版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
协会劳务协议书甲方:[协会名称]法定代表人:[姓名]地址:[协会地址]联系方式:[联系电话]乙方:[劳务提供者姓名]身份证号码:[身份证号]地址:[常住地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方为[协会性质及业务范围简述],需要特定劳务服务以保障协会各项工作的顺利开展;乙方具备提供相关劳务服务的能力和经验。甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、劳务服务内容及要求(一)劳务服务具体描述乙方为甲方提供的劳务服务包括但不限于以下方面:1.活动组织与执行协助甲方策划、组织各类协会活动,包括但不限于会员大会、研讨会、培训课程、公益活动等。负责活动前期的筹备工作,如场地预订、嘉宾邀请、物资采购、宣传推广等;活动期间的现场协调、流程把控、人员调度等;以及活动后期的总结反馈、资料整理归档等工作。2.行政事务协助承担甲方日常行政事务中的部分工作,如文件资料的整理、归档、打印、复印;办公用品的采购与管理;办公室的日常清洁与维护;电话接听、邮件处理及传达相关信息等。3.会员服务支持参与甲方会员服务工作,协助会员关系的维护与管理。包括会员信息的更新与完善;会员咨询的解答与反馈;会员活动的通知与组织;会员意见和建议的收集与整理,并及时反馈给协会相关部门。4.项目调研与分析针对协会特定项目或业务领域,开展相关的市场调研、行业分析工作。收集、整理相关数据和信息,撰写调研报告,为协会决策提供参考依据。(二)劳务服务要求1.乙方应按照甲方的要求和指示,认真履行劳务职责,确保劳务服务的质量和效率。在提供劳务过程中,应遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度。2.乙方需具备履行劳务所需的专业知识、技能和经验,能够熟练运用相关工具和方法完成各项工作任务。对于在劳务服务过程中遇到的问题或困难,应及时与甲方沟通协商,寻求解决方案。3.乙方应定期向甲方汇报劳务工作进展情况,提交相关工作成果和报告。对于甲方提出的意见和建议,应积极采纳并及时改进工作。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的劳务工作进行监督、检查,提出意见和建议,要求乙方按照约定的标准和要求履行劳务职责。根据协会工作实际需要,有权调整乙方的劳务工作内容、工作时间和工作安排,但应提前通知乙方。有权审查乙方提交的工作成果和报告,如发现不符合要求或存在问题,有权要求乙方进行修改或重新提交。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供开展劳务工作所需的必要条件和支持,包括但不限于提供工作场所、办公设备、相关资料等。向乙方介绍协会的基本情况、工作流程和相关规章制度,协助乙方了解工作要求和目标。根据乙方的劳务工作表现,给予相应的评价和反馈,促进乙方不断提高劳务服务质量。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取劳务报酬。在履行劳务职责过程中,有权要求甲方提供必要的协助和支持,以确保工作的顺利开展。对甲方提出的不合理要求或指示,有权拒绝,并及时与甲方沟通协商解决。2.义务按照本协议约定的劳务服务内容、要求和时间,认真履行劳务职责,按时、保质、保量地完成各项工作任务。遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。在劳务服务过程中,如因自身原因造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。未经甲方书面同意,不得将劳务工作转包或分包给第三方。定期参加甲方组织的培训和学习活动,不断提高自身业务水平和综合素质,适应甲方工作需要。三、劳务报酬及支付方式(一)劳务报酬标准甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬:1.对于活动组织与执行工作,根据活动的规模、复杂程度等因素,每次活动支付劳务报酬[X]元。2.行政事务协助工作,每月支付劳务报酬[X]元。3.会员服务支持工作所支付的劳务报酬,根据实际工作量和工作效果,由甲方进行综合评估后确定,每月支付金额在[X]元至[X]元之间。4.项目调研与分析工作,根据项目的难易程度和工作量,每个项目支付劳务报酬[X]元。(二)支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式向乙方支付上月劳务报酬。乙方应在领取劳务报酬时,向甲方提供合法有效的发票。四、工作时间与工作地点(一)工作时间乙方的工作时间根据甲方协会的工作安排确定,原则上每周工作[X]天。具体工作时间为[开始时间][结束时间]。如遇特殊情况需要加班的,甲方应按照国家相关规定给予乙方相应的加班补偿或安排调休。(二)工作地点乙方主要在甲方指定的办公地点[协会地址]开展劳务工作。但根据工作需要,乙方可能需要前往其他地点协助开展工作,甲方应提前通知乙方,并为乙方提供必要的交通、通讯等方面的支持。五、保密条款(一)保密信息范围双方确认,在本协议履行过程中,所涉及到的甲方协会的各类信息,包括但不限于会员信息、业务资料、财务数据、工作规划、内部管理制度等,均属于保密信息范畴。(二)保密义务1.乙方应对保密信息予以严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用该等保密信息。2.乙方应采取合理的保密措施,确保保密信息不被泄露。如因乙方原因导致保密信息泄露,乙方应承担由此给甲方造成的全部损失,并依法承担相应的法律责任。3.本保密条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。协议终止或解除后,乙方仍应继续履行保密义务,直至保密信息不再具有保密价值或甲方书面同意乙方不再承担保密义务为止。六、违约责任(一)甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬或提供必要的工作条件和支持,导致乙方无法正常履行劳务职责的,甲方应承担违约责任。甲方应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金,并补足相应的劳务报酬和提供必要的工作条件。如因甲方违约给乙方造成其他损失的,甲方还应承担赔偿责任。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的劳务服务质量、要求和时间完成工作任务,经甲方指出后仍未改正或造成严重后果的,乙方应承担违约责任。乙方应按照当次劳务报酬金额的[X%]向甲方支付违约金,并负责采取措施弥补甲方的损失。2.若乙方违反本协议约定的保密义务,向第三方泄露甲方保密信息的,乙方应立即停止违约行为,并采取措施消除影响。乙方应按照本协议约定的保密期限内乙方因违约行为可能给甲方造成的损失金额的[X%]向甲方支付违约金。如因乙方违约行为给甲方造成实际损失的,乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方未经甲方书面同意,擅自将劳务工作转包或分包给第三方的,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的劳务报酬。乙方应按照本协议未履行部分劳务报酬金额的[X%]向甲方支付违约金。如因乙方转包或分包行为给甲方造成损失的,乙方还应承担赔偿责任。七、协议变更、解除及终止(一)协议变更本协议履行期间,如有需要变更协议内容的,甲乙双方应协商一致,并签订书面协议。变更后的协议内容作为原协议的补充,与原协议具有同等法律效力。(二)协议解除1.经甲乙双方协商一致,可以提前解除本协议。解除协议时,双方应签订书面解除协议,并按照本协议约定办理相关结算和交接手续。2.若一方违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。解除协议的通知应书面送达对方,自通知送达之日起本协议解除。3.在履行本协议过程中,如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件。双方应协商解决善后事宜,如协商不成的,可以通过法律途径解决。(三)协议终止1.本协议约定的劳务服务期限届满,双方未续签协议的,本协议自动终止。2.本协议因双方协商一致解除、一方行使解除权解除或因不可抗力等原因无法履行而终止后,双方应按照本协议约定办理相关结算和交接手续,结清劳务报酬及其他费用,并返还相关财物和资料。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《整式的加减》数学课件教案
- 低碳环保演讲稿(合集15篇)
- 2025年城市交通管理创新十年展望报告
- 高中生物教学中前概念转变与生命观念培育策略教学研究课题报告
- 产品部总监面试题及答案
- 金融产品经理面试全解市场分析与产品设计问题集
- 内容经理面试题及答案
- 2025陕西延长石油物流集团有限公司社会招聘笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 软件架构师应聘题目集
- 2025西安市自来水有限公司招聘管理岗位综合及拟初录人员笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025云南省人民检察院招聘22人笔试考试备考题库及答案解析
- 银行行业公司银行客户经理岗位招聘考试试卷及答案
- 2026年安全生产管理培训课件与事故预防与应急处理方案
- 2026天津市静海区北师大实验学校合同制教师招聘81人(仅限应届毕业生)考试笔试备考题库及答案解析
- 2025陕西陕煤澄合矿业有限公司招聘570人参考笔试题库及答案解析
- 2025年仓储服务外包合同协议
- 2025辽宁沈阳金融商贸经济技术开发区管理委员会运营公司招聘60人考试历年真题汇编带答案解析
- 2025年刑法学考试试题及答案
- 广东省汕头市金平区2024-2025学年七年级上学期期末地理试题
- 2025年二手车交易市场发展可行性研究报告及总结分析
- 北京市交通运输综合执法总队轨道交通运营安全专职督查员招聘10人考试参考题库附答案解析
评论
0/150
提交评论