查询外派合同范本

查询外派合同范本甲方（派遣方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（接收方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方具备向乙方提供劳务人员外派服务的能力，乙方有需求接收甲方外派的劳务人员，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方为乙方提供外派劳务人员事宜达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.外派劳务人员甲方按照乙方要求，向乙方派遣具备相应技能和资质的劳务人员，劳务人员具体信息以双方另行签订的《外派人员名单确认表》为准。劳务人员应具备完成乙方工作任务所需的专业知识、技能和经验，遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。2.服务内容甲方负责劳务人员的招聘、筛选、面试、培训、体检、办理派遣手续等工作，并确保外派劳务人员符合乙方的工作要求。甲方应按照乙方的指示，组织劳务人员按时、保质、保量地完成乙方安排的工作任务。乙方负责为劳务人员提供必要的工作条件、工作环境和工作指导，对外派劳务人员进行工作管理和考核。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定向乙方收取外派服务费用。有权了解劳务人员在乙方的工作情况，对乙方违反本合同约定使用劳务人员的行为提出异议。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，为劳务人员办理合法有效的派遣手续，确保劳务人员具备合法的劳动身份。对劳务人员进行必要的培训，使其具备完成乙方工作任务所需的技能和知识。培训内容应包括但不限于工作技能、安全知识、乙方规章制度等。负责劳务人员的工资、福利、社会保险等费用的核算和发放，确保劳务人员的合法权益得到保障。定期对劳务人员进行跟踪管理，了解其工作表现和身体状况，及时解决劳务人员在工作和生活中遇到的问题。按照乙方要求，及时调整或更换外派劳务人员，确保乙方工作的顺利进行。保守乙方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露乙方的相关信息。（二）乙方权利义务1.权利有权对外派劳务人员的工作表现进行监督、考核和评价，根据考核结果要求甲方对表现不佳的劳务人员进行调整或更换。有权要求甲方按照本合同约定提供符合要求的外派劳务人员，并要求甲方协助解决劳务人员在工作中出现的问题。2.义务按照本合同约定，向甲方支付外派服务费用。为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障，确保劳务人员在安全的环境下工作。工作条件应符合国家相关标准和行业规范，包括但不限于工作场所、工作设备、劳动保护用品等。按照国家法律法规和乙方的规章制度，对外派劳务人员进行管理和考核。考核内容应包括工作业绩、工作态度、遵守纪律等方面。不得将劳务人员再派遣到其他单位或个人，不得擅自改变劳务人员的工作内容和工作地点。确因工作需要调整劳务人员工作内容或工作地点的，应提前通知甲方，并与甲方协商一致。尊重劳务人员的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或非法侵害劳务人员。协助甲方办理劳务人员的相关手续，提供必要的证明文件和资料。三、外派服务费用及支付方式1.外派服务费用标准乙方应按照以下标准向甲方支付外派服务费用：每人每月服务费为人民币元。上述费用包含劳务人员的工资、福利、社会保险、管理费等所有费用。2.支付方式乙方应在每月日前，将上月的外派服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。四、劳务人员工资、福利及社会保险1.工资甲方应按照不低于当地同行业同等岗位工资标准，结合劳务人员的工作表现和乙方的考核结果，确定劳务人员的工资待遇。劳务人员的工资应按月发放，发放时间为每月日。2.福利甲方应为劳务人员提供必要的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。3.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由甲方承担，乙方应在每月支付外派服务费用时，将应由乙方承担的社会保险费用支付给甲方，由甲方统一缴纳。五、工作期限及合同变更1.工作期限本合同有效期自年月日起至年月日止。合同期满前，双方应提前天书面通知对方是否续签合同。如双方均未提出异议，则本合同自动延续年。2.合同变更在合同履行期间，如有下列情形之一，双方应协商变更本合同：劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间等发生重大变化。国家法律法规、政策发生重大调整，影响本合同的履行。双方协商一致同意变更本合同的其他条款。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定派遣符合要求的劳务人员，或未按时、足额支付劳务人员工资、福利、社会保险等费用，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额按照乙方实际损失计算，包括但不限于乙方因此支付的额外费用、遭受的经济损失等。若甲方违反本合同约定，将劳务人员再派遣到其他单位或个人，或擅自改变劳务人员的工作内容和工作地点，乙方有权解除本合同，并要求甲方返还已支付的外派服务费用，同时甲方应按照本合同外派服务费用总额的%向乙方支付违约金。若甲方未保守乙方的商业秘密和工作机密，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额按照乙方实际损失计算，包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、商业信誉损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定向甲方支付外派服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已发生的外派服务费用及违约金。若乙方违反本合同约定，擅自改变劳务人员的工作内容和工作地点，或再派遣劳务人员到其他单位或个人，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际损失计算，包括但不限于甲方因此支付的额外费用、遭受的经济损失等。若乙方未按照国家法律法规和乙方的规章制度，对外派劳务人员进行管理和考核，导致劳务人员权益受损，乙方应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方采取措施纠正错误行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。八、