不交五险协议书

不交五险协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就甲方不为乙方缴纳社会保险（五险）事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方知晓缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但考虑到乙方个人的实际情况及需求，乙方自愿要求甲方不为其缴纳社会保险，并由甲方给予乙方相应的补偿。甲乙双方基于此达成本协议，以明确双方权利义务，避免潜在的法律纠纷。二、协议内容1.工作内容及期限乙方同意在甲方担任岗位工作，工作内容为。本协议期限自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续年。2.劳动报酬甲方按照每月人民币元的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬包含乙方因甲方不为其缴纳社会保险而应获得的补偿费用。甲方于每月日前以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。3.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。甲方应按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。4.乙方权利义务乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬。乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。乙方应自行承担因甲方不为其缴纳社会保险而可能产生的一切法律责任和经济后果，包括但不限于无法享受社会保险待遇、劳动行政部门的处罚等。乙方承诺不因甲方不为其缴纳社会保险而向甲方主张任何权利或要求甲方承担任何责任。5.违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及违约金。若乙方违反本协议约定，未遵守甲方规章制度或未按时完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。任何一方违反本协议约定，应赔偿对方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。6.争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律依据及风险提示1.法律依据根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定：依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。本协议是甲乙双方基于平等自愿协商达成的，自双方签字（或盖章）之日起生效。协议内容不违反法律法规的强制性规定，合法有效。同时，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位为职工缴纳社会保险是法定义务，本协议中关于甲方不为乙方缴纳社会保险的约定，可能存在违反法律强制性规定的风险。乙方自愿承担因甲方不为其缴纳社会保险而产生的法律责任，是基于乙方对自身权益的处分及对法律风险的认知。但该约定不能对抗劳动行政部门依法要求甲方补缴社会保险的行政权力。2.风险提示乙方应充分认识到甲方不为其缴纳社会保险可能带来的风险，如无法享受养老保险待遇、医疗保险报销、工伤保险赔付等社会保险权益。乙方承诺自行承担相关风险，并知晓该承诺可能存在的法律风险。甲方也应明确，虽然本协议约定甲方不为乙方缴纳社会保险，但一旦劳动行政部门责令补缴，甲方仍需承担补缴社会保险的法定义务。四、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议仅供参考，在实际签订此类协议时，建议当事人咨询专业律师，以确保