工贸企业新员工安全生产意识与责任考核试卷及答案（2025年5月）

工贸企业新员工安全生产意识与责任考核试卷及答案（2025年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于我国《安全生产法》规定的安全生产责任？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，但必须配备安全生产管理人员

2.在工贸企业中，以下哪项行为属于违反劳动安全卫生法规？

A.员工正确佩戴安全帽

B.员工在操作机器时吸烟

C.员工定期进行健康检查

D.员工参加安全培训

3.工贸企业安全生产培训的目的是什么？

A.提高员工的安全技能

B.降低生产成本

C.提高生产效率

D.以上都是

4.在使用电气设备时，以下哪项做法是错误的？

A.定期检查电气设备的绝缘性能

B.操作电气设备前先确认电源是否关闭

C.使用损坏的电源插座

D.操作电气设备时穿戴绝缘手套

5.以下哪项不属于工贸企业常见的火灾隐患？

A.电气线路老化

B.存放易燃易爆物品

C.员工正确使用灭火器

D.仓库内堆放物品过于密集

6.以下哪项不属于工贸企业常见的触电事故原因？

A.电气设备绝缘损坏

B.操作人员未穿戴绝缘手套

C.电气设备接地良好

D.操作人员未经过电气安全培训

7.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产责任？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

C.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，但必须配备安全生产管理人员

8.以下哪项不属于工贸企业员工应遵守的安全操作规程？

A.严禁酒后上岗

B.严禁擅自改动设备

C.严禁在设备运行时进行清洁

D.严禁超负荷使用设备

9.在工贸企业中，以下哪项不属于员工应具备的安全意识？

A.遵守安全操作规程

B.主动报告安全隐患

C.随意触摸高压设备

D.正确使用个人防护用品

10.以下哪项不属于工贸企业安全生产事故应急预案的主要内容？

A.事故发生时的应急措施

B.事故发生后的救援措施

C.事故原因分析

D.事故报告程序

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须接受至少8小时的安全教育培训。（）

2.在工贸企业中，任何个人都有权拒绝参与可能导致安全事故的工作。（）

3.工作场所的照明不足不会对员工的安全构成威胁。（）

4.员工在操作机器时，可以佩戴耳塞来保护听力，但不需要佩戴安全帽。（）

5.在进行设备维护时，如果设备已经断电，员工可以不采取任何个人防护措施。（）

6.工贸企业应当定期对员工进行安全技能考核，考核结果与员工工资挂钩。（）

7.员工在工作中发现安全隐患，应及时向直接上级报告，但无需通知安全生产管理部门。（）

8.在紧急情况下，员工应当立即采取行动，即使这可能导致设备损坏或生产中断。（）

9.工贸企业应当确保所有员工都能熟练使用至少一种灭火器。（）

10.员工在进入有限空间作业前，不需要进行通风和检测。（）

11.工贸企业可以不设置专职安全管理人员，但必须委托第三方机构负责安全生产管理工作。（）

12.员工在作业过程中，如果感觉身体不适，应立即停止工作并寻求医疗帮助。（）

13.工贸企业应当为员工提供必要的安全防护用品，并确保其正确使用。（）

14.在进行高空作业时，员工可以仅系一根安全带。（）

15.工贸企业应当制定应急预案，并定期组织员工进行应急演练。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工在入职时应了解的安全生产基本知识？

A.企业的安全生产方针和目标

B.企业的安全生产规章制度

C.个人的安全生产责任

D.常见的安全事故类型及预防措施

E.企业内部应急疏散路线

2.在使用个人防护装备时，以下哪些做法是正确的？

A.确保个人防护装备符合国家标准

B.定期检查个人防护装备的完好性

C.在操作危险设备时，不佩戴必要的安全帽或防护眼镜

D.在作业环境中，正确佩戴防尘口罩或防毒面具

E.使用个人防护装备时，可以随意调整以适应个人舒适度

3.以下哪些行为可能导致工贸企业发生火灾事故？

A.电气线路老化

B.员工在作业区域吸烟

C.存放大量易燃易爆物品

D.定期进行消防设备检查和维护

E.员工在工作中使用明火

4.在工贸企业中，以下哪些是常见的触电事故原因？

A.电气设备绝缘损坏

B.操作人员未穿戴绝缘手套

C.电气设备接地不良

D.定期进行电气设备安全检查

E.操作人员未经过电气安全培训

5.以下哪些是工贸企业新员工在参加安全生产培训时应掌握的技能？

A.正确使用消防器材

B.熟悉紧急疏散程序

C.识别和控制潜在的安全风险

D.进行安全操作规程的实际操作

E.了解所有可能影响安全的法律法规

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在入职时应接受的安全生产教育培训的主要内容。

2.作为工贸企业的安全负责人，请列举至少三种提高新员工安全生产意识的具体措施，并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业新进一批焊接工，由于工作性质的原因，焊接作业现场存在较高的火灾风险和触电风险。在安全生产培训中，企业特别强调了焊接作业的安全操作规程和应急处理措施。然而，在一次焊接作业中，一名新员工由于操作不当，导致焊接火花引燃了附近的易燃物，引发了火灾。

案例问题：

1.分析该起火灾事故发生的原因，并指出企业在安全生产管理方面可能存在的不足。

2.作为该工贸企业的安全负责人，你认为应该采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？请提出具体方案。

请结合案例背景，回答以上两个问题。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，但必须配备安全生产管理人员

2.B.员工在操作机器时吸烟

3.D.提高生产效率

4.C.使用损坏的电源插座

5.C.员工定期进行健康检查

6.C.电气设备接地良好

7.D.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，但必须配备安全生产管理人员

8.C.严禁在设备运行时进行清洁

9.C.随意触摸高压设备

10.C.事故原因分析

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在上岗前必须接受至少8小时的安全教育培训。（正确时间是不少于32小时）

2.√在工贸企业中，任何个人都有权拒绝参与可能导致安全事故的工作。（正确）

3.×工作场所的照明不足不会对员工的安全构成威胁。（照明不足会增加事故风险）

4.×员工在操作机器时，可以佩戴耳塞来保护听力，但不需要佩戴安全帽。（安全帽是必要的安全防护装备）

5.×在进行设备维护时，如果设备已经断电，员工可以不采取任何个人防护措施。（即使设备断电，也应采取适当防护）

6.×工贸企业应当定期对员工进行安全技能考核，考核结果与员工工资挂钩。（考核结果应与安全生产绩效挂钩）

7.×员工在工作中发现安全隐患，应及时向直接上级报告，但无需通知安全生产管理部门。（应同时通知安全生产管理部门）

8.×在紧急情况下，员工应当立即采取行动，即使这可能导致设备损坏或生产中断。（应优先考虑人员安全）

9.√工贸企业应当确保所有员工都能熟练使用至少一种灭火器。（正确）

10.×员工在进入有限空间作业前，不需要进行通风和检测。（必须进行通风和检测以确保安全）

11.×工贸企业可以不设置专职安全管理人员，但必须委托第三方机构负责安全生产管理工作。（应设置专职或兼职安全管理人员）

12.√员工在作业过程中，如果感觉身体不适，应立即停止工作并寻求医疗帮助。（正确）

13.√工贸企业应当为员工提供必要的安全防护用品，并确保其正确使用。（正确）

14.×在进行高空作业时，员工可以仅系一根安全带。（至少需要两根安全带，分别固定在不同的安全点上）

15.√工贸企业应当制定应急预案，并定期组织员工进行应急演练。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业的安全生产方针和目标

B.企业的安全生产规章制度

C.个人的安全生产责任

D.常见的安全事故类型及预防措施

E.企业内部应急疏散路线

2.A.确保个人防护装备符合国家标准

B.定期检查个人防护装备的完好性

D.在作业环境中，正确佩戴防尘口罩或防毒面具

E.使用个人防护装备时，可以随意调整以适应个人舒适度

3.A.电气线路老化

B.员工在作业区域吸烟

C.存放大量易燃易爆物品

E.员工在工作中使用明火

4.A.电气设备绝缘损坏

B.操作人员未穿戴绝缘手套

C.电气设备接地不良

E.操作人员未经过电气安全培训

5.A.正确使用消防器材

B.熟悉紧急疏散程序

C.识别和控制潜在的安全风险

D.进行安全操作规程的实际操作

E.了解所有可能影响安全的法律法规

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业新员工在入职时应接受的安全生产教育培训的主要内容可能包括：

企业安全生产方针和目标介绍，让员工了解企业的安全文化。

企业的安全生产规章制度和操作规程，包括安全操作流程、个人防护用品的使用等。

安全生产法律法规和标准，使员工知晓自己的权利和义务。

常见的安全事故类型及预防措施，提高员工的安全意识和应急处理能力。

企业内部应急疏散路线和程序，确保员工在紧急情况下能够迅速、有序地撤离。

个体防护用品的正确使用方法和维护保养知识。

火灾、触电、机械伤害等常见事故的应急处理方法。

心理健康与安全工作态度的培养。

2.作为工贸企业的安全负责人，提高新员工安全生产意识的具体措施可能包括：

定期组织安全生产培训，确保新员工充分了解和掌握安全知识和技能。

实施安全技能竞赛和案例分析，通过实际案例提高员工的安全意识。

加强现场安全检查，及时发现和纠正安全隐患。

建立安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

鼓励员工参与安全管理，设立安全举报奖励机制。

定期进行应急演练，提高员工的应急响应能力。

通过内部通讯、公告板、安全角等多种渠道，加强安全信息的传播。

对违反安全规定的行为进行严肃处理，以儆效尤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.火灾事故发生的原因分析及企业安全生产管理不足：

原因分析：

a.新员工缺乏足够的安全生产知识和技能，未能正确执行焊接作业的安全操作规程。

b.企业对焊接作业的安全风险评估不足，未采取有效的预防措施。

c.现场安全管理不到位，未对易燃易爆物品进行有效隔离和控制。

d.企业应急响应机制不完善，未能及时有效地进行火灾扑救和人员疏散。

企业安全生产管理不足：

a.安全培训不足，新员工安全意识不强。

b.安全风险评估和隐患排查工作不到位。

c.安全管理制度执行不严格，监督不到位。

d.应急预案不完善，缺乏有效的应急演练。

2.防止类似事故再次发生的措施及具体方案：

措施：

a.加强新员工的安全教育培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

b.完善焊接作业的安全操作规程，并严格执行。

c.定期进行安全风险评估和隐患排查，及时消除安全隐患。

d.加强现场安全管理，对易燃易爆物品进行有效隔离和控制。

e.完善应急预案，定期组织应急演练，提高员