智能制造咨询顾问劳动合同

智能制造咨询顾问劳动合同

甲方（公司名称）：________________________法定代表人：________________________注册地址：________________________联系电话：________________________乙方（员工姓名）：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方担任智能制造咨询顾问，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。第二条工作内容与职责2.1乙方的工作岗位为智能制造咨询顾问。2.2乙方的工作职责包括但不限于：（1）参与智能制造项目的需求分析、方案设计、实施指导等工作；（2）为客户提供智能制造相关的咨询服务，包括但不限于自动化、信息化、智能化等方面的咨询；（3）参与智能制造相关技术的研发与创新；（4）完成甲方安排的其他与智能制造咨询相关的工作。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方所在地，或根据甲方的工作需要，在其他地点工作。第四条工作时间与休息休假4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休假权利。第五条劳动报酬5.1乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体工资标准由甲乙双方协商确定。5.2甲方按月支付乙方工资，工资支付日期为每月____日。第六条社会保险与福利6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方根据公司规定为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、带薪年休假等。第七条合同的变更、解除与终止7.1甲乙双方可以协商变更本合同的内容，变更内容应当采用书面形式。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；（3）甲方违反法律、行政法规规定，损害乙方权益的。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：___________________