非全日就业协议书

非全日就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要非全日制用工，乙方具备相应劳动能力且愿意为甲方提供非全日制劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本非全日就业协议书（以下简称“本协议”），以明确双方的权利义务。一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续个月。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，在非全日制工作岗位上，完成以下工作任务：（详细描述乙方的工作任务和职责范围）（二）工作地点乙方的工作地点为：（明确具体的工作地点）三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间为：每周工作天，每天工作小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，但应符合国家关于非全日制用工的工作时间规定。2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应按照国家法律法规的规定支付相应的加班费用。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。甲方应按照国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权利。2.乙方因个人原因需要请假的，应提前天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间乙方不享受工资待遇。四、劳动报酬（一）劳动报酬标准甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：每小时元。甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方上月的劳动报酬。（二）加班加点工资1.甲方安排乙方在法定节假日工作的，应按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。2.甲方安排乙方在休息日工作的，应按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资。3.甲方安排乙方延长工作时间的，应按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳工伤保险费。乙方发生工伤事故的，甲方应及时为乙方申报工伤认定，并按照工伤保险的有关规定承担相应的责任。（二）福利待遇1.乙方享有与甲方全日制员工同等的福利待遇，如培训、晋升、评优等机会。2.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的身体健康。（三）职业危害防护甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及其防护措施。甲方应定期对工作场所进行职业危害检测，确保工作场所的职业危害因素符合国家规定的标准。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）有权要求乙方按照本协议的约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。（2）有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。（3）有权按照国家法律法规的规定，解除与乙方的非全日就业协议。2.义务（1）按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。（2）按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费。（3）为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康。（4）对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和工作效率。（5）按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。（二）乙方权利和义务1.权利（1）有权要求甲方按照本协议的约定支付劳动报酬。（2）有权要求甲方为其缴纳工伤保险费。（3）有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。（4）有权对甲方的工作安排提出合理的建议和意见。2.义务（1）按照本协议的约定，按时保质完成工作任务。（2）遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。（3）保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。（4）在工作过程中，严格遵守安全操作规程，确保工作安全。（5）如因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。八、协议的解除和终止（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方的规章制度和工作纪律的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照本协议的约定支付劳动报酬的；（2）未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照国家法律法规的规定提供劳动保护用品和劳动条件的；（4）法律法规规定的其他情形。（二）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄的，本协议自动终止。3.法律法规规定的其他情形导致本协议终止的。（三）解除和终止协议的程序1.甲乙双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议，并办理相关的工作交接手续。2.甲方解除本协议的，应提前天通知乙方，并说明解除协议的原因。3.乙方解除本协议的，应提前天通知甲方，并说明解除协议的原因。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬的，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并足额支付乙方的劳动报酬。2.甲方未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家法律法规的规定补缴社会保险费，并承担相应的滞纳金。3.甲方未按照国家法律法规的规定提供劳动保护用品和劳动条件的，应按照国家法律法规的规定给予乙方相应的补偿。4.甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议的约定完成工作任务的，应按照甲方的要求进行返工或弥补损失，并承担相应的赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度和工作纪律的，应按照甲方的规定接受相应的处罚。3.乙方泄露甲方的商业秘密和工作机密的，应按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。4.乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民