凉山州公务员考试定向试题及答案

凉山州公务员考试定向试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；407.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.降级D.撤职9.公务员的培训实行（）管理。A.智能B.登记C.职能D.任职10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.人员编制限额和职数C.编制限额D.职数二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外的2.下列哪些职务属于非领导职务（）A.办事员B.科员C.副主任科员D.调研员3.公务员的考核内容包括（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作实绩4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金7.公务员在受下列哪些处分期间不得晋升工资档次（）A.记过B.记大过C.降级D.撤职8.公务员辞职包括（）A.辞去公职B.辞去领导职务C.自愿辞职D.引咎辞职9.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行10.公务员的考核方式有（）A.平时考核B.定期考核C.不定期考核D.年度考核三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）4.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）5.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。（）7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）9.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等，是公务员履职的基本准则。2.简述公务员交流的意义。能促进公务员全面发展，提高工作能力；优化人员配置，合理使用人才；加强不同地区、部门沟通协作；防止腐败，保持队伍活力。3.简述公务员处分的种类。处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。不同处分有不同影响期和后果，是对违规违纪公务员的惩戒。4.简述公务员培训的作用。可提升公务员素质和能力，使其更好适应工作；更新知识结构，跟上时代发展；增强服务意识和职业道德，提高工作效率和质量。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核中如何保证公平公正。可制定科学合理考核标准，涵盖德能勤绩廉多方面；规范考核流程，严格按程序操作；加强监督，防止主观偏见和人为干扰；公开考核结果，接受各方监督。2.谈谈公务员交流制度对个人和组织的影响。对个人，拓宽视野、积累经验、提升能力；对组织，优化人员结构、促进信息流通、增强部门协同，利于整体工作开展和创新。3.探讨如何提高公务员的工作积极性。提供合理薪酬福利，保障生活；建立公平晋升机制，激励进取；开展培训提升能力，助其成长；营造良好工作氛围，增强归属感和荣誉感。4.讨论公务员处分制度的重要性。是维护纪律权威的保障，能规范公务员行为，防止权力滥用；对违规者惩戒教育，促其改正；维护队伍纯洁性和公信力，保障工作正常开展。答案单项选择题1.D2.D3.C4.D5.C6.B7.D8.B9.B10.B多项选择题1.ABC2.ABCD3.A