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文档简介
(2025年)佛山市直机关公开遴选公务员笔试题参考解析案例分析题(30分):2024年10月,佛山市某街道在推进老旧小区改造过程中,出现以下矛盾:一是部分居民以“破坏建筑结构”为由阻挠加装电梯施工,与施工方发生肢体冲突;二是小区公共空间划分引发争议,原规划的“口袋公园”被部分业主要求改为停车场,另一部分业主坚持保留绿化;三是改造资金缺口约200万元,街道财政难以全额承担,居民自筹意愿不足。问题:请结合佛山基层治理实际,分析矛盾产生的深层原因,并提出针对性解决方案。参考解析:矛盾产生的深层原因可从三个维度分析:1.利益协调机制不健全。老旧小区居民年龄结构复杂(60岁以上占比超40%),加装电梯对低楼层业主采光、房屋价值影响明显,但现有政策仅明确“双三分之二”表决规则,未建立低楼层补偿、权益让渡等配套机制,导致利益博弈激化。2.公共决策参与不足。改造前虽召开过2次居民座谈会,但参与率仅35%,且未针对不同诉求群体(如无车业主、老年群体)分类调研,“口袋公园”与停车场的争议本质是公共空间功能定位与居民实际需求脱节。3.资金共担机制薄弱。佛山市2023年老旧小区改造财政补贴标准为800元/平方米,但该小区建筑年代久、设施老化严重(部分楼栋需加固),实际成本超1200元/平方米,居民对“自筹30%”的政策理解模糊,加之部分退休职工收入有限,自筹意愿低。针对性解决方案需坚持“党建引领+多元共治”:一是建立“利益补偿+协商议事”机制。由社区党委牵头成立“电梯加装调解小组”,引入第三方评估机构测算低楼层房屋贬值损失,参考《佛山市既有住宅加装电梯管理办法(修订稿)》中“分层分摊+适当补偿”条款,推动高楼层业主按楼层系数(如3楼1.2、4楼1.5)分摊费用并给予低楼层每户3000-5000元一次性补偿;同时在社区设立“改造议事厅”,每周固定时间由街道干部、业委会、居民代表轮值,通过“圆桌会议”协商公共空间功能,可采取“分时段共享”方案(如白天为绿化休闲区,夜间划设临时停车位)。二是优化“需求导向+精准施策”流程。委托佛山科学技术学院城乡规划团队开展“居民需求画像”,通过问卷(覆盖90%住户)、入户访谈(重点走访独居老人、有车家庭)收集数据,调整改造方案:对70岁以上老人占比超50%的楼栋优先加装电梯,公共空间按“40%绿化+30%停车+30%活动”比例划分,同步增设智能充电桩(回应电动车充电需求)。三是创新“财政引导+社会参与”筹资模式。争取市级“城镇老旧小区改造专项奖补资金”(2024年佛山新增2亿元)覆盖50%缺口,剩余100万元通过“政府+企业+居民”共担:引入本地物业企业(如佛山地铁物业)参与改造,以“免费提供3年物业管理”置换部分改造费用;发动小区内企业家业主捐赠(按捐赠额给予“社区荣誉委员”称号);对自筹积极的楼栋给予“改造示范楼”标识,优先享受后续便民服务(如社区医疗点优先入驻)。对策建议题(35分):2024年,佛山市政府提出“坚持制造业当家,打造具有国际竞争力的现代产业体系”战略。调研显示,当前佛山制造业面临以下问题:规上工业企业中,开展数字化转型的仅占38%,其中中小企业占比不足20%;核心工业软件(如CAD、PLM)依赖进口,本地工业互联网平台服务能力偏弱;技能人才缺口达15万人,高级技工占比仅8%(全国平均11%)。问题:请结合佛山制造业特点(如家电、陶瓷、机械装备等产业集群),就推动制造业数字化转型提出切实可行的对策。参考解析:佛山制造业数字化转型需紧扣“集群化、特色化、生态化”方向,重点从“政策赋能、平台支撑、人才培育、场景应用”四方面突破:一、强化政策精准滴灌,破解中小企业“不敢转、不会转”难题。针对中小企业资金少、抗风险能力弱的特点,构建“分类分级”政策包:对年产值5000万元以下企业,推行“数字化转型券”(单家企业最高补贴50万元),重点支持购买“轻量化”服务(如钉钉、金蝶云星空等SaaS化系统);对年产值5000万-2亿元的“潜力型”企业,实施“标杆培育计划”,由市工信局联合顺德、南海等区政府,每年遴选100家企业,按实际投入的40%给予补贴(最高200万元),要求企业同步投入不低于补贴额的自有资金;探索“转型保险”试点,引入平安产险等机构开发“数字化转型效果险”,对因系统集成失败、数据安全事故造成的损失给予70%赔付,降低企业风险顾虑。二、打造“行业级+区域级”平台矩阵,突破工业软件“卡脖子”瓶颈。依托佛山“双十”产业集群(如智能家电、高端装备),支持龙头企业牵头建设行业工业互联网平台:美的集团已建成M.IoT平台,可进一步开放家电行业知识库(涵盖10万+零部件参数、2000+工艺标准);陶瓷行业由蒙娜丽莎、东鹏控股联合打造“陶云平台”,聚焦窑炉节能(当前陶瓷企业能耗占成本25%)、质量检测(人工目检误差率15%)等痛点,开发“窑炉智能控制系统”(预计节能12%)和“AI视觉质检模块”(检测效率提升3倍)。同时,在顺德高新区、佛山国家火炬园布局区域型公共服务平台,引入中望软件(CAD)、华天软件(PLM)等国产工业软件厂商设立本地化服务中心,针对中小企业提供“软件订阅+定制开发”服务(年费低至3万元/企业)。三、构建“产教融合+精准培养”体系,补齐技能人才短板。结合佛山“新八级”职业技能等级制度,推动“数字工匠”培育工程:一是深化“双元制”校企合作,支持佛山职业技术学院、广东职业技术学院与美的、格兰仕等企业共建“数字化转型产业学院”,开设“工业机器人运维”“数字孪生应用”等特色专业,企业参与制定课程(占比不低于50%),学生在校期间可到企业“跟岗实训”(每月补贴2000元);二是实施“技能提升补贴”扩围,将“工业互联网操作”“数据分析师”等新工种纳入补贴目录,高级工补贴3000元、技师5000元,鼓励企业职工通过“佛山技能云平台”参加线上培训(完成40学时可获电子证书);三是建立“数字工匠”认定与激励机制,每年评选100名“佛山数字工匠”,给予每人5万元奖励,优先推荐申报“广东省技术能手”,在落户、子女入学等方面享受高层次人才同等待遇。四、拓展“典型示范+场景应用”路径,加速转型成果落地。以“链主企业+链上企业”为抓手,推动产业链协同转型:在智能家电领域,支持美的、海信家电开放采购、生产、物流数据接口,带动1000家上下游企业(如压缩机、模具供应商)接入平台,实现订单协同(交货周期缩短20%)、库存共享(库存周转率提升15%);在陶瓷行业,选取新明珠、欧神诺等5家企业开展“5G+全连接工厂”试点,建设无人分拣线(替代80%人工)、智能仓储系统(出入库效率提升40%),形成可复制的“陶瓷行业数字化转型标准”,2025年推广至30%规上陶企。同时,举办“佛山数字制造场景大会”,组织中小企业参观“数字化车间”“智能工厂”(如科达制造的陶瓷装备智能工厂),通过“现场路演+一对一诊断”模式,推动500家企业年内启动转型。公文写作题(35分):为落实《广东省“数字政府2.0”建设落实“百县千镇万村高质量发展工程”若干措施》,佛山市拟开展“政务服务进园区”专项行动,重点为产业园区企业提供“政策兑现、诉求响应、证照办理”等“一站式”服务。请以佛山市政务服务数据管理局名义,起草一份《佛山市“政务服务进园区”专项行动工作方案》。参考解析:佛山市“政务服务进园区”专项行动工作方案为深化“放管服”改革,优化营商环境,推动政务服务与产业发展深度融合,现结合我市实际,制定本工作方案。一、工作目标2025年底前,在全市50个重点产业园区(含国家级、省级高新区,顺德高新区、佛山三龙湾科技城等)设立“园区政务服务站”,实现“政策找人、诉求快办、证照通办”,企业办事“园区内办结率”达80%以上,政策兑现时限压缩50%,打造“15分钟政务服务圈”。二、重点任务(一)构建“1+N”服务体系。“1”为市级统筹平台:依托“佛山扶持通”政策兑现系统,归集涉企政策300项(涵盖税收、技改、人才等领域),开发“政策智能匹配”功能(输入企业行业、规模自动推送适用政策);“N”为园区服务站,每个站点配备2名专职政务服务员(由市政务服务中心、园区管委会人员轮值)、1台“粤智助”政府服务自助机(可办理400+事项),提供“面对面”政策解读、材料预审服务。(二)实施“三化”服务举措。1.政策兑现“免申即享”。梳理“零材料申报”政策清单(2025年不少于50项),如“小微企业增值税减免”“稳岗补贴”等,通过大数据比对(共享市场监管、税务、人社数据)自动确认符合条件企业,资金直接拨付至企业账户,无需提交申请材料。2.诉求响应“接诉即办”。在园区服务站设立“企业诉求专窗”,依托“佛山12345”热线延伸平台,对企业反映的“审批效率低”“要素保障不足”等问题,实行“接单-分派-办理-反馈”闭环管理,一般问题2个工作日内办结,复杂问题10个工作日内给出解决方案(需跨部门协调的由市政务服务数据管理局牵头督办)。3.证照办理“跨域通办”。针对园区企业常见的“营业执照变更”“食品经营许可”“劳务派遣许可”等100项高频事项,推行“异地代收代办”“多地联办”,例如顺德家电企业在南海园区设立分公司,可直接在南海园区服务站提交材料,由顺德市场监管部门远程审批,证照通过“政银邮”专递送达(2日内寄达)。(三)强化“数字赋能”支撑。开发“园区政务服务”微信小程序,集成“政策查询、诉求提交、进度跟踪”功能,企业可通过扫码提交材料(支持图片、PDF上传),系统自动提供“办件编号”,实时推送办理状态(如“材料已受理”“审批中”“已出证”);同时,对接“佛山产业大脑”,实时抓取园区企业产值、用工、能耗等数据,分析企业潜在需求(如用电量激增可能需申请“电力扩容”),主动推送相关服务指引。三、保障措施(一)加强组织领导。成立专项行动领导小组,由市政府分管副市长任组长,市政务服务数据管理局、市工业和信息化局、各区政府为成员单位,定期召开联席会议(每季度1次),协调解决园区服务站场地、人员、设备等问题。(二)强化考核监督。将“政务服务进园区”纳入“数字政府”改革建设绩效考核(占比10%),重点考
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