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文档简介
工贸企业安全生产法律法规及标准执行考核(2024年3月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.根据《安全生产法》,工贸企业应当建立健全安全生产责任制,下列哪项不属于安全生产责任制的内容?
A.明确各级领导、各部门和各类人员的安全生产职责
B.建立安全生产目标管理
C.制定安全生产规章制度
D.开展安全生产教育和培训
2.工贸企业进行新建、改建、扩建工程项目时,应当进行安全预评价,以下哪个机构负责进行安全预评价?
A.工贸企业内部安全部门
B.工贸企业上级主管部门
C.具有相应资质的安全评价机构
D.工贸企业所在地安全生产监督管理部门
3.根据《职业病防治法》,工贸企业应当对工作场所的职业病危害因素进行监测,下列哪种监测方法不属于职业病危害因素监测?
A.现场采样监测
B.工作场所空气监测
C.员工健康检查
D.生产设备性能检测
4.工贸企业发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告给:
A.工贸企业负责人
B.当地安全生产监督管理部门
C.工贸企业安全管理部门
D.当地政府
5.根据《消防法》,工贸企业应当建立健全消防安全责任制,下列哪项不属于消防安全责任制的内容?
A.明确消防安全责任人
B.制定消防安全管理制度
C.定期开展消防演练
D.对员工进行消防安全培训
6.工贸企业应当对安全生产管理人员进行安全生产教育和培训,以下哪项不属于安全生产教育和培训的内容?
A.安全生产法律法规
B.安全生产技术标准
C.企业内部规章制度
D.员工工资福利
7.根据《安全生产法》,工贸企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,以下哪个机构不属于安全生产管理机构?
A.安全生产委员会
B.安全生产办公室
C.质量管理部门
D.安全生产监督管理部门
8.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,以下哪种情况不需要进行安全生产教育和培训?
A.新员工入职
B.员工转岗
C.员工晋升
D.员工长期在岗
9.根据《安全生产法》,工贸企业应当对重大危险源进行登记、评估、监控和预警,以下哪种情况不属于重大危险源?
A.存在大量易燃易爆物品的仓库
B.有毒有害物质排放量大的生产线
C.存在大量机械设备的加工车间
D.使用高压电的电力设施
10.工贸企业应当建立健全安全生产规章制度,以下哪项不属于安全生产规章制度?
A.作业规程
B.消防安全管理制度
C.员工绩效考核
D.应急预案
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.工贸企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制。()
2.工贸企业可以对安全生产规章制度进行适当的简化,以适应企业实际情况。(×)
3.工贸企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,但不能同时设置。(×)
4.工贸企业可以对从业人员进行安全生产教育和培训,但培训内容可以不包含最新的安全生产法律法规。(×)
5.工贸企业进行新建、改建、扩建工程项目时,不需要进行安全预评价。(×)
6.工贸企业应当对工作场所的职业病危害因素进行定期监测,但监测频率可以由企业自行决定。(×)
7.工贸企业发生生产安全事故后,应当立即启动应急预案,并及时报告当地安全生产监督管理部门。()
8.工贸企业可以不进行安全风险辨识和评估,因为生产过程中不可能发生事故。(×)
9.工贸企业应当建立健全安全生产教育和培训制度,对从业人员进行经常性、有针对性的安全教育和培训。()
10.工贸企业可以对重大危险源进行登记,但不需要进行监控和预警。(×)
11.工贸企业应当定期组织安全检查,对检查中发现的安全问题,应当立即整改。()
12.工贸企业可以对员工进行安全生产教育和培训,但培训效果不需要进行考核。(×)
13.工贸企业可以不设置专职的消防管理人员,只要企业内部有兼职的消防员即可。(×)
14.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。()
15.工贸企业可以对安全生产规章制度进行修改,但修改后不需要进行重新审核和发布。(×)
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.根据《安全生产法》,工贸企业安全生产责任制的建立应当包括以下哪些内容?
A.明确各级领导、各部门和各类人员的安全生产职责
B.制定安全生产规章制度
C.定期进行安全生产检查
D.建立安全生产目标管理
E.对违反安全生产规定的行为进行处罚
2.工贸企业进行安全预评价时,需要考虑以下哪些因素?
A.工艺流程的安全性
B.设备设施的安全性
C.人员操作的安全性
D.环境因素对安全的影响
E.应急救援能力
3.工贸企业应当对以下哪些人员进行安全生产教育和培训?
A.新员工
B.转岗员工
C.管理人员
D.特种作业人员
E.所有员工
4.根据《职业病防治法》,工贸企业应当采取哪些措施来预防和控制职业病危害?
A.对职业病危害因素进行监测和评价
B.设置职业病危害警示标识
C.为员工提供符合国家职业卫生标准的防护用品
D.对员工进行职业健康检查
E.建立职业病危害档案
5.工贸企业应当建立健全应急预案,应急预案应当包括以下哪些内容?
A.应急组织机构及其职责
B.应急救援程序和措施
C.事故报告程序
D.应急物资和装备储备
E.应急演练计划
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.简述工贸企业如何确保安全生产法律法规及标准的有效执行。
2.结合实际,阐述工贸企业安全负责人在安全生产管理中的主要职责。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例:某工贸企业生产车间发生了一起因电气设备故障导致的人员触电事故,事故造成了1人死亡,多人受伤。事故发生后,企业进行了初步调查,发现以下情况:
1.事故发生前,电气设备已经超过使用年限,但未及时更换。
2.企业的安全生产管理制度中未明确电气设备的维护保养周期。
3.事故发生时,现场没有设置警示标志。
4.企业未对电气设备进行定期检查,也未对员工进行相关的安全操作培训。
请根据以上情况,回答以下问题:
1.分析该事故发生的主要原因。
2.针对该事故,企业应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生?
3.作为安全负责人,你将如何加强对电气设备的安全管理,以保障企业安全生产?
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.D.制定安全生产规章制度
2.C.具有相应资质的安全评价机构
3.D.生产设备性能检测
4.A.工贸企业负责人
5.D.对员工进行消防安全培训
6.D.员工工资福利
7.C.质量管理部门
8.D.员工长期在岗
9.C.存在大量机械设备的加工车间
10.C.员工绩效考核
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.√
2.×
3.×
4.×
5.×
6.×
7.√
8.×
9.×
10.√
11.√
12.×
13.×
14.√
15.×
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.A.明确各级领导、各部门和各类人员的安全生产职责
B.制定安全生产规章制度
C.定期进行安全生产检查
D.建立安全生产目标管理
E.对违反安全生产规定的行为进行处罚
2.A.工艺流程的安全性
B.设备设施的安全性
C.人员操作的安全性
D.环境因素对安全的影响
E.应急救援能力
3.A.新员工
B.转岗员工
C.管理人员
D.特种作业人员
E.所有员工
4.A.对职业病危害因素进行监测和评价
B.设置职业病危害警示标识
C.为员工提供符合国家职业卫生标准的防护用品
D.对员工进行职业健康检查
E.建立职业病危害档案
5.A.应急组织机构及其职责
B.应急救援程序和措施
C.事故报告程序
D.应急物资和装备储备
E.应急演练计划
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.答案:
工贸企业确保安全生产法律法规及标准有效执行的措施包括:
建立健全安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全职责。
制定和实施安全生产规章制度,确保生产活动符合法律法规和标准要求。
定期开展安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
进行安全风险辨识和评估,制定相应的控制措施。
定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
建立健全应急预案,并定期进行演练。
对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
与相关政府部门保持沟通,及时了解和掌握最新的安全生产法律法规和标准。
使用符合安全标准的生产设备和技术。
加强对承包商和供应商的安全管理。
2.答案:
作为安全负责人,主要职责包括:
负责制定和实施企业的安全生产方针和目标。
组织建立和完善安全生产管理制度,确保制度的有效执行。
负责安全生产教育和培训工作,提高员工的安全意识和技能。
定期组织安全检查,发现和消除安全隐患。
负责事故的调查和处理,分析事故原因,提出预防措施。
确保企业安全生产投入,保障安全生产所需的资金和物资。
与相关部门沟通协调,确保安全生产法律法规和标准的贯彻执行。
定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
监督和检查各部门的安全生产工作,确保安全生产目标的实现。
对违反安全生产规定的行为进行严肃处理,维护安全生产秩序。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
答案:
1.分析该事故发生的主要原因:
电气设备超过使用年限且未及时更换,导致设备老化、故障风险增加。
企业安全生产管理制度不完善,未明确电气设备的维护保养周期。
工作现场缺乏警示标志,未能有效提醒员工注意安全。
企业未对电气设备进行定期检查,忽视了设备的安全性能。
员工缺乏必要的电气安全操作培训,对潜在危险认识不足。
企业安全生产教育和培训不到位,员工安全意识淡薄。
2.针对该事故,企业应采取的整改措施:
立即更换超过使用年限的电气设备,确保设备安全可靠。
完善安全生产管理制度,明确电气设备的维护保养周期和检查标准。
在电气设备附近设置明显的警示标志,提醒员工注意安全。
加强电气设备的定期检查,及时发现并排除安全隐患。
对员工进行电气安全操作培训,提高员工的安全意识和操作技能。
定期组织安全生产教育和培训,强化员工的安全意识。
建立事故调查和处理机制,对事故原因进行深入分析,制定预防措施。
加强应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
对违反安全生产规定的行为进行严肃处理,加强安全生产的执行力。
3.作为安全负责人
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