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文档简介

廊坊燕郊公务员考试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.下列不属于公务员处分的是()A.警告B.记过C.辞退D.撤职2.我国公务员制度坚持的根本原则是()A.公开原则B.竞争原则C.党管干部原则D.择优原则3.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备4.以下不属于公务员交流方式的是()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()A.降低一个职务层次任职B.免职C.辞退D.撤职6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;207.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。A.国务院B.全国人大C.国家人事部D.省级政府8.下列哪类人员可以录用为公务员()A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.身体健康的高校毕业生D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的9.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核()A.德B.绩C.勤D.廉10.机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A.省级以上公务员主管部门B.市级以上公务员主管部门C.县级以上公务员主管部门D.国务院多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的交流范围在法律中的规定是()A.可以在公务员队伍内部交流B.可以与企业事业单位进行交流C.可以与人民团体、群众团体进行交流D.可以与国有企业单位进行交流3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有()A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员培训包括的类型有()A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训5.公务员享受的津贴有()A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的,不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职7.公务员之间有以下()关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系8.下列属于公务员纪律处分的有()A.降级B.警告C.撤职D.开除9.公务员辞职的限制性条件有()A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结10.公务员的工资包括()A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金判断题(每题2分,共10题)1.公务员的任用,坚持任人唯亲、德才兼备的原则。()2.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()4.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()5.公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。()6.公务员之间有夫妻关系,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。()7.公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。()8.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()9.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。()10.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。公务员需遵守宪法和法律,认真履行职责,全心全意为人民服务,接受监督,维护国家荣誉,忠于职守,保守秘密,遵守纪律和职业道德,公正廉洁等。2.公务员考核的方法有哪些?主要有平时考核与定期考核相结合,定性考核与定量考核相结合。平时积累情况,定期全面评价;既对表现定性描述,也用数据量化分析。3.公务员交流的意义是什么?能促进人才合理流动,优化人员配置;加强不同部门沟通协作;丰富公务员阅历经验,提升综合素质;防止利益固化,促进廉政建设。4.简述公务员辞退的条件。连续两年考核不称职;不胜任现职又不接受安排;机关调整需调整岗位却拒绝;旷工或无理由逾期不归超规定天数;不履行义务、不遵守纪律又不宜开除。讨论题(每题5分,共4题)1.如何提高公务员的工作效率?可从多方面入手。加强培训提升能力素质,科学合理配置人员岗位,完善考核激励机制激发积极性,运用现代技术优化工作流程,营造良好工作氛围减少内耗。2.公务员廉政建设的重要性体现在哪些方面?关乎政府公信力和形象,保障公共资源合理使用,维护社会公平正义,防止权力滥用和腐败滋生,确保公务员队伍纯洁性,促进政府高效、公正履行职能。3.谈谈对公务员聘任制的看法。聘任制增加用人灵活性,吸引专业人才,提高行政效率。但也存在管理难度大、稳定性不足等问题。需完善制度,明确权责,加强监管,保障双方权益。4.怎样加强公务员的职业道德建设?加强教育培训,树立正确价值观;完善考核评价,将职业道德纳入考核;建立监督机制,对违规行为严肃处理;营造良好氛围,发挥榜样示范作用。答案单项选择题答案1.C2.C3.D4.D5.A6.A7.

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