专业就业协议书

专业就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方即将完成学业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的本协议的标的物为乙方在甲方处的就业服务，具体包括乙方按照甲方要求完成工作任务，甲方为乙方提供相应的工作岗位、工作条件、劳动报酬及福利待遇等。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况和乙方工作表现，对乙方进行考核和评价。在乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、调岗、解除劳动合同等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬及福利待遇，不得无故拖欠或克扣。为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续，依法缴纳各项费用。在乙方试用期满后，根据乙方表现及企业实际情况，为乙方提供职业发展机会和培训，帮助乙方提升专业技能和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供工作条件、支付劳动报酬及福利待遇。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除劳动合同；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同。享有国家法律法规规定的劳动者的各项权利，如休息休假权、获得劳动安全卫生保护权等。2.义务如实向甲方提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方要求认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务，保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息。在协议履行期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。三、工作岗位及工作地点1.工作岗位：甲方根据乙方所学专业、技能及工作能力，安排乙方在[具体部门]担任[岗位名称]工作。2.工作地点：[工作地点详细地址]。甲方有权根据业务发展需要，在不违反法律法规及本协议约定的前提下，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体工资结构及计算方式]向乙方支付工资。乙方试用期工资为[试用期月工资具体金额]元/月，试用期满后月工资为[转正后月工资具体金额]元/月。甲方于每月[工资发放日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数及待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划指导等。五、试用期1.本协议约定试用期为[试用期时长]个月，自乙方正式入职之日起计算。2.在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、专业技能、团队协作等方面。如乙方试用期表现不符合甲方要求，甲方有权解除本协议，并按照法律法规规定支付乙方试用期工资。3.乙方在试用期内享有与正式员工同等的权利和义务，但甲方有权根据乙方表现调整其工作岗位或工作内容。六、服务期限本协议服务期限自乙方正式入职之日起计算，为期[服务期限时长]年。服务期限届满前，双方可根据实际情况协商是否续签协议。七、保密条款1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的业务计划、产品设计、营销策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、工艺流程、技术资料等；客户信息包括但不限于甲方的客户资料、客户需求、交易记录等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[违约金具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方行为构成犯罪，甲方将依法追究其刑事责任。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或提供工作条件，应按照法律法规规定承担相应责任，包括但不限于支付拖欠的款项、赔偿乙方因此遭受的损失等。若甲方无故解除本协议，应按照法律法规规定向乙方支付经济补偿，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。2.乙方违约责任若乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权按照相关规定进行处理，乙方应承担由此给甲方造成的损失。若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方未经甲方书面同意擅自离职，应按照本协议约定向甲方支付违约金[违约金具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权要求乙方返还已领取的工资、福利待遇等，并承担甲方为招聘乙方所支付的全部费用。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙