柳州市直公务员考试试题及答案

柳州市直公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职答案：C2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D3.以下属于公务员的是（）A.某大学教师B.某民营企业总经理C.某县教育局局长D.某公司董事长答案：C4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退答案：A5.公务员的交流方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D6.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.自愿辞去领导职务答案：A7.下列哪项不是公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.提出申诉和控告D.保守国家秘密和工作秘密答案：D8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A9.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.能D.廉答案：B10.公务员法规定，公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.年度考核答案：AB3.以下属于公务员交流制度的有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD5.公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避（）A.涉及本人利害关系的B.涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的C.其他可能影响公正执行公务的D.涉及其他部门利益的答案：ABC6.公务员福利待遇主要包括（）A.休假B.工资C.保险D.福利答案：ACD7.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD8.下列哪些属于公务员的纪律（）A.不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B.不得组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工C.不得玩忽职守，贻误工作D.不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令答案：ABCD9.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD10.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确3.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）答案：正确4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误5.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确8.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）答案：正确9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括遵守宪法和法律，按照规定的权限和程序履行职责，全心全意为人民服务，维护国家的安全、荣誉和利益，忠于职守、勤勉尽责，保守国家秘密和工作秘密，遵守纪律、恪守职业道德等。2.公务员交流的意义是什么？答：利于锻炼培养公务员，使其积累多岗位经验，提升综合能力；促进不同地区、部门间人员流动，优化人员配置；防止利益关系固化，利于廉政建设；加强部门间协作与交流，提升行政效率。3.公务员培训有哪些作用？答：提升公务员素质和能力，使其适应岗位需求；更新知识结构，跟上时代发展；促进公务员之间交流，分享经验与信息；增强公务员服务意识和责任感，提高行政服务质量。4.公务员回避制度的作用有哪些？答：确保公务员公正履行职责，避免因亲属等关系影响公务执行；防止利益输送和腐败行为发生，维护公务员队伍廉洁性；增强公众对公务员工作的信任，提升政府公信力。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？答：加强培训，提升业务能力；优化工作流程，减少繁琐环节；建立科学考核机制，激励积极工作；合理配置人员，明确职责分工；运用信息技术，实现办公自动化。2.公务员职业道德建设的重要性体现在哪些方面？答：关乎政府形象和公信力，良好道德使公务员更好服务民众；保障公共利益，防止权力滥用；促进社会风气好转，起示范引领作用；增强公务员责任感和使命感，提升工作质量。3.谈谈对公务员廉政建设的看法。答：廉政建设是公务员队伍建设关键。能维护政府公正形象，赢得民众信任；保障公