在哪劳工合同范本

在哪劳工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求（一）劳务服务内容乙方为甲方提供[具体劳务服务内容，如担任行政助理，负责文件整理、会议安排、办公用品采购等；或担任技术工人，负责[具体技术工作内容]等]劳务服务。（二）劳务服务要求1.乙方应按照甲方的要求和指示，认真履行劳务服务职责，按时、保质、保量地完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。3.乙方在提供劳务服务过程中，应注意自身安全，如因乙方自身原因导致发生安全事故，由乙方自行承担责任。二、工作时间和工作地点（一）工作时间1.甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。2.乙方的具体工作时间为[详细工作时间段，如周一至周五上午9:00下午18:00，周六上午9:0012:00等]，甲方可根据实际工作需要对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点，如甲方公司总部地址、分公司地址、项目现场地址等]。如因工作需要，乙方需前往其他地点工作，甲方应提前告知乙方，并给予相应的交通、住宿等补贴。三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照[劳务报酬计算方式，如每月固定工资[X]元，或按照工作量计算，每完成[一项具体工作任务]支付报酬[X]元等]向乙方支付劳务报酬。（二）支付方式1.甲方于每月[具体支付日期，如每月的最后一个工作日]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。2.甲方将劳务报酬支付至乙方以下指定账户：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据实际工作需要，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权按照本合同约定，对乙方的劳务报酬进行调整或扣减。2.义务按照本合同约定，按时、足额向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。向乙方提供与劳务服务相关的必要信息和资料，协助乙方完成工作任务。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相关社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身在工作过程中的人身安全和健康。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出异议，并要求甲方采取相应措施予以解决。2.义务按照本合同约定，认真履行劳务服务职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应自行承担因提供劳务服务而产生的个人所得税等相关税费。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险1.如乙方符合缴纳社会保险的条件，甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。2.乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司相关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。2.乙方享受福利待遇的具体条件和标准按照甲方的相关规定执行。六、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.在本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容：订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方经营状况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的。乙方身体状况发生重大变化，无法继续履行原工作任务的。其他经甲乙双方协商一致，认为需要变更合同内容的情形。2.合同变更时，甲乙双方应签订书面协议，明确变更的内容和生效日期。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的。被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳务报酬或者提供的工作条件、工作环境严重危害乙方身体健康的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。4.除上述情形外，任何一方解除本合同，应提前[X]天以书面形式通知对方。通知送达对方时，本合同解除。（三）合同终止1.本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。2.本合同因下列情形之一而终止：本合同约定的终止条件出现的。乙方死亡、宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的。本合同履行完毕的。其他法律法规规定的合同终止情形。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时、足额向乙方支付劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件和工作环境，导致乙方无法正常工作的，甲方应承担乙方因此遭受的损失，并按照损失金额的[X%]向乙方支付违约金。3.若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定按时、保质、保量地完成工作任务，每逾期一天，应按照劳务报酬的[X%]向甲方支付违约金。若因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方泄露甲方的商业秘密和工作机密，乙方应按照甲方因此遭受损失的金额向甲方支付违约金，并承担甲方为追究乙方责任而支出的全部费用（包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等）。4.若乙方违反本合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）合同生效本合同自甲