员工书面协议书

员工书面协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方有意聘用乙方为其提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的聘用并为甲方提供劳务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意在甲方担任岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：负责；协助处理；完成甲方交办的其他相关工作。3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方规定的工作流程和标准进行工作；乙方应具备良好的职业道德和工作态度，保守甲方的商业秘密和工作机密；乙方应按时、保质、保量地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作安排。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行工作制度。乙方的工作时间为每周天，每天小时，具体工作时间为。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元，其中基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式将乙方上月的工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：享有与甲方正式员工同等的培训机会；享有甲方提供的工作餐或工作补贴；享有甲方组织的各项文体活动和节日福利；其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容；有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定乙方的劳动报酬调整、晋升、奖励或处罚；有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对乙方违反规章制度的行为进行处理。2.义务：按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康；按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险；对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利：有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇；有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其人身安全和健康；有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议；享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.义务：遵守甲方的各项规章制度，按照甲方规定的工作流程和标准进行工作；保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和工作秘密；按时、保质、保量地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作安排；积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的工作能力和业务水平；如因乙方自身原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密期限：本协议的保密期限为自本协议生效之日起年。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密和工作机密被泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密和工作机密用于任何与本协议无关的目的。4.违约责任：如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括甲方因此遭受的直接损失和间接损失，以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用。八、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方的资源和条件完成的发明创造、作品、计算机软件等知识产权归甲方所有。2.乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、注册等手续，并提供必要的文件和资料。九、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，或未按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，甲方应承担相应的违约责任。甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇，并补缴社会保险费用。如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方还应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：如乙方违反本协议约定，未按照甲方规定的工作流程和标准进行工作，或未按时、保质、保量地完成工作任务，或违反甲方的规章制度，或泄露甲方的商业秘密和工作机密，乙方应承担相应的违约责任。乙方应按照甲方的要求，改正违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担全部赔偿责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各