教师合同范本模板

教师合同范本模板甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘教师）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用教师提供教育教学服务，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方应按照甲方的教学计划和要求，承担[具体学科名称]的教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生、组织考试及教学质量分析等工作。乙方应保证教学质量，积极参与教学改革和教研活动，不断提高教学水平。2.工作地点工作地点为。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及其他休息休假权利。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月支付乙方工资人民币元。工资发放时间为每月日。工资构成包括基本工资、绩效工资等，具体比例和计算方式由甲方根据学校实际情况确定。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受甲方规定的福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。五、双方权利和义务1.甲方权利义务有权根据学校教学工作需要，安排乙方的教学任务和工作岗位，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。按照合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设施、教材、教具等。组织乙方参加业务培训和进修，提高乙方的业务水平和综合素质。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、侮辱乙方。按照国家法律法规和学校规章制度，保障乙方的合法权益。2.乙方权利义务有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。参加甲方组织的业务培训和进修，不断提高自身业务水平。按照合同约定，认真履行教学职责，完成教学任务，保证教学质量。遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方的教学设施和财物，不得擅自损坏或挪用。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露。不得从事任何有损甲方声誉和利益的活动。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他符合法定解除合同的情形]。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；[其他符合法定解除合同的情形]。有下列情形之一的，本合同终止：合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.合同解除或终止的手续合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续，包括工作交接、工资结算、社会保险和住房公积金减员等手续。甲方应在解除或终止合同后日内为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在日内办理档案和社会保险关系转移手续。七、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。若甲方违反合同约定，擅自解除合同或终止合同，给乙方造成损失的，应按照损失金额的%向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照合同约定履行教学职责，给甲方造成损失的，应按照损失金额的%向甲方支付赔偿金。若乙方违反合同约定，擅自解除合同或终止合同，应按照合同未履行期限内乙方工资总额的%向甲方支付违约金。3.双方违反本合同约定的其他条款，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校规章制