外勤手持设备使用协议

外勤手持设备使用协议本协议由以下双方于______年______月______日签订：甲方：[公司全称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要外勤人员使用手持设备执行工作任务，为明确双方在使用该设备过程中的权利与义务，保障甲方信息安全，依据相关法律法规，双方经友好协商，达成协议如下：第一条设备提供与归属1.1甲方根据乙方工作需要，提供一台[设备型号]手持设备（以下简称“设备”）供乙方工作使用。1.2设备所有权归甲方所有。乙方仅获得在执行甲方工作职责期间的有限使用授权。1.3若设备为甲方配发，乙方应妥善保管，不得转借、出租、抵押或用于非工作目的。设备发生丢失、被盗或损坏时，乙方应立即通知甲方，并承担由此造成的一切损失。第二条设备使用规范2.1乙方仅能将设备用于执行甲方授予的工作职责，包括但不限于[列举具体工作用途，如：现场数据采集、客户信息管理、工作指令接收与反馈等]。2.2乙方应遵守甲方的各项操作规程和信息系统使用政策，确保设备正常运行和工作数据准确录入。2.3乙方在使用设备接入网络时，应遵守甲方的网络使用管理规定，不得访问任何与工作无关的网站、下载非法软件或传播不良信息。2.4乙方应按甲方要求安装和更新必要的业务应用程序和安全软件，并保持系统及应用程序处于最新安全状态。第三条数据安全与保密3.1乙方应对通过设备访问、处理或存储的任何甲方数据（包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据等）承担严格的保密义务，不得以任何方式泄露给任何第三方或用于工作以外的目的。3.2乙方必须遵守甲方的数据安全策略，包括但不限于设置符合要求的强密码、定期更换密码、启用生物识别解锁（如配备）等。3.3未经甲方书面许可，乙方不得将任何公司数据复制到个人存储设备、个人云存储服务或通过网络传输至个人账户。3.4乙方理解并同意，为保障甲方数据安全，甲方有权在必要时对设备进行远程锁定、数据擦除或安全审计。乙方不得拒绝或阻挠甲方的合法管理措施。3.5乙方在使用设备处理客户或个人数据时，必须严格遵守《[相关数据保护法律名称，如：个人信息保护法]》等法律法规的要求，确保数据处理的合法性、正当性和必要性。第四条设备管理与服务4.1甲方可能通过移动设备管理（MDM）等技术手段对设备进行管理，包括应用程序分发、安全策略强制、远程配置等。乙方应积极配合甲方的管理要求。4.2乙方在使用设备过程中遇到的技术问题，应首先尝试自行解决或联系甲方指定的技术支持渠道。甲方将根据公司政策提供必要的技术支持服务。4.3设备的硬件维护和维修责任：若设备出现硬件故障，且非因乙方故意损坏或不当使用所致，甲方负责安排维修或更换。若为乙方原因导致损坏，乙方应承担维修费用或按设备折旧价值赔偿。第五条监督与审计5.1甲方为保护公司信息安全及确保本协议的遵守，有权对通过设备进行的网络通信、数据访问和工作应用使用情况进行记录、监控和审计。甲方将在必要时向乙方说明监控和审计情况。5.2乙方理解并同意甲方的监督和审计权，并承诺配合相关工作。第六条设备归还与终止6.1乙方离职、调离工作岗位或项目终止时，必须按照甲方规定的时间节点和程序归还设备。归还时应确保设备已注销所有与甲方相关的账户和账户密码，并根据甲方指示完成数据清空或远程擦除操作。6.2本协议随乙方与甲方劳动关系的终止、工作岗位的变更或项目结束而终止。终止时，乙方必须履行上述设备归还和数据处理的义务。第七条违规处理7.1乙方若违反本协议的任何条款，特别是涉及数据安全、保密义务、设备管理等核心规定，甲方有权采取包括但不限于口头警告、书面警告、暂停设备使用、要求乙方承担损失赔偿、直至解除与乙方的劳动关系等措施。乙方理解并接受上述处理。7.2因乙方违反本协议规定，导致甲方遭受任何形式的经济损失、声誉损害或法律责任的，乙方应承担全部赔偿责任。第八条法律适用与争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼/申请仲裁。第九条协议更新9.1甲方有权根据经营需要、技术发展或法律法规变化等情形，对本协议进行修订或补充。甲方将通过书面（如邮件）等方式通知乙方协议的更新内容。9.2乙方应在收到更新通知后[例如：十五（15）]日内确认接收或提出书面异议。若乙方在规定期限内未提出异议，则视为接受更新内容。若乙方提出异议，双方应另行协商；协商不成的，按本协议第八条处理。第十条其他10.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[例如：设备使用期间/或约定年限]。10.2本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。10