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林场工人合同范本甲方(林场方):名称:[林场全称]法定代表人:[姓名]地址:[林场地址]联系方式:[联系电话]乙方(工人方):姓名:[姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[常住地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方拥有林场,需要乙方提供劳务从事林场相关工作,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,达成如下协议:一、合同标的物或服务具体描述1.工作内容乙方负责在甲方林场内从事树木种植、养护、砍伐、木材运输等相关工作,具体工作任务根据甲方的生产经营计划和安排进行分配。2.工作地点甲方林场内,具体地点为[详细林场区域范围]。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据林场的生产经营需要,合理安排乙方的工作任务和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核,对不符合工作要求的乙方提出改进意见或解除合同。有权按照本合同约定及国家法律法规的规定,扣除乙方因违反林场规章制度或给甲方造成损失的相应款项。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。负责对乙方进行必要的业务培训和指导,提高乙方的工作技能和效率。按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险等相关费用。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障自身人身安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在符合法律法规规定和本合同约定的情况下,有权解除本合同。2.义务遵守国家法律法规和甲方的林场规章制度,服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方的要求,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方的林场设施、设备及工具,如有损坏应及时报告并照价赔偿。保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬标准乙方的劳动报酬按照以下方式计算:树木种植工作:根据种植树木的种类和数量,按照每棵[X]元的标准支付报酬。树木养护工作:每月按照[X]元的固定工资支付,另根据养护树木的生长情况和养护效果,给予[X]元至[X]元的绩效奖金。砍伐工作:根据砍伐树木的立方米数,按照每立方米[X]元的标准支付报酬。木材运输工作:根据运输木材的距离和数量,按照每吨[X]元的标准支付报酬。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或特殊情况,支付日期可提前或顺延,但最长不得超过[X]个工作日。甲方将劳动报酬支付至乙方以下指定账户:开户银行:[银行名称]银行账号:[账号]户名:[乙方姓名]四、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方林场的生产经营需要确定,原则上每周工作[X]天,每天工作[X]小时。但在树木种植、砍伐旺季及其他特殊情况下,甲方可根据实际情况适当调整工作时间,乙方应予以配合。2.休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利,包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方如需休假,应提前[X]天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照国家法律法规的规定,承担个人应缴纳的社会保险费用部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的免费工作餐,用餐标准为每人每餐[X]元。甲方为乙方提供住宿,住宿条件为[详细描述住宿条件]。乙方在工作期间因工受伤或患病的,甲方按照国家法律法规的规定给予相应的医疗待遇和工伤待遇。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间,如有下列情形之一的,甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容:甲方因生产经营需要,调整工作任务和工作时间的。乙方因自身原因,需要变更工作岗位或工作地点的。本合同约定的其他变更情形。变更本合同应采用书面形式,双方签字(或盖章)确认后生效。2.合同解除经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的林场规章制度的。严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。本合同约定的其他解除情形。有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的自然终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。本合同约定的其他终止情形。3.合同解除和终止的手续合同解除或终止后,甲乙双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续,包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等手续。甲方应在合同解除或终止后[X]个工作日内,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在[X]个工作日内办理档案和社会保险关系转移手续。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或未依法为乙方缴纳社会保险费用等,应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。给乙方造成损失的,应赔偿乙方的全部损失。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定履行工作职责、遵守甲方的林场规章制度或给甲方造成损失等,应按照本合同约定及国家法律法规的规定承担相应的法律责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充

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