劳动派遣协议书

劳动派遣协议书甲方（派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方是经相关部门批准具有合法资质的劳务派遣单位，乙方是依法设立并需要使用劳务人员的用工单位。为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方使用甲方派遣的劳务人员事宜，签订本劳动派遣协议书。一、派遣人员的基本情况及工作内容1.派遣人员数量及名单甲方根据乙方需求，派遣名劳务人员到乙方工作，具体人员名单详见附件《派遣人员清单》。该清单作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.工作岗位及内容乙方安排派遣人员在岗位工作，具体工作内容为。乙方应向甲方提供详细的岗位说明书，明确工作任务、职责、工作时间、工作地点等要求。派遣人员应按照乙方的工作安排，完成规定的工作任务，遵守乙方的各项规章制度。二、派遣期限本协议派遣期限自年月日起至年月日止。派遣期满前，甲乙双方应提前日书面通知对方是否续签协议。如双方均未提出异议，则本协议自动延续年。三、费用及支付方式1.劳务费用标准乙方应按照以下标准向甲方支付劳务费用：每人每月基本工资为元；每人每月岗位津贴为元（根据岗位不同确定）；每人每月绩效奖金根据乙方考核结果发放，平均每人每月绩效奖金标准为元；社会保险及住房公积金单位缴纳部分，甲方按照国家和地方规定的标准及比例缴纳，每人每月共计元；甲方管理费每人每月元。以上各项费用总计每人每月元。2.费用支付方式乙方应于每月日前将上月劳务费用支付至甲方指定账户（账户信息：）。甲方收到款项后，应在个工作日内为派遣人员发放工资、缴纳社会保险及住房公积金，并开具相应发票给乙方。四、甲方权利与义务1.权利按照本协议约定收取乙方支付的劳务费用。对乙方违反本协议约定的行为，有权要求乙方改正，并追究乙方的违约责任。根据国家法律法规及本协议约定，对派遣人员进行管理和监督。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，与派遣人员签订劳动合同，并负责处理与派遣人员之间的劳动纠纷。按照国家和地方规定的标准及比例，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。负责派遣人员的工资核算、发放以及日常管理工作，确保派遣人员按时足额领取工资。定期对派遣人员进行培训，提高派遣人员的业务素质和工作能力。应乙方要求，协助乙方处理与派遣人员有关的劳动安全、劳动保护等方面的问题。向乙方提供派遣人员的基本信息、劳动合同签订情况、工资发放情况、社会保险缴纳情况等资料。五、乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。对甲方派遣的劳务人员进行工作安排、管理和考核，并根据考核结果确定绩效奖金发放金额。在派遣人员不能胜任工作或违反乙方规章制度时，有权要求甲方更换派遣人员。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务费用。为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣人员的工作安全和健康。不得将派遣人员再派遣到其他用人单位。不得向派遣人员收取任何费用或扣押派遣人员的财物。按照国家法律法规及本协议约定，对派遣人员进行管理和使用，不得安排派遣人员从事违法违规或有损其身心健康的工作。协助甲方处理与派遣人员有关的劳动纠纷。六、派遣人员的劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.乙方应按照国家有关规定，为派遣人员提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的职业病防护措施。2.乙方应按照国家有关规定，为派遣人员配备必要的劳动保护用品，并监督派遣人员正确佩戴和使用。3.乙方应按照国家有关规定，对从事有职业危害作业的派遣人员定期进行健康检查，并将检查结果告知甲方和派遣人员。4.甲方应按照国家有关规定，为派遣人员缴纳工伤保险费用，并协助乙方做好工伤认定和劳动能力鉴定等工作。七、社会保险及住房公积金缴纳1.甲方应按照国家和地方规定的标准及比例，为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用以及住房公积金。2.乙方应按照本协议约定，将社会保险及住房公积金单位缴纳部分支付给甲方。如因乙方原因导致社会保险及住房公积金缴纳不足或未缴纳，乙方应承担由此产生的一切法律责任。八、劳动纠纷处理1.因履行本协议发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权人民法院提起诉讼。2.派遣人员与乙方之间发生劳动纠纷的，乙方应及时通知甲方，并协助甲方处理。甲方应按照法律法规及劳动合同约定，维护派遣人员的合法权益。3.因乙方原因导致劳动纠纷给甲方或派遣人员造成损失的，乙方应承担赔偿责任。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定派遣人员、未按时足额为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金、未按时发放工资等，应承担违约责任，向乙方支付违约金元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定支付劳务费用、未提供必要工作条件、将派遣人员再派遣到其他用人单位等，应承担违约责任，向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的损失。派遣人员造成乙方经济损失的，乙方有权要求甲方承担相应赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的损失。十、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若一方严重违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本协议，双方互不承担违约责任。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议约定的派遣任务完成，本协议终止。派遣人员与甲方劳动合同期满或依法解除、终止劳动合同，且乙方不再需要甲方派遣人员的，本协议终止。十一、其他条款1