术产品、技术工艺等。甲方的技术创新成果、技术改进措施、技术突破点等。甲方的技术文档、技术图纸、技术报告、技术手册等。甲方的技术秘密的其他相关信息。3.其他机密信息甲方的会议纪要、决策文件、内部报告、备忘录等。甲方的培训资料、培训课程、培训记录等。甲方的业务数据、统计报表、分析报告等。甲方的客户评价、市场反馈、行业动态等。甲方的其他机密信息,包括但不限于公司战略规划、发展方向、未来计划等。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利要求乙方遵守本保密协议,并对乙方违反保密协议的行为采取相应措施。对乙方接触保密信息的范围、方式、时间等进行合理限制和监督。在法律允许的范围内,对保密信息进行使用、披露、处置等。2.义务向乙方提供必要的保密培训和指导,告知乙方保密信息的范围、重要性及保密义务。为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持,如配备必要的办公设备、设置保密区域等。按照法律法规的规定,对乙方因履行保密义务而产生的合理费用进行补偿。(二)乙方权利与义务1.权利在法律允许的范围内,对保密信息进行合理使用,以履行工作职责。要求甲方按照法律法规的规定,对乙方因履行保密义务而产生的合理费用进行补偿。2.义务严格遵守本保密协议的各项规定,对甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。在甲方工作期间及离职后的[X]年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务,不得从事与甲方业务相竞争的业务。妥善保管甲方提供的保密信息及相关载体,如文件、资料、磁盘、光盘等,不得擅自复制、销毁或遗失。在工作中,如因履行工作职责需要使用保密信息,应按照甲方的规定进行操作,并及时归还相关载体。如发现保密信息被泄露或可能被泄露,应立即通知甲方,并采取必要措施防止损失扩大。三、保密期限1.本保密协议的保密期限自乙方与甲方签订劳动合同之日起,至乙方离职后[X]年止。2.对于某些特定的保密信息,甲方有权根据实际情况确定更长的保密期限,但最长不超过法律法规规定的期限。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的规定,向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本保密协议的规定,在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务,或从事与甲方业务相竞争的业务,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本保密协议的规定,擅自复制、销毁或遗失甲方提供的保密信息及相关载体,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若甲方违反本保密协议的规定,未向乙方提供必要的保密培训和指导,或未提供必要的条件和支持,或未按照法律法规的规定对乙方因履行保密义务而产生的合理费用进行补偿,甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。5.如一方违反本保密协议的规定,给对方造成其他损失的,应承担相应的赔偿责任。6.若乙方违反本保密协议的规定,构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、争议解决1.本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本保密协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本保密协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年一级注册建筑师考试题库300道(历年真题)
- 2026年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库500道含答案(研优卷)
- 2026年机械员考试题库含答案【完整版】
- 2026年试验检测师之交通工程考试题库300道附参考答案(基础题)
- 2026年初级经济师之初级建筑与房地产经济考试题库300道附参考答案【黄金题型】
- 提升护理服务质量:护理文明服务技巧培训
- 元旦佳节的活动总结
- 网络科技公司的技术主管招聘常见问题及答案
- 延吉银行面试题目及答案
- 产品经理岗位核心能力面试题集含答案
- 农村集体经济发展讲座
- 2025运动户外圈层人群洞察白皮书
- 2025广西公需科目培训考试答案(90分)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战
- 酸洗钝化工安全教育培训手册
- 汽车发动机测试题(含答案)
- IPC6012DA中英文版刚性印制板的鉴定及性能规范汽车要求附件
- 消除母婴三病传播培训课件
- 学校餐费退费管理制度
- T/CUPTA 010-2022共享(电)单车停放规范
- 设备修理工培训体系
- 《社区营养健康》课件
评论
0/150
提交评论