2025年农业人才招聘与培训协议

2025年农业人才招聘与培训协议甲方（名称）：[填写甲方完整注册名称或机构名称]地址：[填写甲方注册地址或主要办公地址]法定代表人/负责人：[填写姓名]联系人：[填写姓名及联系方式]乙方（名称/身份）：[填写乙方完整名称、个人姓名或人才机构名称]地址/住址：[填写乙方注册地址、办公地址或住址]联系人：[填写姓名及联系方式]鉴于甲方在农业领域对专业人才的需求，以及乙方在人才资源或培养方面的能力，双方经友好协商，就2025年度农业人才招聘与培训事宜达成以下协议：第一条招聘需求与标准甲方明确其在2025年度的农业人才需求，包括但不限于岗位名称、数量、所需专业背景、技能要求、工作经验、学历层次等具体标准。标准应清晰、合法，并在可能的情况下提前与乙方沟通。甲方有权根据实际业务变化调整招聘需求，但应提前通知乙方。第二条招聘方式与流程甲方指定具体的招聘渠道（如官方网站、合作院校、人才市场、内部推荐、乙方推荐等）。乙方应按照甲方要求的方式提交应聘申请材料（简历、作品集等），或配合甲方完成人才寻访、推荐工作。招聘流程通常包括简历筛选、笔试/技能测试、面试（可能多轮）、背景调查（如需要）、体检等环节，具体流程由甲方安排并主导。第三条录用与薪酬甲方根据招聘流程结果，自主决定是否录用应聘者（或乙方推荐的人才）。录用决定一旦作出，甲方应向被录用者发出正式的《录用通知书》（OfferLetter），明确职位、薪酬福利、入职时间、工作地点等关键信息。薪酬福利待遇按照甲方的薪酬制度执行，并在录用通知书中载明。第四条保密义务（招聘阶段）双方均应对在合作过程中获悉的对方商业秘密（如甲方的人才需求计划、薪酬结构、乙方的人才信息来源等）承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。第五条培训目的与目标甲方为帮助新录用人才（或特定岗位员工）快速掌握岗位技能、融入企业文化、提升专业素养，同意提供必要的岗前培训或在职培训。培训目标应与甲方的业务发展和人才培养规划相一致。第六条培训内容与形式培训内容可能涵盖农业专业知识、操作技能、安全生产规范、公司规章制度、项目管理、团队协作、新技术应用等方面。培训形式可以包括课堂授课、实操演练、线上学习、导师带教、外部专家讲座、田间实践等。具体的培训计划、时间、地点、师资、教材等由甲方负责制定和组织实施，并应提前告知乙方（如涉及乙方推荐人才的培训安排）及受训者。第七条培训周期与时间安排培训周期根据岗位性质和内容确定，可能分为集中培训阶段和持续在职培训阶段。培训时间安排应尽量与员工的工作时间相协调，减少对正常工作的影响。第八条培训费用培训期间的食宿、交通、资料、耗材等费用承担方式应在协议中明确约定。通常情况下，由甲方承担培训费用。若培训由外部机构提供，相关费用（讲师费、场地费等）由甲方承担。第九条培训考核与效果评估甲方应对培训效果进行考核，考核方式可包括理论测试、实操考核、培训反馈问卷等。考核结果可作为员工绩效评估、岗位调整或培训效果改进的依据。第十条培训服务期（如有约定）双方可能约定服务期条款。受训者在服务期内离职，可能需要根据培训投入情况向甲方支付违约金。违约金的计算方式和上限应符合法律规定。服务期的起算点和结束点需明确。第十一条双方权利与义务甲方权利与义务：1.按照约定发布招聘信息，制定公平、合法的招聘标准。2.组织实施招聘流程，依法录用人才。3.按时提供培训资源，保障培训顺利进行。4.为新录用员工提供符合约定的薪酬福利和工作环境。5.对招聘和培训过程中获知的双方信息保密。6.按照约定支付相关费用（如培训费、推荐费等）。乙方权利与义务：1.积极配合甲方的招聘工作，按要求推荐或提交人才信息。2.（如适用）按照约定收取推荐费或服务费。3.对在合作中获悉的甲方商业秘密保密。4.如为人才输送方，应确保推荐人才的资质和信息的真实性，避免给甲方造成损失。第十二条保密条款本协议签订后，双方应对彼此在合作过程中披露的商业秘密（包括但不限于甲方的人员信息、薪酬体系、业务数据、培训方案；乙方的人才资源信息、合作渠道等）承担无限期保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得泄露、使用或允许第三方使用该保密信息，但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。本保密义务不因本协议的终止而失效。第十三条违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。若甲方未能按时支付约定费用（如培训费、推荐费），应向乙方支付滞纳金（例如，按逾期金额每日千分之五计算）。若乙方推荐的应聘者不符合基本要求或提供虚假信息，给甲方造成损失的（如产生招聘成本、影响业务等），乙方应承担相应的赔偿责任。若受训员工在约定的服务期（如有）内提前离职，应按协议约定支付培训违约金，违约金的计算方式应合理且不超过法定上限。具体的违约情形和对应的违约责任应在协议中详细列明。第十四条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条协议期限与终止本协议有效期为2025年XX月XX日至2025年XX月XX日。期满前一个月，如双方均有意继续合作，可协商续签。经双方协商一致，可以书面形式提前终止本协议。发生不可抗力事件（如重大自然灾害、战争、政府政策重大调整等），导致协议目的无法实现的，遭遇不可抗力一方可以书面通知对方终止协议。一方严重违反本协议约定，经另一方书面催告后XX日内仍未纠正，守约方有权书面通知违约方终止协议。协议终止后，双方尚未履行的义务终止履行，已产生的权利义务根据协议约定或法律规定处理（如未支付的款项应结清，保密义务等继续有效）。第十六条通知与本协议有关的所有通知、请求或其他通信应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。第十七条完整协议本协议构成双方就合作事宜达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解。第十八条修改与补充对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十九条法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议