2025年深圳基层工会面试题库及答案

2025年深圳基层工会面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.深圳市基层工会的主要职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.管理职工工资福利D.协助政府进行劳动监察答案：C2.在深圳市，职工遇到劳动争议时，首先应该通过什么途径解决？A.直接向法院提起诉讼B.向基层工会寻求帮助C.向劳动仲裁委员会申请仲裁D.向公安机关报案答案：B3.深圳市基层工会组织职工进行集体协商时，以下哪项不是必须的程序？A.签订集体合同B.明确协商内容C.形成协商报告D.向政府报告协商结果答案：D4.深圳市职工在哪些情况下可以申请带薪年休假？A.工作满一年B.工作满三年C.工作满五年D.工作满十年答案：A5.深圳市基层工会如何帮助职工进行职业培训？A.提供培训资金B.组织培训课程C.发布培训信息D.以上都是答案：D6.深圳市职工在哪些情况下可以申请劳动争议调解？A.劳动合同纠纷B.工资待遇纠纷C.工作环境纠纷D.以上都是答案：D7.深圳市基层工会如何开展职工权益保护工作？A.定期进行法律咨询B.组织法律培训C.提供法律援助D.以上都是答案：D8.深圳市职工在哪些情况下可以申请劳动仲裁？A.劳动合同解除纠纷B.工资支付纠纷C.工作时间纠纷D.以上都是答案：D9.深圳市基层工会如何协助职工进行社会保险缴纳？A.提供社保政策咨询B.协助办理社保手续C.监督社保基金使用D.以上都是答案：D10.深圳市职工在哪些情况下可以申请劳动保护？A.工作环境不安全B.工作时间过长C.工作强度过大D.以上都是答案：D二、填空题（总共10题，每题2分）1.深圳市基层工会的主要职责是维护职工的______合法权益。答案：劳动2.深圳市职工遇到劳动争议时，首先应该通过______途径解决。答案：基层工会3.深圳市基层工会组织职工进行集体协商时，必须明确______内容。答案：协商4.深圳市职工在______情况下可以申请带薪年休假。答案：工作满一年5.深圳市基层工会如何帮助职工进行职业培训？通过______、______、______。答案：提供培训资金、组织培训课程、发布培训信息6.深圳市职工在______情况下可以申请劳动争议调解。答案：劳动合同纠纷7.深圳市基层工会如何开展职工权益保护工作？通过______、______、______。答案：定期进行法律咨询、组织法律培训、提供法律援助8.深圳市职工在______情况下可以申请劳动仲裁。答案：工资支付纠纷9.深圳市基层工会如何协助职工进行社会保险缴纳？通过______、______、______。答案：提供社保政策咨询、协助办理社保手续、监督社保基金使用10.深圳市职工在______情况下可以申请劳动保护。答案：工作环境不安全三、判断题（总共10题，每题2分）1.深圳市基层工会的主要职责是管理职工工资福利。（×）2.深圳市职工遇到劳动争议时，首先应该通过向法院提起诉讼解决。（×）3.深圳市基层工会组织职工进行集体协商时，必须签订集体合同。（√）4.深圳市职工在工作满三年情况下可以申请带薪年休假。（×）5.深圳市基层工会通过提供培训资金、组织培训课程、发布培训信息帮助职工进行职业培训。（√）6.深圳市职工在劳动合同纠纷情况下可以申请劳动争议调解。（√）7.深圳市基层工会通过定期进行法律咨询、组织法律培训、提供法律援助开展职工权益保护工作。（√）8.深圳市职工在工资支付纠纷情况下可以申请劳动仲裁。（√）9.深圳市基层工会通过提供社保政策咨询、协助办理社保手续、监督社保基金使用协助职工进行社会保险缴纳。（√）10.深圳市职工在工作环境不安全情况下可以申请劳动保护。（√）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述深圳市基层工会的主要职责。答案：深圳市基层工会的主要职责是维护职工的劳动合法权益，包括但不限于：组织职工开展集体协商，签订集体合同；帮助职工进行职业培训；开展职工权益保护工作，提供法律咨询、法律培训和法律援助；协助职工进行社会保险缴纳；开展职工文体活动，丰富职工文化生活等。2.简述深圳市职工申请带薪年休假的条件。答案：深圳市职工申请带薪年休假的条件是工作满一年。职工可以根据自身工作年限和公司规定申请带薪年休假，具体休假天数根据工作年限确定。3.简述深圳市基层工会如何开展职工权益保护工作。答案：深圳市基层工会开展职工权益保护工作主要通过以下方式：定期进行法律咨询，为职工提供法律方面的指导和帮助；组织法律培训，提高职工的法律意识和法律素养；提供法律援助，帮助职工解决劳动争议和法律纠纷。4.简述深圳市职工申请劳动仲裁的程序。答案：深圳市职工申请劳动仲裁的程序如下：首先，职工需要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据材料；其次，劳动仲裁委员会会对申请进行审查，符合条件的会立案仲裁；最后，仲裁委员会会进行调解或裁决，职工可以根据仲裁结果向法院提起诉讼。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论深圳市基层工会在维护职工合法权益方面的重要作用。答案：深圳市基层工会在维护职工合法权益方面发挥着重要作用。首先，基层工会通过组织职工开展集体协商，签订集体合同，保障职工的工资待遇、工作时间、工作条件等方面的权益。其次，基层工会通过提供法律咨询、法律培训和法律援助，帮助职工解决劳动争议和法律纠纷，维护职工的合法权益。此外，基层工会还通过开展职工文体活动，丰富职工文化生活，提高职工的幸福感和归属感。总之，基层工会在维护职工合法权益方面发挥着重要作用，是职工权益的守护者。2.讨论深圳市职工申请带薪年休假的意义。答案：深圳市职工申请带薪年休假具有重要意义。首先，带薪年休假可以保障职工的休息权和健康权，让职工得到充分的休息和恢复，提高工作效率和生活质量。其次，带薪年休假可以增进职工的家庭关系和社会关系，促进社会和谐稳定。此外，带薪年休假还可以提高职工的幸福感和归属感，增强职工对企业的认同感和忠诚度。总之，职工申请带薪年休假具有重要意义，是职工权益的重要保障。3.讨论深圳市基层工会如何更好地开展职工权益保护工作。答案：深圳市基层工会可以通过以下方式更好地开展职工权益保护工作：首先，加强法律宣传和法律教育，提高职工的法律意识和法律素养。其次，建立健全职工权益保护机制，完善职工权益保护制度。此外，加强与政府、企业和社会各界的沟通合作，形成职工权益保护合力。最后，加强对职工权益保护工作的监督和检查，确保职工权益得到有效保障。4.讨论深圳市职工申请劳动仲裁的意义。答案：深圳