劳动意向协议书

劳动意向协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方对甲方提供的工作岗位有劳动意向，甲方对乙方的工作能力和表现有一定认可，双方经友好协商，就乙方到甲方工作事宜达成如下劳动意向协议：一、工作岗位及工作内容1.工作岗位：乙方意向在甲方担任[具体岗位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责[详细描述工作任务和职责范围，例如，从事法律文件的起草、审核与修订工作；参与各类诉讼案件的处理，包括案件资料收集、庭审准备、法律文书撰写等；为甲方提供法律咨询服务，解答业务部门关于法律问题的疑问等]。二、工作地点工作地点为[具体工作地点]。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。若实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方业务需求灵活安排，但应保证完成工作任务。若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年]为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的各类法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方根据乙方的工作岗位、工作业绩等因素，确定乙方的劳动报酬为[具体金额或计算方式，例如，月薪人民币[X]元；年薪为人民币[X]元，其中基本工资占[X]%，绩效工资占[X]%等]。2.支付方式：甲方按照[支付周期，如每月、每季度等]向乙方支付劳动报酬。支付时间为[具体支付日期，如每月的[X]日]。甲方将劳动报酬以货币形式支付至乙方工资卡账户，账号为[乙方工资卡账号]。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并承担相应的费用。乙方应按照规定配合甲方办理社会保险相关手续。2.福利待遇：乙方享有甲方提供给员工的其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴及通讯补贴等；或提供节日福利、定期体检、职业培训等]。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前[X]日书面通知乙方。按照本协议约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务：按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及提供相应的福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方能够正常开展工作。按照国家法律法规和甲方的规章制度，为乙方缴纳社会保险及提供其他福利待遇。对乙方进行必要的职业培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向第三方泄露乙方的相关信息。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬及享受相应的福利待遇。要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身的合法权益。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。按照国家法律法规和甲方的规章制度，享有休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向第三方泄露甲方的相关信息。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。如实向甲方提供个人信息和工作经历等相关资料，如有虚假信息，甲方有权解除本协议。在工作期间，应遵守职业道德，诚实守信，维护甲方的良好形象。七、保密条款1.保密范围：双方确认，本协议所涉及的保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、业务资料、财务数据等。乙方应对上述保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限：本协议的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方的相关信息不再具有商业价值或保密性。3.违约责任：若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在与甲方劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等。2.竞业限制补偿：甲方在乙方离职后，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。补偿支付时间为每月的[X]日，支付方式为货币形式支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任：若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。符合《中华人民共和国民法典》规定的其他解除情形的，本协议可以解除。3.协议终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡、被宣告失踪或宣告死亡的，本协议终止。甲方依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议终止。符合《中华人民共和国民法典》规定的其他终止情形的，本协议终止。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供福利待遇等，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金人民币[X]元。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守规章制度或违反保密、竞业限制条款等，应按照本协议约定承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金人民币[X]元。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议约定给对方造成其他损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向