校招的协议与合同

校招的协议与合同甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为符合甲方招聘要求的应届毕业生，甲方有意录用乙方，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方校园招聘并签订就业协议与合同事宜，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将被甲方录用至[具体岗位名称]岗位工作，该岗位主要职责为[详细描述岗位工作内容和职责范围]。2.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。3.服务期限：本协议与合同自乙方毕业并正式入职甲方之日起生效，服务期限为[X]年，自[起始日期]至[结束日期]。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营需要和乙方工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方并取得乙方书面同意。有权按照公司的规章制度对乙方进行管理和考核，若乙方违反公司规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。2.义务按照本协议与合同约定，为乙方提供符合国家规定的工作环境、必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规和公司薪酬制度，按时足额向乙方支付劳动报酬，具体薪酬待遇为[明确薪资结构，如基本工资+绩效工资，月薪为[X]元，其中基本工资为[X]元，绩效工资根据乙方工作表现考核发放]。依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例按照国家和当地政府规定执行。在乙方符合国家规定的就业条件下，于乙方毕业时及时办理录用手续，并签订正式劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议与合同约定提供工作条件、支付劳动报酬和缴纳社会保险等。享有国家法律法规规定的休息休假、福利待遇等权利。在试用期内，若认为甲方不符合其职业发展需求，有权提前三日通知甲方解除协议。2.义务如实向甲方提供个人信息、学习经历、工作经历等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。若因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。按照甲方要求按时参加校园招聘活动及后续的面试、笔试、体检等环节，积极配合甲方完成录用手续。遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。在本协议与合同履行期间及离职后[X]年内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。努力学习，不断提高自身业务能力和综合素质，认真履行工作职责，按照甲方要求完成工作任务，达到工作目标和质量标准。三、录用程序及相关事项1.乙方应在校园招聘活动中按照甲方要求提交个人简历、成绩单、就业推荐表等相关材料，并参加甲方组织的面试、笔试等环节。2.甲方根据乙方在各环节的表现，确定拟录用人员名单，并通知乙方参加体检。体检应在甲方指定的医疗机构进行，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。若乙方体检不合格，甲方有权取消其录用资格。3.乙方毕业时应按时取得毕业证书、学位证书等相关证书，并将证书原件提交给甲方审核。若乙方未能按时取得相关证书或证书不符合甲方要求，甲方有权解除本协议与合同。4.甲方应在乙方毕业并取得相关证书后[X]个工作日内办理录用手续，与乙方签订正式劳动合同。正式劳动合同应明确双方的权利义务、工作岗位、工作地点、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等内容，具体条款以正式劳动合同为准。四、违约条款1.若乙方违反本协议与合同约定，提前解除协议或不履行合同义务，应向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方工作期间已领取的全部劳动报酬的[X]%。同时，乙方应返还甲方为其支付的招聘费用、培训费用等相关费用。2.若甲方违反本协议与合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险等，乙方有权解除协议或合同，并要求甲方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方工作期间应得但未得到的劳动报酬差额部分的[X]%。同时，甲方应按照法律法规规定补足乙方的社会保险费用，并承担相应的赔偿责任。3.若因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议与合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。五、争议解决1.本协议与合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议与合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议与合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议