2025年新疆员额法官遴选面试考题及答案

2025年新疆员额法官遴选面试考题及答案第一题：法律适用与裁判说理能力某基层法院审理一起涉及农村土地经营权流转的民事纠纷。原告为维吾尔族村民阿某，主张其与同村汉族村民李某签订的《土地流转协议》无效，理由是协议未经过村民会议三分之二以上成员同意，违反《农村土地承包法》相关规定；被告李某则辩称协议已实际履行十年，且阿某每年收取租金从未提出异议，应认定有效。经审理查明，案涉土地为村集体所有的机动地，流转时未召开村民会议，但双方均为完全民事行为能力人，协议内容未违反土地用途管制。问题：作为主审法官，你将如何认定协议效力？请说明法律依据及裁判说理要点。答案：本案核心争议在于未履行民主议定程序的土地流转协议效力认定。根据《农村土地承包法》第23条“承包合同自成立之日起生效”及《民法典》第143条民事法律行为有效要件之规定，判断协议效力需结合强制性规定的性质、立法目的及实际履行情况综合分析。首先，《农村土地承包法》第52条规定“发包方将农村土地发包给本集体经济组织以外的单位或个人承包，应当事先经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意”，该条款属于管理性强制性规定而非效力性强制性规定。依据《民法典》第153条“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外”，未履行民主议定程序不必然导致协议无效。其次，本案中双方均为同一集体经济组织成员（李某为同村村民），不适用第52条关于“本集体经济组织以外的单位或个人”的特殊程序要求。即便假设需适用该程序，考虑到协议已实际履行十年，阿某持续收取租金且未提出异议，应认定其以实际行为追认了协议效力，符合《民法典》第140条“行为人可以明示或者默示作出意思表示”的规定。裁判说理应重点阐明三点：一是区分管理性强制规定与效力性强制规定的法律意义；二是结合合同履行情况认定当事人真实意思表示；三是强调维护交易安全与尊重农村惯常做法的平衡。最终应认定协议有效，驳回阿某的诉讼请求。第二题：审判实务与矛盾化解能力某中级法院审理一起维汉两族青年因琐事引发的故意伤害案。被害人（汉族）经鉴定为轻伤一级，被告人（维吾尔族）认罪但称系防卫过当，其家属情绪激动，在法院门口举牌称“法官偏袒汉族”；被害人一方则组织5名亲友到法院要求“严惩凶手”，并声称“不判实刑就上访”。问题：作为承办案件的员额法官，你将如何应对这一局面？请说明具体处置步骤及法律依据。答案：此类案件需兼顾法律适用、民族关系与社会稳定，处置步骤如下：第一步：规范庭审程序，确保事实查明严格按照《刑事诉讼法》规定，围绕“防卫过当”争议焦点展开法庭调查：要求控辩双方提供现场监控、证人证言（包括在场民族群众）、伤情鉴定等证据；通知鉴定人出庭说明轻伤一级的认定依据；重点询问被告人“防卫行为的时间、手段、强度与侵害行为的对应性”，结合《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于依法适用正当防卫制度的指导意见》第6条“防卫过当的认定应当立足具体案情，结合社会公众的一般认知作出判断”，准确界定防卫性质。第二步：做好情绪疏导与释法明理1.针对被告人家属：安排法官助理联合驻院人民调解员（优先选择懂维吾尔语的调解员）与其沟通，出示庭审中被告人行为超出必要限度的证据（如监控显示被害人已停止攻击后被告人仍实施殴打），解释“防卫过当”与“故意伤害”的法律界限，说明法院将依法保障被告人诉讼权利，避免“偏袒”误解。2.针对被害人一方：由审判长或庭长当面接待，出示被告人认罪、悔罪及愿意赔偿的证据（如赔偿承诺书），依据《刑法》第234条“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制”及第20条“防卫过当应减轻或免除处罚”，说明可能的量刑幅度，强调“判实刑”需结合社会危害性综合判断，引导其通过刑事附带民事诉讼主张赔偿。第三步：强化判后答疑与风险防控若判决被告人构成故意伤害罪但系防卫过当，判处有期徒刑一年（缓刑二年），需在宣判后3日内安排承办法官、合议庭成员联合司法局工作人员到双方所在村（社区）开展判后答疑：用双语（汉语、维吾尔语）宣读判决书核心内容，重点解释“为何认定防卫过当”“缓刑适用的条件”；邀请村支书、宗教人士（需符合法律规定的参与范围）协助说明判决的公正性；同时告知双方对判决不服可依法上诉，明确“非理性上访”的法律后果。法律依据：《刑事诉讼法》第6条“人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须依靠群众”；《最高人民法院关于加强人民法院审判公开工作的若干意见》第16条“对涉及群体利益、公共利益、社会高度关注等案件，要进一步强化审判公开”；《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国人民调解法〉办法》第18条“鼓励和支持懂双语、有威望的人员参与人民调解”。第三题：司法改革与职业素养最高人民法院提出“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”，其中“感受到”既包括实体公正，也包括程序公正和司法温度。问题：结合新疆多民族聚居的实际，谈谈你在审判工作中如何践行“让人民群众感受到公平正义”？请举例说明。答案：在新疆践行“感受到公平正义”，需立足“民族地区、边疆地区、多语言环境”的特殊性，将法律原则与民族习惯、程序规范与群众需求相结合，重点做好三方面工作：一、以“双语司法”消除沟通障碍，让程序公正“可感知”例如，审理一起哈萨克族牧民的草场承包合同纠纷时，原告仅会哈萨克语，被告为汉族企业负责人。我主动协调法院“双语人才库”中精通哈萨克语的法官助理担任庭审翻译，确保原告能准确理解诉讼权利、举证要求及法庭调查内容；同时要求被告代理人用通俗语言解释合同条款中的专业术语（如“不可抗力”），避免因语言差异导致权利失衡。最终原告表示“法官说的我都听懂了，这样的庭审我信服”。二、以“巡回审判”贴近群众需求，让司法温度“可触摸”针对南疆农村地区群众出行不便、诉讼成本较高的实际，主动将涉及土地承包、赡养纠纷等案件的庭审地点设在村委会或牧民定居点。如审理某柯尔克孜族老人的赡养纠纷时，将法庭设在其所在村的文化活动室，邀请村主任、宗教人士（经审核符合参与条件）作为特邀调解员参与庭审。庭审中，既向子女宣讲《民法典》第1067条“子女对父母有赡养义务”的规定，又结合柯尔克孜族“尊老”的传统习俗，引导子女回忆老人抚养艰辛；最终双方达成调解协议，子女当场承诺每月支付赡养费并定期探望。老人握着法官的手说：“法官到家里来断案，比电视里的‘包青天’还贴心。”三、以“判后延伸”促进矛盾化解，让实体公正“可延续”新疆许多纠纷源于生产生活中的日常摩擦，判决生效后需跟踪关注履行情况。如审理一起维吾尔族兄弟的宅基地划分纠纷，判决明确了各自地界，但考虑到双方积怨较深，我联合乡镇司法所、村委会制定“履行监督方案”：在宅基地现场树立界桩时邀请双方亲属见证；每月回访一次，了解是否因界桩问题再起争执；三个月后，双方主动到法院赠送锦旗，称“法官不仅分了地，更暖了心”。总结而言，在新疆践行“感受到公平正义”，既要坚守法律底线，又要融入民族地区的“地气”；既要严格程序规范，又要回应群众的“心气”；最终实现“法律效果、社会效果、民族和谐效果”的有机统一。第四题：应急处突与庭审驾驭能力你主审一起涉外合同纠纷（中方为新疆某外贸公司，外方为哈萨克斯坦企业），庭审进行到质证环节时，外方代理人突然情绪激动，声称“中方提交的财务报表系伪造”，并将材料摔在桌上，引发旁听席中3名外方随行人员起哄，现场秩序混乱。问题：作为审判长，你将如何处置？请说明具体步骤及法律依据。答案：庭审突发情况处置需遵循“控制局面、保障安全、规范程序”原则，具体步骤如下：第一步：依法宣布休庭，控制现场秩序立即敲击法槌，大声宣布“现在休庭，全体人员保持安静”（用汉语及俄语双语提示，因外方为哈萨克斯坦企业，俄语为常用语言）；指令司法警察迅速上前分隔外方代理人与其他人员，防止冲突升级；同时要求书记员记录“外方代理人扰乱庭审秩序的具体行为及时间”。第二步：单独沟通，了解诉求与情绪根源安排1名懂俄语的法官助理陪同外方代理人到候审室，司法警察在门外值守确保安全；由审判长亲自沟通，先用俄语表达理解其对证据真实性的关注（“我们理解您对案件事实的重视”），再说明“质证需依法进行，摔打材料、起哄违反庭审纪律”，依据《民事诉讼法》第113条“诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则”，告知其行为可能导致的法律后果（如训诫、罚款）；同时询问其“认为财务报表伪造的具体理由”，引导其通过“申请鉴定”“提交反证”等合法途径表达异议。第三步：恢复庭审，规范质证程序待外方代理人情绪平复后，恢复庭审并明确告知：“根据《民事诉讼法》第68条，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。外方代理人如认为中方财务报表系伪造，可当庭提出鉴定申请，本院将依法审查。”若外方代理人提出鉴定申请，宣布“休庭10分钟，由双方协商确定鉴定机构；协商不成，本院将依法指定”；若其放弃鉴定并道歉，要求其当庭说明“此前行为系情绪失控，无其他不当意图”，由书记员记录在案。第四步：庭后跟进，防范衍生风险庭审结束后，向分管院长汇报情况，建议由涉外审判团队负责人与外方企业代表（非代理人）沟通，说明中国法院“平等保护中外当事人权益”的立场；同时向中方外贸公司提示“证据需注意形式合法性与内容真实性”，避免类似争议。法律依据：《民事诉讼法》第113条“人民法院对违反法庭规则的人，可以予以训诫，责令退出法庭或者予以罚款、拘留”；第114条“诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的”；《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第176条“诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以适用民事诉讼法第一百一十三条规定处理：（一）未经准许进行录音、录像、摄影的；（二）未经准许以移动通信等方式现场传播审判活动的；（三）其他扰乱法庭秩序，妨害审判活动进行的”。第五题：司法理念与职业认知有人认为“法官是法律的执行者”，也有人认为“法官是社会矛盾的化解者”。问题：结合员额法官的职责，谈谈你对这两种观点的理解，并说明你将如何平衡二者关系。答案：“法律执行者”与“社会矛盾化解者”是法官职业的双重属性，二者辩证统一于“维护公平正义”的核心使命，需在审判实践中实现有机平衡。一、“法律执行者”是法官的基本定位法官的首要职责是准确适用法律，确保每一起案件的裁判符合法律规定。例如，在审理一起劳动合同纠纷时，需严格依据《劳动合同法》第38条“用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同”的规定，判断劳动者解除合同的合法性；若用人单位提出“因疫情经营困难”的抗辩，需结合《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》等政策，在法律框架内认定“未及时支付”的合理性。只有坚守“法律执行者”的底线，才能维护法律权威，避免“和稀泥”式裁判。二、“社会矛盾化解者”是法官的更高要求法律的生命在于实施，而实施的效果取决于能否真正解决矛盾。新疆作为多民族聚居区，许多纠纷背后涉及民族习俗、生产生活习惯的差异，单纯“依法裁判”可能引发“案结事不了”。例如，审理一起维吾尔族家庭的遗产继承纠纷，若机械适用《民法典》第1130条“同一顺序继承人继承遗产的份额一般应当均等”，可能忽略维吾尔族传统中“未出嫁女儿继承份额略低于儿子”的习惯（需注意：该习惯不得违反男女平等原则）。此时，法官需在法律允许范围内，通过调解引导双方协商，既确认女儿的平等继承权，又尊重家庭内部对遗产使用的合理安排（如儿子负责赡养老人可适当多分），最终实现“定分止争”。三、平衡二者的实践路径1.以法律为基准，明确化解边界：任何矛盾化解不得突破法律底线。如审理涉宗教因素的民事纠纷，需依据《宪法》第36条“宗教活动不得妨碍社会秩序、损害公民身体健康”的规定，明确“宗教习俗”与“法律规定”的冲突处理原则，避免以“尊重习俗”为名损害他人合法权益。2.以调查为支撑，把握矛盾本质：在新疆审理案件，需主动了解纠纷背后的民族背景、经济状况、历史渊源。如审理草场承包纠纷，需