(2025年)攸县公务员遴选考试模拟试题及答案

(2025年)攸县公务员遴选考试模拟试题及答案一、客观题（共30分）（一）单项选择题（每题1分，共10题）1.党的二十大报告指出，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。下列关于共同富裕的表述，错误的是（）A.共同富裕是物质生活和精神生活都富裕B.共同富裕是同步富裕、同等富裕C.共同富裕要通过全国人民共同奋斗来实现D.共同富裕要坚持尽力而为、量力而行答案：B2.2024年中央经济工作会议强调“以科技创新引领现代化产业体系建设”。攸县作为传统工业强县，下列符合这一要求的举措是（）A.扩大黄丰桥煤矿开采规模B.推动陶瓷产业向智能定制化转型C.关停所有小散工业企业D.优先发展房地产产业答案：B3.新修订的《中华人民共和国行政复议法》自2024年1月1日起施行。关于行政复议，下列说法正确的是（）A.行政复议机关收到申请后，5日内进行审查B.对乡镇政府的具体行政行为不服，只能向县政府申请复议C.行政复议原则上采取书面审查的办法D.申请人申请复议时，必须先缴纳罚款答案：C4.攸县“十四五”规划提出“打造湘赣边区域中心城市”，其核心支撑是（）A.交通枢纽地位B.红色文化资源C.特色产业集群D.生态环境优势答案：C5.2024年中央一号文件聚焦“加快推进农业农村现代化”。攸县作为全国油茶生产重点县，下列措施中最能体现“现代化”要求的是（）A.增加油茶种植补贴B.建设油茶全产业链数字化平台C.举办油茶文化节D.推广传统手工榨油技术答案：B6.某乡镇在推进“厕所革命”中，未充分征求村民意见，统一采购高价智能马桶，导致部分村民因不会使用而闲置。这违背了基层治理的（）原则A.法治B.德治C.共治D.智治答案：C7.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员干部在扶贫项目中虚报冒领资金5万元，应给予（）处分A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.开除党籍答案：C（注：根据条例，数额较大且情节较重的，给予撤销党内职务或留党察看处分）8.攸县“攸州人才计划”规定，对引进的高层次人才给予购房补贴。某企业引进的博士因合同未到期离职，是否需要退还补贴？（）A.不需要，补贴属于个人所得B.需要，需按服务年限比例退还C.由企业决定是否追回D.由人才本人自愿退还答案：B9.某社区因停车位不足引发居民矛盾，社区党支部组织党员、物业、业主代表召开协商会，最终划定临时停车位并建立轮值制度。这体现了（）A.政治引领B.法治保障C.德治教化D.自治基础答案：D10.2024年8月，攸县遭遇暴雨引发山洪，某村支书在转移群众时因山体滑坡失联。根据《公务员法》，其应被认定为（）A.因公牺牲B.工伤C.失踪D.病故答案：A（二）多项选择题（每题2分，共5题，少选、错选均不得分）11.攸县推进“湘赣边区域合作示范区”建设，可重点加强的领域有（）A.红色旅游协同开发B.矿产资源联合开采C.生态环境共保联治D.农产品冷链物流共建答案：ACD12.下列属于公务员应当履行的义务有（）A.保守国家秘密和工作秘密B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.按照规定的权限和程序认真履行职责D.清正廉洁，公道正派答案：ACD（注：B项属于权利）13.某镇政府拟开展“和美乡村”评选活动，需重点考核的指标包括（）A.村规民约执行情况B.生活污水治理率C.集体经济收入增长率D.广场舞队伍数量答案：ABC14.关于“枫桥经验”，下列表述正确的有（）A.核心是“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”B.新时代需要融入法治、科技等元素C.仅适用于农村地区D.强调发动和依靠群众答案：ABD15.攸县“菜篮子”工程出现蔬菜价格异常波动，县政府可采取的调控措施有（）A.投放储备蔬菜B.限制蔬菜出口C.对困难群众发放临时补贴D.约谈蔬菜批发商答案：ACD二、案例分析题（共30分）（一）（15分）2024年9月，攸县某镇接到村民联名反映：A村在土地流转过程中，村委会未经村民会议讨论，将200亩集体耕地以低于市场价30%的价格流转给外地企业，用于建设仓储物流园。部分村民表示“从未见过流转合同”，认为损害了集体利益；企业则称“已与村委会签订协议并支付租金”，要求继续履行合同。镇政府派工作组调查发现，村委会确实未按《村民委员会组织法》规定召开村民会议，且流转用途与土地原规划（农业用地）不符。问题：如果你是镇政府工作人员，应如何处理此事？请提出具体措施。答案要点：1.立即叫停流转行为，向企业说明合同因程序违法暂不生效（3分）；2.组织A村召开村民会议，重新表决土地流转事项，明确流转价格、用途、期限等关键条款（4分）；3.核查村委会违规操作责任，对相关责任人进行批评教育或党纪处分（3分）；4.与自然资源部门对接，确认土地规划性质，若仓储物流园不符合农业用地要求，需调整项目方案或另选地块（3分）；5.做好村民和企业的沟通解释，引导双方依法协商解决争议（2分）。（二）（15分）2024年10月，攸县12345热线接到某化工企业周边居民投诉：企业夜间排放刺激性气体，导致多人出现咳嗽、头晕症状。环保部门现场检测显示，企业废气排放浓度符合现行标准，但居民反映“气味明显异常”。经进一步调查，发现企业使用了新型生产工艺，其排放的部分挥发性有机物（VOCs）未被纳入现有监测指标。问题：面对这一矛盾，你认为应从哪些方面推进解决？答案要点：1.技术层面：委托第三方机构对企业废气成分进行全分析，明确未监测到的VOCs种类及危害（3分）；2.标准层面：向上级生态环境部门建议完善地方污染物排放标准，将新型工艺产生的VOCs纳入监测范围（4分）；3.监管层面：要求企业安装特征污染物在线监测设备，实施24小时监控并公开数据（4分）；4.沟通层面：组织企业、居民、专家召开座谈会，解释检测结果与体感差异的原因，制定临时整改方案（如调整生产时间）（3分）；5.长效机制：推动建立“企业自律+政府监管+公众参与”的环境治理体系，定期开展异味扰民专项整治（1分）。三、公文写作题（20分）攸县文明办拟于2025年3月开展“攸州文明实践月”活动，主题为“文明新风润攸州·幸福生活共创建”。活动内容包括：新时代文明实践理论宣讲、“最美攸县人”先进事迹巡展、社区环境整治志愿服务、文明家庭评选等。请以县文明办名义撰写一份活动通知，要求格式规范、内容完整、语言简洁。答案示例：关于开展“攸州文明实践月”活动的通知各乡镇（街道）党（工）委、文明办，县直各单位：为培育和践行社会主义核心价值观，深化新时代文明实践建设，经研究，决定于2025年3月开展“攸州文明实践月”活动。现将有关事项通知如下：一、活动主题文明新风润攸州·幸福生活共创建二、活动时间2025年3月1日—3月31日三、活动内容（一）理论宣讲强思想。组织“理响攸州”宣讲团深入村（社区）、企业、学校，开展党的二十大精神、习近平文化思想专题宣讲20场以上。（二）典型引领树新风。在县文化广场、乡镇集市举办“最美攸县人”（道德模范、身边好人等）先进事迹巡展，同步通过“攸州发布”微信公众号展播事迹视频。（三）志愿服务净环境。组织机关干部、志愿者开展“清洁家园”行动，重点清理背街小巷、城乡结合部卫生死角，3月15日为集中行动日。（四）文明评选促和谐。开展“文明家庭”“星级文明户”评选，通过村民互评、村（社区）推荐、公示表彰等环节，选树100户典型。四、工作要求（一）加强组织领导。各乡镇（街道）、各单位要明确责任分工，结合实际制定细化方案，确保活动覆盖所有新时代文明实践所（站）。（二）强化宣传引导。充分利用融媒体中心、新时代文明实践云平台等载体，及时报道活动进展，营造全社会参与的浓厚氛围。（三）注重实效长效。避免形式主义，将活动中形成的好经验好做法固化为制度，推动文明实践常态化。攸县精神文明建设指导委员会办公室2025年2月20日四、论述题（20分）习近平总书记指出：“基层强则国家强，基层安则天下安。”结合攸县实际，谈谈如何以高质量党建引领基层治理现代化。答案要点（需结合攸县具体实践展开论述）：1.强化政治引领，筑牢基层治理“主心骨”。健全“县委—乡镇党委—村（社区）党组织—网格党小组—党员中心户”五级组织体系，落实“四议两公开”制度，确保党的领导贯穿基层治理全过程。例：攸县推行“党建+湾组”模式，在村民聚居湾组设立党小组，解决联系服务群众“最后一米”问题。2.建强干部队伍，锻造基层治理“主力军”。实施“头雁工程”，选优配强村（社区）党组织书记，开展“乡村振兴大比武”“社区治理擂台赛”，提升干部实战能力。例：攸县2024年开展“万名干部下基层”活动，选派机关干部到村（社区）任党建指导员，推动资源下沉。3.创新治理机制，激活基层治理“源动力”。推广“党建+协商”模式，建立“村民议事会”“小区业委会+党支部”等平台，引导群众参与公共事务决策。例：攸县酒埠江镇探索“红色议事厅”制度，2024年化解矛盾纠纷87起，调解成功率95%。4.融合数字赋能，打造基层治理“智慧网”。建设“攸州智治”平台，整合党建、政务、民生等数据，实现“一网统管”“一键响应”。例：攸县联星街道试点“智慧社区”，通过安装智能监控、建立“线上诉求直通车”，将问题处置时效从3天缩短至4小时。5.深化共建共享，构建基层治理“同心