员工外包服务合同范本

员工外包服务合同范本在企业灵活用工需求日益增长的背景下，员工外包服务成为优化人力配置、降低运营成本的重要方式。为规范甲乙双方在员工外包服务中的权利义务，明确服务内容、费用及责任，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经平等协商，达成如下协议：一、合同双方甲方（委托方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人/负责人：__________联系方式：____________________乙方（服务提供方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人/负责人：__________联系方式：____________________（双方需确保上述信息真实有效，若有变更应于3个工作日内书面通知对方。）二、服务内容1.外包岗位及人数：乙方根据甲方需求，向甲方派遣______名员工（具体岗位、人数及要求以附件《外包员工清单》为准），从事________________________（工作内容概述）。2.服务地点：甲方指定工作地点：________________________。3.工作要求：外包员工需遵守甲方规章制度、工作标准及操作规范，完成甲方安排的工作任务；乙方应确保员工具备岗位所需技能、资质，且无违法违规或不良从业记录。三、服务期限本合同服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满前30日，双方如无异议，本合同自动延续1年；如需提前终止或变更期限，须提前30日书面通知对方并协商一致。（可选：外包员工试用期为______个月，试用期内如不符合甲方要求，乙方应在5个工作日内更换符合条件的员工。）四、服务费用及支付方式1.费用构成：服务费用包括外包员工工资、社会保险费、住房公积金、乙方服务费、税费等。具体标准为：每人每月服务费人民币______元（其中员工薪酬及社保公积金等费用为______元，乙方服务费为______元）。2.结算周期：每月10日前，乙方向甲方提交上月服务费用结算清单（含员工考勤记录、薪酬明细等），甲方应在收到清单后5个工作日内完成审核，确认无误后支付费用。3.支付方式：甲方以银行转账方式支付至乙方指定账户：开户银行：________________________账户名称：________________________账号：________________________4.发票要求：乙方应在甲方付款前提供符合国家规定的增值税发票，否则甲方有权暂缓付款，且不承担逾期付款责任。五、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利：对乙方派遣的员工进行工作安排、日常管理及绩效考核，要求乙方更换不符合岗位要求或违反甲方制度的员工；监督乙方服务质量，提出改进意见及建议。2.义务：为外包员工提供符合国家安全标准的工作场所、劳动条件及必要工具；按合同约定及时支付服务费用；保障外包员工合法权益，不得要求员工从事违法违规或危害人身安全的工作；配合乙方办理员工入职、离职及社保公积金缴纳等手续。（二）乙方权利义务1.权利：按合同约定收取服务费用；要求甲方提供必要的工作条件及协助，以保障服务顺利开展。2.义务：与外包员工签订劳动合同，建立合法用工关系，负责员工薪酬发放、社保公积金缴纳、劳动关系管理及劳动纠纷处理；对员工进行岗前培训，确保其熟悉甲方工作要求、规章制度及安全操作规程；定期与甲方沟通员工工作情况，24小时内响应甲方反馈的员工问题，3个工作日内提出解决方案；保守甲方商业秘密及员工个人信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露或使用。六、保密条款1.保密信息范围：双方在合作中知悉的对方商业秘密（如客户信息、技术资料、经营策略等）、员工个人信息、本合同及附件内容等均属保密信息。2.保密期限：自本合同生效之日起至保密信息公开或双方书面同意解除保密义务之日止。3.违约责任：任何一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿因此造成的全部损失。七、违约责任1.甲方违约：逾期支付服务费用的，每逾期一日，按未支付金额的0.5%向乙方支付违约金；逾期超过15日的，乙方有权暂停服务，且不承担甲方因此产生的损失；无合法理由擅自解除合同的，应向乙方支付相当于2个月服务费的违约金，并赔偿乙方已发生的合理费用（如员工招聘、培训费用等）。2.乙方违约：派遣员工不符合甲方岗位要求，且未在约定时间内更换合格员工的，每逾期一日，按该员工月服务费的1%向甲方支付违约金；未按约定为员工缴纳社保公积金或处理劳动纠纷，导致甲方承担连带责任的，乙方应赔偿甲方全部损失；违反保密义务的，除按本合同第六条承担责任外，甲方有权单方解除合同，且不支付违约金。八、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.合同变更与解除：本合同如需变更或解除，须经双方协商一致并签订书面协议。因不可抗力或政策调整导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。2.不可抗力：因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力事件导致一方无法履行合同义务的，应在事件发生后3日内书面通知对方，双方协商调整合同履行方式或期限。3.通知与送达：本合同项下的通知应以书面形式（包括邮件、快递等）送达至双方指定的联系人及地址，送达日期以签收日为准；若联系方式变更，应提前5日书面通知对方。4.合同份数：本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人/授权代表（签字）：________日期：______年____月____日乙方（盖章）：____________________法定代表人/授权代表（签字）：________日期：______年____月____日附件：《外包员工清单》（含岗位、人数、薪酬标准、技能要求