网络安全合规性培训协议

网络安全合规性培训协议甲方（培训提供方）：[填写公司全称]法定代表人/授权代表：[填写姓名]地址：[填写公司注册地址]统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]乙方（受训方）：[填写员工姓名]身份证号码：[填写身份证号码]职位：[填写员工职位]部门：[填写员工部门]联系地址：[填写员工联系地址]联系电话：[填写员工联系电话]鉴于甲方为保障其信息资产安全，满足相关法律法规及行业标准的合规性要求，需对员工进行网络安全合规性培训；乙方作为甲方的员工，愿意接受并完成相关培训。根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训目的与内容1.1本协议旨在明确甲乙双方在网络安全合规性培训中的权利与义务，确保乙方通过培训提升网络安全意识和技能，掌握必要的安全操作规范，从而履行其在工作中维护网络安全、保护公司信息资产的义务。1.2培训内容主要包括但不限于：国家及地方关于网络安全的法律法规解读、公司网络安全政策与管理制度、密码安全最佳实践、电子邮件及即时通讯工具安全使用规范、社交媒体平台信息发布安全、数据识别、存储、传输与销毁的安全要求、网络钓鱼与勒索软件的识别与防范、远程办公环境下的安全防护措施、移动设备安全管理、物理环境安全要求等。1.3培训目标：使乙方充分理解遵守网络安全规定的必要性和重要性，掌握在日常工作中识别和应对常见网络安全威胁的基本技能，熟悉并遵守甲方的网络安全政策及操作流程，了解违反相关规定的法律后果和公司纪律处分。第二条培训方式与安排2.1培训形式：甲方采用线上网络课程与线下集中讲解相结合的方式进行培训。线上课程包括视频教程、在线文档和互动练习，线下讲解则由指定讲师进行重点内容阐述和答疑。2.2培训时间：本次培训定于____年____月____日至____年____月____日，共计____学时。其中线上课程安排在____时间段，线下讲解安排在____日期____时间，地点位于____。2.3培训平台/资源：线上培训将通过甲方指定的学习平台[填写平台名称或网址]进行，乙方需自行登录学习。甲方将提供必要的培训讲义、操作手册电子版及相关学习资料供乙方参考。2.4参加要求：乙方应按时参加所有培训环节，不得无故缺席。如确有特殊情况不能参加，需提前向其直接主管申请，并获得甲方培训负责人的批准。无故缺席培训总时长超过____学时，或未能按时完成线上课程学习任务，视为乙方未能按要求完成培训。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：3.1.1甲方有权根据实际情况调整培训内容、方式或时间安排，但应提前通知乙方。3.1.2甲方负责组织和提供符合标准的培训资源，确保培训内容的专业性和合规性。3.1.3甲方有权对乙方参与培训的情况进行记录和监督，并对培训效果进行评估。3.1.4甲方有义务保护在培训过程中获悉的乙方个人信息及甲方的商业秘密。3.1.5甲方应根据法律法规或公司政策的变化，及时更新培训内容，并要求乙方进行相应的学习。3.2乙方的权利与义务：3.2.1乙方有权接受甲方提供的网络安全合规性培训。3.2.2乙方应积极、认真地参与培训，按要求完成学习任务和互动交流。3.2.3乙方应遵守培训场所或在线平台的各项规章制度，维护良好的培训秩序。3.2.4乙方有义务将在培训中了解到的甲方内部信息、技术秘密及其他商业秘密予以严格保密，未经授权不得以任何形式泄露给任何第三方。3.2.5乙方有义务将培训所学知识和技能运用到实际工作中，严格遵守甲方的网络安全政策和操作规程，共同维护公司网络安全。第四条培训考核与效果评估4.1考核方式：本培训考核采用线上测试与线下提问相结合的方式。线上测试占总成绩的____%，线下提问占总成绩的____%。线上测试将在培训结束后____小时内完成，满分____分。线下提问由讲师根据乙方现场表现进行评分，满分____分。4.2考核标准：乙方需在考核中达到总分的____分（即____分）及以上，方可视为考核合格。4.3结果处理：乙方考核合格后，甲方将记录其培训及考核结果，并可能作为乙方绩效考核、岗位晋升或持证上岗（如适用）的参考依据。乙方考核不合格，甲方将安排____次补考机会。补考仍未合格者，乙方应自行承担后果，甲方有权根据公司相关规定对其进行处理，如要求其参加外部培训、调整岗位、或影响其职业发展等。第五条保密条款5.1甲乙双方同意，对于在履行本协议过程中所获悉的任何一方未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于甲方的经营信息、技术信息、客户信息、员工信息以及本协议内容本身，均负有保密义务。5.2乙方的保密义务不因本协议的终止而解除。即使乙方离职，其在任职期间通过接触而获悉的甲方保密信息，仍需按照甲方的保密制度或相关法律法规要求继续承担保密责任。5.3任何一方不得将对方的保密信息用于本协议目的之外的目的，或未经对方书面同意，向任何第三方披露、泄露或允许他人使用。因法律规定或行政命令要求披露的，披露方应在法律允许的范围内事先通知对方，并尽力保护对方的合法权益。第六条协议期限与效力6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。6.2协议期满后，如果乙方仍在甲方任职，其接受网络安全合规性培训并遵守相关安全规定的义务仍然有效，直至其与甲方终止劳动关系。6.3甲方有权根据实际需要，在协议有效期内或结束后，要求乙方参加后续的网络安全培训或再培训，乙方应服从甲方的安排。第七条违约责任7.1若甲方无故未能按本协议约定提供培训或提供的培训严重不合格，导致乙方未能达到预期的培训效果，甲方应承担相应责任，并可能需要承担乙方因此遭受的直接损失（如有）。7.2若乙方无故缺勤培训、不参与考核或违反保密义务，泄露甲方商业秘密或个人信息，甲方有权依据公司规章制度给予乙方警告、记过直至解除劳动合同等处分，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切经济损失。若乙方泄露的信息涉及刑事犯罪，乙方还应承担相应的刑事责任。第八条通知与送达8.1双方之间的所有通知、请求、文件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。8.2任何一方变更联系方式，应提前____日书面通知对方。否则，向原联系方式发送的通知视为有效送达。第九条完整协议与修订9.1本协议构成甲乙双方就网络安全合规性培训事宜达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面约定。9.2对本协议的任何修改或补充，均需由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字或盖章后生效。第十条可分割性10.1若本协议任何条款被有管辖权的人民法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行，该条款的无效或不可执行不应影响本协议其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。第十一条法律适用与争议解决11.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律。11.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何