领导干部与公务员考试试题及答案

领导干部与公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于政府职能的是（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.企业职能2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.行政决策的主体是（）A.人民群众B.社会团体C.企业D.行政机关4.下列属于行政外部监督的是（）A.审计监督B.监察监督C.社会监督D.上级行政机关监督5.政府信息公开的原则不包括（）A.公平B.公正C.保密D.便民6.公务员的考核重点是（）A.品德B.工作实绩C.能力D.廉洁7.下列不属于行政领导方式的是（）A.强制方式B.说服方式C.放任方式D.命令方式8.我国行政管理的主体是（）A.国家权力机关B.国家行政机关C.地方各级人大D.司法机关9.行政执行的手段不包括（）A.法律手段B.经济手段C.文化手段D.行政手段10.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗多项选择题（每题2分，共20分）1.政府的基本职能包括（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能2.公务员的义务有（）A.遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务D.保守国家秘密和工作秘密3.行政决策的类型有（）A.战略决策B.战术决策C.确定型决策D.风险型决策4.行政监督的对象包括（）A.行政机关B.公务员C.行政行为D.行政权力5.政府信息公开的范围包括（）A.行政法规B.政府规章C.行政事业性收费项目D.政府集中采购项目6.公务员的奖励种类有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号7.行政领导的素质包括（）A.政治素质B.道德素质C.知识素质D.能力素质8.行政管理的基本要素有（）A.行政组织B.行政人员C.行政目标D.行政职能9.行政执行的特点有（）A.目的性B.经常性C.强制性D.灵活性10.公务员的回避包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避判断题（每题2分，共20分）1.政府职能是政府机构设置的依据。（）2.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）3.行政决策的科学性是决策成功的关键。（）4.行政监督的目的是防止和纠正行政行为的偏差。（）5.政府信息公开是为了保障公民的知情权。（）6.公务员的考核分为平时考核和定期考核。（）7.行政领导的权威主要来自于职位权力。（）8.行政管理的核心是行政决策。（）9.行政执行是实现行政决策目标的关键。（）10.公务员的交流是指公务员在不同职位之间的转任。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述政府职能的特点。2.简述公务员的权利。3.简述行政决策的原则。4.简述行政监督的作用。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论如何提高政府的行政效率。2.讨论公务员应如何加强自身的职业道德建设。3.讨论行政决策中如何避免失误。4.讨论行政监督体系的完善。答案单项选择题1.D2.D3.D4.C5.C6.B7.D8.B9.C10.D多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.×简答题1.特点：执行性、多样性、动态性。它执行国家意志，涵盖多领域且随社会发展调整。2.权利有获得工作条件、报酬福利、参加培训、提出申诉控告等，保障公务员正常履职与权益。3.原则包括科学、民主、合法、效益等，确保决策科学合理、反映民意、依法依规且有成效。4.作用是保障行政合法合理、提高行政效率、防止权力滥用、维护公民权益，促进行政良性运行。讨论题1.可优化行政流程、提升人员素质、运用信息技术、加强绩效管理，减少环节，提高人员能力与工作积极性。2.加强学习教育，树立正确价值观；强化制度约束，规范