智能穿戴设备算法工程师劳动合同

智能穿戴设备算法工程师劳动合同

甲方（用人单位）：____________________法定代表人/负责人：____________________注册地址/通讯地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________实际居住地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。1.2合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作岗位为智能穿戴设备算法工程师，工作地点为甲方所在地或双方另行约定的地点。2.2乙方的工作职责包括但不限于：（1）负责智能穿戴设备的算法设计与开发；（2）参与智能穿戴设备的算法测试与优化；（3）进行相关技术文档的编写与维护；（4）完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。4.3甲方在每月____日支付乙方上一个月的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境。6.2甲方对乙方进行职业安全卫生教育和培训，保障乙方在生产过程中的安全和健康。第七条合同的变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方违反法律、行政法规规定，损害乙方权益的。第八条违反劳动合同的责任8.1甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。8.2若甲方违反本合同约定解除或终止本合同，应当支付乙方经济补偿。8.3若乙方违反本合同约定解除本合同，应当支付甲方经济补偿。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方法定代表人/负责