临猗组织部公务员考试试题及答案

临猗组织部公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备2.以下不属于公务员应当履行的义务是（）。A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守法律和纪律D.保守国家秘密和工作秘密3.下列哪项不属于公务员交流的方式（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.《公务员法》规定，公务员考核的重点内容是（）。A.德B.能C.勤D.绩5.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、手续完备。A.程序合法B.依法惩处C.宽严相济D.公平公正6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退7.下列属于公务员领导职务的是（）。A.调研员B.主任科员C.副乡长D.副主任科员8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；2010.下列哪项人事处理决定不属于可以申诉的范围（）。A.取消录用B.诫勉C.免职D.降职多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员录用考试采取（）的方式进行。A.笔试B.面试C.考察D.公示2.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员的处分种类有（）。A.警告B.记过、记大过C.降级D.撤职E.开除5.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历6.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训7.下列属于公务员享有的权利是（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.提出申诉和控告8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。A.审查B.审计C.检查D.调查9.对有下列哪些情形的公务员，不得辞退（）。A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以（）。A.纠正B.撤销C.变更D.重新处理判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）3.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）10.公务员的培训实行登记管理。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守法律法规，全心全意为人民服务，接受群众监督；按照规定履职，维护国家荣誉和利益；忠于职守、勤勉尽责；保守国家和工作秘密；遵守纪律、恪守职业道德等。2.公务员交流有哪些方式及作用？方式有调任、转任、挂职锻炼。作用：优化人才配置，让公务员在不同岗位锻炼提升能力；促进部门间交流合作，打破部门壁垒；防止公务员在同一岗位久任滋生腐败。3.公务员处分的种类及后果是什么？种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分期间不得晋升职务和级别，受记过等处分不得晋升工资档次，撤职降低职务层次，开除解除人事关系。4.简述公务员考核的内容和重点。考核内容包括德、能、勤、绩、廉。重点是绩，即工作实绩，因为这能直接反映公务员履行职责的实际成果和对社会的贡献。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业的稳定性与个人发展的关系。公务员职业稳定性高，提供基本保障，让人安心积累经验、提升能力。但也可能使人缺乏危机感，限制创新。个人应利用稳定环境规划发展，积极学习、争取晋升，避免陷入安逸。2.如何提高公务员的工作效率？可从多方面入手。加强培训，提升业务能力；优化工作流程，减少繁琐环节；建立合理考核机制，激励积极工作；利用现代技术，如信息化手段提高办公速度。3.谈谈公务员职业道德建设的重要性。公务员代表政府形象，职业道德建设能确保其依法履职，维护公平正义；增强服务意识，提升群众满意度；防止权力滥用，遏制腐败现象，保障政府公信力和社会稳定。4.分析公务员交流制度对人才培养的意义。交流制度让公务员接触不同工作环境和业务，拓宽视野、丰富经验；培养综合能力和应变能力；促进知识和经验共享，提升整体素质，为培养复合型人才创造条件。答案单项选择题1.D2.B3.D4.D5.A6