2025年企业安全生产领导小组工作考试题库(附答案)

2025年企业安全生产领导小组工作考试题库(附答案)一、单项选择题（共30题，每题2分，共60分）1.根据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.企业安全生产领导小组每季度至少召开（）次全体会议，分析安全生产形势，研究解决重大问题。A.1B.2C.3D.4答案：A3.某机械制造企业新购置一台冲床，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，该设备的安全设施设计应在（）前报应急管理部门审查。A.投入使用B.初步设计完成C.施工D.竣工验收答案：B4.双重预防机制中“风险分级管控”的核心是（）。A.消除所有风险B.对风险按等级实施差异化管控C.仅管控重大风险D.由安全部门单独负责答案：B5.企业特种作业人员应取得相应资格证书方可上岗，下列不属于特种作业的是（）。A.低压电工作业B.焊接与热切割作业C.企业内机动车驾驶D.高处安装作业答案：C（注：企业内机动车驾驶属特种设备作业，非特种作业）6.某化工企业发生液氨泄漏事故，现场应急处置的首要措施是（）。A.组织人员堵漏B.疏散无关人员至上风方向C.启动消防喷淋D.报告企业负责人答案：B7.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前必须进行（），检测时间不得早于作业开始前30分钟。A.温度检测B.氧气、有毒有害气体浓度检测C.湿度检测D.光照强度检测答案：B8.企业安全生产费用应专项用于安全生产，下列支出中不得使用安全生产费用的是（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.企业办公楼装修费用D.重大危险源监控支出答案：C9.某企业发生1人死亡的生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B10.企业安全生产标准化二级达标有效期为（）年，期满前（）个月应重新申请评审。A.3，3B.3，6C.5，3D.5，6答案：A11.下列关于安全风险辨识的说法中，错误的是（）。A.应覆盖所有作业活动、设备设施和人员B.每年至少进行1次全面辨识C.新工艺、新材料投用前无需重新辨识D.辨识结果应形成风险清单答案：C12.企业主要负责人应每（）至少检查1次本单位的安全生产工作，记录检查情况并督促整改。A.月B.季度C.半年D.年答案：B13.某企业使用危险化学品，其储存量达到临界量的50%，该场所应被认定为（）。A.重大危险源B.较大危险源C.一般危险源D.非危险源答案：C（注：重大危险源需达到或超过临界量）14.安全培训档案应保存（）以上，其中特种作业人员培训档案应保存至其离职后（）年。A.1年，1B.2年，2C.3年，3D.5年，5答案：B15.企业新建危险化学品储罐区，其与周边居民区的安全距离应符合（）的要求。A.《建筑设计防火规范》B.《危险化学品安全管理条例》C.《工业企业总平面设计规范》D.以上均需符合答案：D16.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违反操作流程D.违反安全协议答案：D17.企业应急预案演练结束后，应在（）个工作日内完成演练评估报告，分析存在问题并制定整改措施。A.5B.10C.15D.20答案：B18.某企业安全管理人员在检查中发现一设备防护罩缺失，应立即要求（）。A.停机整改B.继续使用并记录C.报告主要负责人D.由操作人员自行安装答案：A19.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B20.企业安全生产领导小组的组长应由（）担任。A.安全总监B.分管安全的副总经理C.主要负责人D.工会主席答案：C21.某企业存在重大事故隐患，应急管理部门依法责令其停产停业整顿，该企业整改完成后，应向（）提出恢复生产的书面申请。A.原作出责令停产停业决定的部门B.上级应急管理部门C.行业主管部门D.工会组织答案：A22.下列关于安全警示标志的说法中，正确的是（）。A.可根据需要随意设置B.应设置在危险部位的显著位置C.仅需设置文字说明D.无需定期检查维护答案：B23.企业使用劳务派遣人员从事危险作业的，其安全生产教育和培训应由（）负责。A.劳务派遣单位B.用工单位C.双方共同D.应急管理部门答案：B24.某企业发生火灾事故，造成3人重伤、直接经济损失500万元，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（注：一般事故定义为3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失）25.安全风险分级中，“红”色代表（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A26.企业应在（）前完成安全生产标准化年度自评工作，并向评审组织单位提交自评报告。A.每年12月31日B.次年1月31日C.次年3月31日D.次年6月30日答案：B27.下列属于安全生产责任保险保障范围的是（）。A.投保企业从业人员因事故导致的人身伤亡B.企业故意制造事故造成的损失C.间接经济损失D.从业人员职业病答案：A28.企业安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时建设、同时使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时审批、同时实施、同时投产答案：C29.某企业安全管理人员在检查中发现从业人员未正确佩戴安全帽，应首先（）。A.罚款500元B.批评教育并要求立即改正C.报告主要负责人D.记录为违章行为并计入考核答案：B30.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的危险化学品企业应成立（），并指定现场指挥人员。A.应急救援小组B.专职应急救援队伍C.兼职应急救援队伍D.应急管理办公室答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.企业安全生产领导小组的主要职责包括（）。A.制定安全生产规章制度B.审议安全生产投入计划C.组织事故应急救援D.考核安全生产责任制落实情况答案：ABD2.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品罐区未设置紧急切断装置B.有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”程序C.未对从业人员进行安全生产教育和培训D.可燃性粉尘作业场所未设置防爆电气设备答案：ABD3.企业安全生产费用可用于（）。A.安全设施的更新改造B.安全生产宣传资料印刷C.安全管理人员的岗位津贴D.安全评价、检测检验支出答案：ABD4.应急预案的主要内容应包括（）。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告C.应急响应处置程序D.应急物资储备清单答案：ABCD5.企业进行危险作业时，应落实的安全措施包括（）。A.制定作业方案并审批B.对作业人员进行安全交底C.安排专人现场监护D.作业前进行风险分析答案：ABCD6.下列关于安全生产责任制的说法中，正确的有（）。A.应覆盖所有岗位和人员B.需明确责任范围和考核标准C.主要负责人对本单位安全生产负全面责任D.可以以签订“安全责任书”代替责任制建设答案：ABC7.企业安全风险辨识的方法包括（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.头脑风暴法答案：ABC8.从业人员的安全生产权利包括（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.对安全生产工作提出建议C.因安全问题批评、检举管理人员D.发现直接危及人身安全时停止作业答案：ABCD9.企业应建立的安全生产档案包括（）。A.安全培训档案B.隐患排查治理档案C.应急演练档案D.设备维修保养档案答案：ABCD10.下列关于事故调查处理的说法中，正确的有（）。A.事故调查应坚持“四不放过”原则B.事故调查报告应依法向社会公布C.对事故责任人员的处理应在30日内完成D.未查明事故原因不得结案答案：ABD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.企业安全生产领导小组可以委托安全管理部门代行全部职责。（）答案：×2.从业人员在作业过程中，只需遵守本单位的安全生产规章制度，无需关注操作流程。（）答案：×3.企业新建项目安全设施设计审查通过后，可随意变更设计方案。（）答案：×4.安全风险分级管控的重点是对重大风险实施“一险一策”管控。（）答案：√5.企业应急预案无需向应急管理部门备案。（）答案：×6.特种作业人员的操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上可延长至每6年复审1次。（）答案：√7.企业可以将危险作业发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×8.安全警示标志的设置应符合《安全标志及其使用导则》（GB2894）的要求。（）答案：√9.企业主要负责人和安全管理人员应每年接受至少16学时的安全生产再培训。（）答案：√10.发生生产安全事故后，企业应在1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述企业安全生产领导小组的组成及职责。答案：组成：由企业主要负责人（组长）、分管安全生产的负责人（副组长）、各部门负责人、安全管理人员等组成。职责：①贯彻执行安全生产法律法规；②审议安全生产规章制度和操作规程；③研究安全生产投入计划；④分析安全生产形势，解决重大问题；⑤考核安全生产责任制落实情况；⑥监督事故隐患整改和应急管理工作。2.双重预防机制的核心内容是什么？如何推进其落地？答案：核心内容：风险分级管控和隐患排查治理。推进措施：①建立风险辨识评估制度，全面辨识风险并分级；②制定不同等级风险的管控措施，明确责任人和管控周期；③建立隐患排查清单，按风险等级确定排查频率；④利用信息化手段动态管理风险和隐患；⑤将双重预防机制纳入安全生产责任制考核。3.企业开展安全生产教育和培训应包括哪些内容？答案：①安全生产法律法规和规章制度；②本单位安全生产情况及危险因素；③安全操作规程和操作技能；④事故应急处置和自救互救知识；⑤典型事故案例分析；⑥岗位安全职责和劳动防护用品使用方法。4.简述有限空间作业的安全管理要求。答案：①建立有限空间管理台账，明确作业场所名称、危险因素等；②作业前进行风险分析，制定作业方案并审批；③严格执行“先通风、再检测、后作业”程序，检测合格后方可进入；④安排专人现场监护，配备通讯、照明、应急救援设备；⑤作业人员佩戴符合要求的劳动防护用品；⑥作业结束后清点人员和工具，封闭作业现场。5.企业发生生产安全事故后，应如何开展应急处置？答案：①立即启动应急预案，组织现场人员疏散和自救；②设置警戒区域，防止无关人员进入；③采取有效措施控制事故扩大（如切断电源、关闭阀门）；④及时向应急管理部门报告事故情况（时间、地点、伤亡、初步原因等）；⑤保护事故现场，配合调查；⑥对受伤人员进行紧急救治，联系医疗机构；⑦做好伤亡人员家属的安抚和赔偿工作。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某化工企业液氨泄漏事故2024年11月，某化工企业合成氨车间液氨储罐管道因长期腐蚀发生泄漏，现场操作人员发现后未及时报告，仅自行尝试堵漏，因缺乏防护装备导致2人中毒昏迷。企业安全管理人员接到报告后，未立即启动应急预案，延误救援30分钟，最终造成3人死亡、5人重伤。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出企业在安全生产管理中存在的主要问题。3.提出针对性整改措施。答案：1.直接原因：液氨储罐管道长期腐蚀未及时维修，导致泄漏；操作人员未佩戴防护装备擅自堵漏。间接原因：企业未定期检测设备腐蚀情况（隐患排查不到位）；操作人员安全培训不足（缺乏应急处置能力）；安全管理人员未及时启动应急预案（应急管理失效）。2.主要问题：①设备设施维护保养制度未落实，未定期进行检测检验；②从业人员安全培训不到位，缺乏危险作业应急处置知识；③应急预案未有效执行，应急响应迟缓；④安全生产责任制落实不到位，操作人员和安全管理人员职责不明确；⑤隐患排查治理机制失效，未及时发现管道腐蚀隐患。3.整改措施：①立即对所有液氨储罐及管道进行全面检测，更换腐蚀部件，建立设备定期检测台账；②开展全员安全培训，重点强化危险化学品泄漏应急处置、防护装备使用等内容；③修订应急预案，明确泄漏事故响应流程，定期组织实战演练；④完善安全生产责任制，明确操作人员报告义务和安全管理人员应急启动职责；⑤建立隐患排查“发现-整改-验收”