临夏公务员考试试题及答案

临夏公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪个不属于公务员的任用方式？A.选任制B.委任制C.聘任制D.合同制答案：D2.我国根本政治制度是？A.人民代表大会制度B.多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度答案：A3.行政行为的效力不包括？A.公定力B.确定力C.拘束力D.溯及力答案：D4.下列不属于公务员应当具备的条件是？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.拥有本科学历答案：D5.政府职能转变的关键是？A.政企分开B.强化对企业管理C.政府职能的内部转移D.行政管理方式转变答案：A6.公务员的考核重点是？A.德B.能C.勤D.绩答案：D7.下列哪项不属于公务员处分类型？A.警告B.记过C.辞退D.撤职答案：C8.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是？A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持党的基本路线D.坚持德才兼备的用人标准答案：C9.行政监督的对象是？A.行政相对人B.行政主体C.国家行政机关D.行政机关及其公务员答案：D10.公务员法规定，公务员的职务应当对应相应的级别。其中，厅局级正职对应的最低级别是？A.12级B.13级C.14级D.15级答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员交流的方式包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC2.公务员的义务有？A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密答案：ABCD3.下列属于公务员福利的是？A.休假B.住房补贴C.医疗补助D.奖金答案：ABC4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有？A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD5.公务员考核的内容包括？A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE6.下列哪些属于行政诉讼受案范围？A.对行政处罚不服的B.对行政强制措施不服的C.认为行政机关侵犯其经营自主权的D.认为行政机关没有依法发给抚恤金的答案：ABCD7.公务员奖励的原则有？A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.及时奖励与定期奖励相结合答案：ABCD8.行政许可的实施程序包括？A.申请与受理B.审查与决定C.听证D.变更与延续答案：ABCD9.公务员培训包括？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD10.公务员回避制度包括？A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）答案：√2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：×3.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）答案：√4.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）答案：×5.行政复议和行政诉讼期间，具体行政行为一律停止执行。（）答案：×6.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：√7.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）答案：√8.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）答案：√9.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。（）答案：√10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：√四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的权利。答：公务员权利有获得履行职责应有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议等。2.简述行政复议的基本原则。答：行政复议基本原则包括合法原则，即主体、依据、程序合法；公正原则，公平对待各方；公开原则，过程和结果公开；及时原则，高效处理；便民原则，方便申请人；有错必纠原则，纠正违法不当行为。3.简述公务员培训的意义。答：能提高公务员政治、业务素质，使其更好履行职责；更新知识结构，适应社会发展；提升工作能力和效率，保证工作质量；加强公务员队伍建设，增强整体战斗力和凝聚力。4.简述公务员回避制度的作用。答：可防止公务员利用职权为亲属谋利，保证公正履行职责；避免亲属关系影响工作正常开展，维护机关工作秩序；增强公众对公务员及机关的信任，树立良好形象。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高公务员的工作效率。答：可从多方面着手。加强培训提升业务能力；完善考核机制，明确职责与目标，奖惩分明；优化工作流程，减少繁琐环节；引入信息化手段，提高办公自动化水平；营造积极工作氛围，激发工作热情。2.谈谈对公务员职业道德建设的看法。答：公务员职业道德建设很重要。它能规范行为，确保依法履职；提升服务意识，为人民服务；增强责任感和使命感，提高工作质量；维护政府形象和公信力，促进社会和谐稳定。需加强教育、监督和制度建设。3.讨论行政监督的重要性。答：行政监督可确保行政行为合法合规，防止权力滥用；提高行政效率，纠正不当行为；保障公民、法人和其他组织合法权益；促进政府廉政建设，