大余就业协议书

大余就业协议书甲方：[用人单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为符合就业条件的毕业生，甲方为依法设立并具有招聘资格的用人单位，双方经友好协商，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，保障双方合法权益，确保就业工作的顺利进行，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规制定本协议。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将在甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：[具体工作地点]3.工作期限：自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本单位实际情况和乙方表现，对乙方进行考核、管理和奖惩。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照约定的工作岗位、工作地点和工作期限安排乙方工作，并为乙方提供必要的工作条件和支持。按照国家和地方有关规定及本协议约定，按时足额支付乙方工资报酬及福利待遇。工资待遇为每月[X]元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付时间为每月[具体日期]。福利待遇包括但不限于[列举各项福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等]。在协议履行期间，甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金，费用按照国家规定由甲乙双方各自承担相应部分。甲方应按照国家有关规定及本协议约定，为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供劳动条件、支付工资报酬及福利待遇。有权享受甲方提供的职业培训和发展机会，提升自身职业技能和综合素质。在试用期内，乙方如认为甲方不符合录用条件或自身不适宜继续在甲方工作，有权提前三日通知甲方解除本协议。2.义务乙方应如实向甲方提供个人基本信息、学习经历、工作经历等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照甲方要求按时到岗工作，遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照规定进行处理。乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。在工作期间，乙方应保守甲方商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应按照本协议约定的工作期限履行义务，不得擅自离职。如乙方因特殊原因需要提前解除本协议的，应提前[X]日书面通知甲方，并经甲方同意。乙方擅自离职给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。四、违约责任1.甲方违约责任如果甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时足额支付乙方工资报酬、未依法为乙方办理社会保险和住房公积金、未提供约定的劳动条件等，乙方有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定承担违约责任。甲方应按照乙方的要求及时改正违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于工资差额、社会保险和住房公积金补缴费用、因违约导致乙方的其他直接经济损失等。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，如提供虚假信息、擅自离职、泄露甲方商业秘密等，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为[X]元。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，损失赔偿范围包括但不限于甲方为招聘乙方所支付的费用、培训费用、因乙方违约导致甲方的业务损失、商业信誉损失等。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2..本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议