考试县级公务员考试试题及答案

考试县级公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.政府职能转变的关键是（）A.政企分开B.强化对企业管理C.政府职能的内部转移D.行政管理方式转变2.下列属于我国行政内部监督体系的是（）A.立法监督B.司法监督C.政党监督D.审计监督3.下列不属于行政决策原则的是（）A.上级满意原则B.系统原则C.信息原则D.预测原则4.以下不属于政府社会职能的是（）A.调节社会分配B.保护生态环境C.发展科技事业D.优抚安置5.行政执行的首要环节是（）A.准备阶段B.实施阶段C.协调阶段D.总结阶段6.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.参加培训D.绝对服从上级命令7.行政组织的核心是（）A.行政职能B.行政目标C.行政人员D.行政体制8.公共政策的权威性来源于它的（）A.合理性B.合法性C.操作性D.强制性9.行政领导者的最主要职能是（）A.组织指挥职能B.知人善任职能C.科学决策职能D.协调监督职能10.下列不属于行政沟通的作用的是（）A.提高政府工作效率B.增进政府与公众的了解C.引发社会矛盾D.改善政府内部关系多项选择题（每题2分，共10题）1.行政组织的基本要素包括（）A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.法规制度2.行政决策的基本程序包括（）A.发现问题，确定目标B.拟定方案，分析评估C.抉择方案，试点检验D.普遍实施，追踪决策3.我国公务员制度的特色有（）A.坚持党管干部B.不搞“政治中立”C.坚持为人民服务宗旨D.实行“两官分途”4.行政监督的主要方式有（）A.实地检查B.审查批准C.备案D.考核5.公共政策的功能主要有（）A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.强制功能6.行政领导的方法主要有（）A.实事求是方法B.群众路线方法C.矛盾分析方法D.强制命令方法7.行政协调的主要内容包括（）A.协调行政组织之间B.协调行政人员之间C.协调行政活动各环节之间D.协调行政组织与外部环境之间8.政府的基本职能包括（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能9.行政信息的特征有（）A.客观性B.时效性C.共享性D.政治性10.行政执行的手段主要有（）A.行政手段B.经济手段C.法律手段D.思想教育手段判断题（每题2分，共10题）1.行政权力的主体是国家行政机关及其工作人员。（）2.行政决策的主体是具有法定行政决策权的国家行政机关或在国家行政机关中占据合法职位的政府官员。（）3.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。（）4.行政监督的对象是行政机关及其工作人员的行政行为。（）5.公共政策的制定主体只有政府。（）6.行政组织具有鲜明的政治性。（）7.行政沟通就是信息的单向传递。（）8.行政协调可以消除矛盾。（）9.政府职能的实施主体是各级国家机关。（）10.行政领导者的责任是政治责任、法律责任和道德责任的统一。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述行政职能的特点。2.简述行政监督的意义。3.简述公共政策评估的作用。4.简述行政领导的素质要求。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高行政效率。2.谈谈你对公务员职业道德建设的看法。3.讨论行政决策中如何避免失误。4.分析行政组织变革的原因和趋势。答案单项选择题1.A2.D3.A4.C5.A6.D7.B8.B9.C10.C多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.√2.√3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.×10.√简答题1.行政职能具有执行性、多样性、动态性特点。它执行国家意志，涵盖多领域事务，且随环境变化调整。2.行政监督可促进行政机关依法行政，保障公民权益，提高行政效能，防止权力滥用和腐败。3.公共政策评估能检验政策效果，为政策调整、延续或终结提供依据，提升政策质量和决策科学性。4.行政领导需有良好政治素质、专业知识、领导能力、心理素质和道德品质，以胜任工作。讨论题1.提高行政效率要优化行政流程，加强人员培训，运用信息技术，合理配置资源，强化绩效管理。2.公务员职业道德建设可提升服务质量，需加