洛阳考试公务员考试试题及答案

洛阳考试公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员处分？A.警告B.记过C.免职D.撤职答案：C2.公务员的任用，坚持的原则是？A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列不属于公务员交流方式的是？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换答案：D4.非领导职务应当在哪个级别以下设置？A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员级答案：A5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过多少天，或者一年内累计超过多少天的，予以辞退？A.20；30B.15；30C.15；20D.20；40答案：B6.对公务员的考核，重点考核的是公务员的？A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B7.领导成员职务按照国家规定实行？A.退休制B.选举制C.任期制D.轮换制答案：C8.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？A.降低一个职务层次任职B.免职C.撤职D.辞退答案：A9.公务员受哪种处分期间，不得晋升工资档次？A.警告B.记过C.降级D.记大过答案：C10.下列哪项属于公务员范围？A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员的考核内容包括？A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD3.公务员交流的方式包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC4.公务员的处分种类有？A.警告B.记过C.降级D.开除答案：ABCD5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有？A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD6.公务员培训包括的类型有？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD7.公务员享受的津贴有？A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴答案：BCD8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有？A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD9.公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务？A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受？A.审查B.审计C.检查D.调查答案：AB判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（×）2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（√）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（×）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（√）5.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（√）6.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（√）7.公务员受撤职处分的，按照规定降低级别。（√）8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（√）9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（×）10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（√）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.简述公务员考核的方法。答：公务员考核采用平时考核和定期考核相结合。平时考核积累资料，定期考核以平时为基础，有个人总结、民主测评等方式，注重全面评价。3.简述公务员交流的意义。答：能优化人员配置，促进人才合理流动；开阔公务员视野，提升能力；加强部门协作，打破部门壁垒；防止利益固化，利于廉政建设。4.简述公务员申诉的程序。答：先向原处理机关申请复核，对复核结果不服可向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可不经复核直接申诉，受理机关作出处理决定。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：加强职业道德建设可确保公务员依法履职，维护政府公信力；增强服务意识，提升群众满意度；抵制不良风气，促进廉政建设；树立良好形象，引领社会道德风尚。2.谈谈公务员培训的必要性。答：社会发展快，新问题多，培训可更新知识，提升公务员业务能力；适应改革需求，提高行政效率；增强团队协作，提升整体素质，更好服务公众。3.分析公务员任用中坚持任人唯贤、德才兼备原则的意义。答：能选拔出真正有能力和品德的人才，保证公务员队伍质量；激励公务员提