大厂挖人协议书

大厂挖人协议书甲方（挖人方）：名称：[大厂公司名称]法定代表人：[大厂公司法定代表人姓名]地址：[大厂公司地址]联系方式：[大厂公司联系电话]乙方（被挖人）：姓名：[被挖人姓名]身份证号码：[被挖人身份证号]现工作单位：[被挖人现工作单位名称]现工作地址：[被挖人现工作单位地址]联系方式：[被挖人联系电话]鉴于甲方[大厂公司名称]对乙方[被挖人姓名]的专业能力、工作经验及潜力高度认可，有意聘请乙方加入甲方公司工作；乙方经慎重考虑，愿意接受甲方的聘请。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位及工作内容1.工作岗位：乙方在甲方公司担任[具体岗位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方公司的要求，履行该岗位所对应的工作职责，包括但不限于[详细列举工作任务、目标等]。乙方需充分发挥自身专业优势，积极为甲方公司业务的拓展、项目的推进等提供专业支持与服务。二、工作地点乙方的工作地点为[甲方公司具体工作地点]。三、工作期限1.本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.双方可根据实际情况协商一致后提前终止或延长本协议。若协议期满后双方未提出异议且乙方继续在甲方公司工作的，则本协议自动延续[延续期限]。四、薪资待遇及福利1.薪资待遇：甲方每月向乙方支付的工资为人民币[X]元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付日期为每月的[具体日期]。乙方的薪资将根据其工作表现、业绩考核等情况进行调整。考核周期为[考核周期时长，如每季度/每年]，具体考核标准及薪资调整幅度由甲方公司制定并向乙方公示。2.福利待遇：甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方公司规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。甲方为乙方提供[其他福利内容，如节日福利、定期体检、培训机会等]。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权根据公司经营管理需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，但应提前[通知期限，如提前X天]以书面形式通知乙方。有权按照公司的考核制度对乙方的工作业绩、工作能力、工作态度等进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪资调整、晋升、奖励或处罚等。2.义务：按照本协议约定向乙方支付工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件及工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得对乙方进行歧视、侮辱、体罚、威胁或其他侵害乙方合法权益的行为。根据乙方的工作需求，为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照本协议约定获得工资及福利待遇，并享受甲方公司规定的各项权利。有权对甲方公司的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。2.义务：遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的工作安排和管理。按照本协议约定的工作岗位及工作内容，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方公司的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方公司书面同意，不得向任何第三方披露或使用。在与甲方公司签订本协议前，乙方应确保已妥善处理完毕与原工作单位的所有劳动关系及相关事宜，不存在任何纠纷或潜在纠纷。如因乙方原因导致甲方公司遭受任何损失的，乙方应承担全部赔偿责任。在工作期间，乙方应维护甲方公司的利益和声誉，不得从事任何有损甲方公司利益及形象的行为。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类机密信息予以保密。未经甲方公司书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述机密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长，如X年]。在保密期限届满后，乙方仍应对甲方公司的保密信息承担保密义务，但甲方公司书面同意乙方无需承担保密义务的除外。3.若乙方违反本保密条款，应向甲方公司支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方公司因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方公司造成重大损失或恶劣影响的，甲方公司有权追究乙方的法律责任。七、知识产权归属1.乙方在为甲方公司工作期间所完成的与工作任务相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方公司所有。乙方应积极配合甲方公司办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续。2.乙方不得擅自将在甲方公司工作期间所形成的知识产权转让给任何第三方或用于非甲方公司业务所需的其他用途。如乙方违反本条款，应向甲方公司支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方公司因此遭受的全部损失。八、竞业限制条款1.在本协议履行期间及本协议终止或解除后[竞业限制期限时长，如X年]内，乙方不得在与甲方公司存在竞争关系（竞争关系的界定以甲方公司书面说明为准）的单位工作或提供服务，也不得自行从事与甲方公司业务相竞争的业务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照乙方离职前月平均工资的[X%]向乙方支付竞业限制经济补偿。支付方式为每月[支付日期]支付，支付至乙方的[收款账户信息]。3.若乙方违反本竞业限制条款，应向甲方公司支付违约金人民币[X]元，并返还甲方公司已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方公司因此遭受的全部损失。甲方公司有权要求乙方继续履行竞业限制义务或采取其他合理措施弥补甲方公司的损失。九、违约责任及争议解决1.违约责任：若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资、福利待遇或竞业限制经济补偿等，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期期限时长，如X天]的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及相应违约金。若乙方违反本协议约定的工作期限、保密条款、知识产权归属条款、竞业限制条款等任何条款，应向甲方公司支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方公司因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等）。如乙方违约行为给甲方公司造成重大损失或恶劣影响的，甲方公司有权追究乙方的法律责任。2.争议解决：本协议的签订、履行及解释均适用中国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律